Samenvatting

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior IBM BPM Developer. Je ontwikkelt en realiseert BPM-oplossingen voor verschillende opdrachtgevers binnen de Belastingdienst. Hierbij modelleer je bedrijfsprocessen en bouw je geavanceerde integraties met de IBM BPM Suite, waaronder BPMS, ODM, AIS en BPEL.

Je komt terecht binnen het Competence Center BPM, waar je samen met een Scrum-team werkt aan schaalbare en toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan een snellere dienstverlening en een kortere time-to-market.

Salarisindicatie: €5.200 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar ervaring met IBM Advanced Integration Services (AIS).

• Minimaal 2 jaar ervaring met het realiseren van integraties via AIS voor meerdere technologieën.

• Ervaring met IBM BPM/BPMS.

• Ervaring met BPEL.

• Ervaring met Scrum.

• Ervaring met Git, Jira, Bitbucket en Confluence.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CV in het Nederlands).

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je uitsluitend Java-ontwikkelaar bent zonder IBM BPM-ervaring.

• Je geen ervaring hebt met IBM Advanced Integration Services (AIS).

• Je geen ervaring hebt met businessprocesmodellering.

• Je niet gewend bent om in Scrum-teams te werken.

• Je de Nederlandse taal niet uitstekend beheerst.

Wat ga je doen

• Modelleren van bedrijfsprocessen binnen IBM BPM.

• Ontwikkelen van BPM-oplossingen voor de Belastingdienst.

• Realiseren van geavanceerde integraties met IBM AIS.

• Ontwikkelen van oplossingen met BPMS, ODM en BPEL.

• Samenwerken binnen een Scrum-team.

• Ontwikkelen van generieke frameworks.

• Verbeteren van de time-to-market van bedrijfsprocessen.

• Integreren van verschillende technologieën binnen het BPM-platform.

• Bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige softwareontwikkeling.

• Samenwerken met collega’s binnen het Competence Center BPM.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met IBM BPM.

• Ervaring met IBM Advanced Integration Services.

• Ervaring met BPMS en BPEL.

• Kennis van ODM.

• Ervaring met Git, Jira, Bitbucket en Confluence.

• Ervaring met Agile/Scrum.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Teamgerichte instelling.

• Oplossingsgerichte werkhouding.

Pré

• Ervaring binnen de Belastingdienst of een andere Rijksorganisatie.

• Ervaring met complexe enterprise-integraties.

• Ervaring met procesautomatisering binnen grote organisaties.

• Ervaring met generieke frameworks.

• Ervaring met IBM ODM.

• Ervaring met grootschalige overheidsomgevingen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst binnen het Competence Center BPM. Deze afdeling ontwikkelt generieke BPM-oplossingen en integratieframeworks waarmee verschillende onderdelen van de Belastingdienst sneller en efficiënter bedrijfsprocessen kunnen realiseren.

Je werkt in een Agile omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan en levert een directe bijdrage aan de verdere digitalisering van de Belastingdienst.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst.

• Locatie: Apeldoorn.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.200 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• CV dient in het Nederlands te worden aangeleverd.

• Screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren IBM BPM Developer met ruime ervaring in IBM BPMS, AIS, BPEL en complexe integraties? Wil jij werken aan bedrijfskritische processen binnen de Belastingdienst? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat je cv duidelijk aantoont dat je beschikt over ervaring met IBM BPM, IBM Advanced Integration Services (AIS), BPMS, BPEL, ODM, Scrum, Git, Jira, Bitbucket en Confluence. Vermeld daarnaast concrete projecten waarin je bedrijfsprocessen hebt gemodelleerd en integraties hebt gerealiseerd. Deze onderdelen wegen zwaar mee in de beoordeling.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.