Samenvatting

Voor DUO zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Test Engineer. Je versterkt een DevOps-team binnen Gegevensintegratie en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en automatiseren van functionele testen binnen een complex applicatielandschap. Je werkt aan de migratie van DB2 naar PostgreSQL, de overgang naar GraphQL en het verder professionaliseren van de teststrategie. Je draagt actief bij aan de kwaliteit van de software en adviseert over verbeteringen binnen het ontwikkelproces.

Salarisindicatie: €5.500 - €6.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• ISTQB of TMap Next certificering.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Test Engineer.

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een Agile/Scrum-omgeving.

• Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen.

• Ervaring met Java, SQL, GraphQL en Cucumber.

• Ervaring met REST API-testen.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent woonachtig in Nederland.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend handmatig test zonder ervaring met testautomatisering.

• Je geen ervaring hebt met GraphQL of SQL.

• Je geen ervaring hebt met Java en Cucumber.

• Je geen ervaring hebt met REST API-testen.

• Je geen ervaring hebt binnen Agile Scrum.

• Je uitsluitend als zelfstandige beschikbaar bent.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van functionele en geautomatiseerde testen.

• Opzetten, onderhouden en optimaliseren van testautomatisering.

• Refactoren van regressietesten voor de back-end.

• Testen van GraphQL- en REST API-koppelingen.

• Ondersteunen van de migratie van DB2 naar PostgreSQL.

• Adviseren van de Product Owner over teststrategie.

• Opstellen en uitvoeren van testscenario’s.

• Signaleren en analyseren van kwaliteitsrisico’s.

• Samenwerken binnen een multidisciplinair DevOps-team.

• Delen van testkennis en begeleiden van collega’s.

• Bijdragen aan de verdere verbetering van ontwikkel- en testprocessen.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• ISTQB of TMap Next certificering.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Test Engineer.

• Ervaring met Agile Scrum.

• Ervaring met Java en Cucumber.

• Ervaring met SQL en GraphQL.

• Ervaring met REST API-testen.

• Ervaring met Jenkins, Kibana en Jira.

• Ervaring met PostgreSQL.

• Sterke analytische vaardigheden.

• Proactieve en kwaliteitsgerichte instelling.

Pré

• Ervaring met back-end testen.

• Ervaring met database-migraties.

• Ervaring binnen DUO of de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen DevOps-teams.

• Ervaring met complexe applicatielandschappen.

• Ervaring met het coachen van collega’s op technisch vlak.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij DUO-ICT in Groningen, binnen het team Gegevensintegratie (GGI). Dit team vormt de verbinding tussen data en interne afnemers en werkt aan een toekomstbestendig applicatielandschap. Momenteel bevindt de organisatie zich midden in een omvangrijke migratie van DB2 naar PostgreSQL en de implementatie van GraphQL. Als Senior Test Engineer speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van deze vernieuwde informatievoorziening.

Praktische informatie

• Locatie: Groningen.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 14 september 2026.

• Uren: 32 tot 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.500 - €6.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld.

• Motivatie is gewenst.

• Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar via een detacheerder of loondienstconstructie (geen directe ZZP-inzet).

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Test Engineer met een passie voor testautomatisering, API-testen en complexe back-end omgevingen? Wil jij bijdragen aan de verdere modernisering van de informatievoorziening van DUO? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.