Samenvatting

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Java Developer. In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van bedrijfskritische applicaties voor het innings- en betalingsverkeer van de Belastingdienst. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, verbetert monitoring en beheer, lost incidenten op en vertaalt complexe businessvraagstukken naar technische oplossingen.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair Agile-team waarin je niet alleen software ontwikkelt, maar ook een actieve bijdrage levert aan de technische koers van het team en junior- en mediorontwikkelaars begeleidt.

Salarisindicatie: €5.200 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java Developer.

• Aantoonbare ervaring met Java.

• Ervaring met Agile/Scrum.

• Ervaring met applicatiebeheer.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CV in het Nederlands).

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan vijf jaar ervaring hebt als Java Developer.

• Je uitsluitend ervaring hebt met onderhoud en niet met softwareontwikkeling.

• Je geen ervaring hebt met Agile werken.

• Je geen ervaring hebt binnen complexe IT-landschappen.

• Je niet graag samenwerkt in multidisciplinaire teams.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in Java.

• Verbeteren van monitoring en applicatiebeheer.

• Oplossen van incidenten binnen bedrijfskritische applicaties.

• Vertalen van businesswensen naar technische oplossingen.

• Samenwerken binnen een Agile Scrum-team.

• Meedenken over technische verbeteringen.

• Begeleiden van junior- en mediorontwikkelaars.

• Actief bijdragen aan vakontwikkeling binnen het team.

• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de Agile Release Train.

• Bijdragen aan de continuïteit van het innings- en betalingsverkeer.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal vijf jaar ervaring als Java Developer.

• Ervaring met Java-ontwikkeling.

• Ervaring met Agile/Scrum.

• Ervaring met applicatiebeheer.

• Sterk analytisch vermogen.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Resultaatgerichte instelling.

• Samenwerkingsgerichte werkhouding.

• Nieuwsgierige en proactieve houding.

Pré

• Ervaring binnen de Belastingdienst of een andere overheidsorganisatie.

• Ervaring met SAFe Agile.

• Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen.

• Ervaring met monitoring en beheer van applicaties.

• Ervaring met coaching of begeleiding van collega’s.

• Ervaring met bedrijfskritische systemen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst, binnen de afdeling Inning- en Betalingsverkeer. Deze afdeling bestaat uit circa 250 professionals die werken in meerdere Agile Release Trains (ART’s) aan de geautomatiseerde ondersteuning van het belastinginningsproces.

Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Samen werk je aan innovatieve oplossingen die essentieel zijn voor een betrouwbare belastinginning in Nederland.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst.

• Locatie: Apeldoorn.

• Hybride werken: Ja.

• Startdatum: 1 september 2026.

• Uren: 36 uur per week.

• Salarisindicatie: €5.200 - €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering.

• CV in het Nederlands.

• Screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Senior Java Developer en wil je werken aan bedrijfskritische applicaties binnen één van de grootste IT-organisaties van Nederland? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat je cv duidelijk aantoont dat je beschikt over minimaal 5 jaar Java-ervaring, ervaring met Agile/Scrum, applicatiebeheer, het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en het werken binnen complexe IT-omgevingen. Ervaring met het begeleiden van collega’s en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen is een sterke pré.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.