Samenvatting

Voor de Raad voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een IT Teamleider Active Directory en IAM. In deze rol geef je operationeel leiding aan meerdere technische beheerteams die verantwoordelijk zijn voor Active Directory (AD), Identity & Access Management (IAM) en applicatiebeheer. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, fungeert als escalatiepunt voor complexe technische vraagstukken en draagt actief bij aan procesverbeteringen en de verdere professionalisering van de IT-organisatie.

Salarisindicatie: €5.200 - €6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO- of WO-opleiding.

• ITIL 4 of ITIL 5 Managing Professional certificering.

• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een IT-team.

• Diepgaande kennis van Active Directory (AD).

• Diepgaande kennis van Identity & Access Management (IAM).

• Ervaring met applicatiebeheer.

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent woonachtig in Nederland.

• Je bent minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie in Utrecht aanwezig.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend technisch beheer hebt uitgevoerd zonder leidinggevende verantwoordelijkheid.

• Je geen ervaring hebt met Active Directory en Identity & Access Management.

• Je geen ervaring hebt met operationeel IT-management.

• Je geen ITIL Managing Professional certificering hebt.

• Je niet regelmatig op locatie kunt werken.

Wat ga je doen

• Operationeel aansturen van meerdere technische beheerteams.

• Bewaken van de continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging van de IT-omgeving.

• Leidinggeven aan teams op het gebied van Active Directory, IAM en applicatiebeheer.

• Fungeren als operationeel escalatiepunt voor complexe technische vraagstukken.

• Bewaken van projectvoortgang en kwaliteit.

• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen.

• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende IT-afdelingen.

• Coachen en ontwikkelen van teamleden.

• Rapporteren over voortgang en resultaten.

• Bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige IT-dienstverlening.

Wat breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau.

• Ervaring als operationeel IT-teamleider.

• Uitgebreide kennis van Active Directory.

• Uitgebreide kennis van Identity & Access Management.

• Ervaring met applicatiebeheer.

• ITIL Managing Professional certificering.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Resultaatgerichte en proactieve instelling.

• Hoge mate van organisatiesensitiviteit.

Pré

• Ervaring binnen de Rijksoverheid of Rechtspraak.

• Ervaring met grote enterprise IT-omgevingen.

• Ervaring met ICT-kwaliteitsmanagement.

• Ervaring met organisatiegroei en verandertrajecten.

• Beschikbaar gedurende de landelijke zomervakantie.

• Ervaring met het aansturen van meerdere technische teams.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Raad voor de Rechtspraak via Sogeti. Binnen de afdeling Base Samenwerken werk je in een snelgroeiende IT-organisatie met ruim 100 professionals. Door de groei van de afdeling wordt het managementteam uitgebreid en krijg je een belangrijke rol in het waarborgen van een stabiele, veilige en goed beheerde IT-infrastructuur.

Je werkt samen met diverse IT-specialisten en managementteams aan de verdere professionalisering van de dienstverlening binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Raad voor de Rechtspraak (via Sogeti).

• Locatie: Utrecht.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.200 - €6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• Minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor.

• CV in het Nederlands.

• CV-formaat: Word.

• Maximale CV-lengte: 5 pagina’s.

• Motivatiebrief: Verplicht, inclusief toelichting op de eisen en wensen.

• Screening: Afhankelijk van de opdracht (VOG of AIVD-screening).

• ZZP is toegestaan.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren IT-teamleider met uitgebreide kennis van Active Directory, Identity & Access Management en applicatiebeheer? En krijg je energie van het aansturen van technische teams binnen een complexe IT-omgeving? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: het cv dient in het Nederlands te worden aangeleverd. Een motivatiebrief is verplicht en moet duidelijk ingaan op de gestelde eisen en wensen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.