Samenvatting

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider Overheid. Je ondersteunt binnen het Programmabureau van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) bij organisatiebrede veranderprojecten. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor structuur binnen projecten, onderhoudt contact met stakeholders en ondersteunt senior projectleiders bij het succesvol realiseren van projecten die bijdragen aan de hersteloperatie toeslagen.

Salarisindicatie: €3.000 - €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde HBO-opleiding óf minimaal 2 jaar relevante werkervaring als (junior) projectleider of vergelijkbaar.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als (junior) projectleider of vergelijkbaar.

• Deze ervaring is opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring binnen een project of programma in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• In het bezit van een PRINCE2, Agile/Scrum en/of Lean certificaat.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent woonachtig in Nederland.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je nog geen ervaring hebt met projectmatig werken.

• Je geen ervaring hebt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Je geen PRINCE2-, Agile/Scrum- of Lean-certificering hebt.

• Je moeite hebt met plannen, organiseren en het bewaken van deadlines.

• Je liever zelfstandig werkt dan in een multidisciplinair projectteam.

Wat ga je doen

• Coördineren van de voortgang van één of meerdere (deel)projecten.

• Opstellen van plannen van aanpak en projectdocumentatie.

• Bewaken van planning, capaciteit en projectresultaten.

• Organiseren van overleggen, workshops en projectbijeenkomsten.

• Opstellen van verslagen, actie- en besluitenlijsten en voortgangsrapportages.

• Onderhouden van de projectadministratie.

• Signaleren van risico’s en knelpunten binnen projecten.

• Intensief samenwerken met senior projectleiders, programmamanagers en stakeholders.

• Verzorgen van actuele en toegankelijke projectinformatie.

• Bijdragen aan voorspelbare en succesvolle projectopleveringen.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met projectmatig werken.

• Kennis van PRINCE2, Agile, Scrum of Lean.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Analytisch vermogen.

• Proactieve werkhouding.

• Resultaatgerichtheid.

• Zelfstandigheid.

• Goede schriftelijke vaardigheden.

Pré

• Ervaring binnen de Belastingdienst of Rijksoverheid.

• Ervaring binnen een veranderorganisatie.

• Ervaring als sparringpartner van een senior projectleider.

• Ervaring met projectadministratie en rapportages.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Affiniteit met maatschappelijke of publieke dienstverlening.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) van de Belastingdienst. UHT is verantwoordelijk voor de uitvoering van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag en werkt dagelijks aan het herstellen van vertrouwen en het ondersteunen van gedupeerde ouders.

Binnen het Programmabureau werk je mee aan uiteenlopende organisatiebrede veranderprojecten die bijdragen aan een zorgvuldige afronding van de hersteloperatie. Je maakt deel uit van een professioneel projectteam waarin samenwerking, structuur en resultaat centraal staan.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst.

• Locatie: Utrecht.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €3.000 - €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• Vaste kantoordag: woensdag; tweede kantoordag afhankelijk van het projectteam.

• Certificering: PRINCE2, Agile/Scrum en/of Lean vereist.

• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Sollicitatie

Ben jij een ambitieuze projectprofessional die ervaring wil opdoen binnen complexe verandertrajecten bij de Rijksoverheid? En krijg jij energie van plannen, organiseren en samenwerken aan maatschappelijke projecten? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat jouw cv duidelijk aantoont dat je voldoet aan de gevraagde werkervaring en certificeringen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.