Samenvatting

Voor Tata Steel zijn wij op zoek naar een Technisch Inkoper Maintenance Services. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces van onderhoudscontracten en investeringsprojecten. Je vertaalt de wensen van interne opdrachtgevers naar een passend inkoopadvies, begeleidt aanbestedingstrajecten en onderhandelt met leveranciers over contracten en voorwaarden.

Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en draagt bij aan het verbeteren van leveranciersprestaties, het ontwikkelen van het inkoopbeleid en het realiseren van optimale prijs-, kwaliteits- en leveringsafspraken.

Salarisindicatie: €3.100 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als inkoper of in een vergelijkbare technische inkoopfunctie.

• Affiniteit met installatieonderhoud en techniek.

• Ervaring met aanbestedingstrajecten.

• Goede onderhandelingsvaardigheden.

• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen technische HBO-opleiding hebt.

• Je geen ervaring hebt met technische inkoop of contractmanagement.

• Je geen affiniteit hebt met onderhoud en techniek.

• Je geen ervaring hebt met onderhandelen of aanbestedingen.

• Je niet wilt werken in een industriële omgeving.

Wat ga je doen

• Opstellen van inkoopadviezen en inkoopplannen.

• Begeleiden van aanbestedings- en offertetrajecten.

• Onderhandelen met leveranciers.

• Opstellen en beheren van contracten en orders.

• Onderhouden van leveranciersrelaties.

• Monitoren en verbeteren van leveranciersprestaties.

• Afhandelen van meerwerk en claims.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van het inkoopbeleid.

• Samenwerken met interne opdrachtgevers en andere stakeholders.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met technische inkoop.

• Affiniteit met onderhoud en techniek.

• Sterke onderhandelingsvaardigheden.

• Analytisch vermogen.

• Resultaatgerichte instelling.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

Pré

• NEVI 1 en/of NEVI 2.

• Ervaring met SAP.

• Ervaring met Prince2 of projectmanagement.

• Ervaring met verandertrajecten.

• Ervaring binnen een industriële productieomgeving.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij Tata Steel, één van de grootste industriële werkgevers van Nederland. Binnen de afdeling Group Procurement werk je samen met een team van 10 tot 12 inkopers aan de inkoop van goederen en diensten voor de verschillende productiebedrijven.

Je krijgt een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor uiteenlopende onderhoudscontracten en investeringsprojecten en een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit van de productie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Tata Steel.

• Locatie: Velsen-Noord.

• Hybride werken: Nee.

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk.

• Einddatum: 28 februari 2027.

• Uren: 38,75 uur per week.

• Salarisindicatie: €3.100 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Dienstverband: Detachering (deta-vast mogelijk).

• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Sollicitatie

Ben jij een technisch onderlegde Inkoper met ervaring in contractmanagement, aanbestedingen en leveranciersmanagement? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat je cv duidelijk aantoont dat je beschikt over een relevante HBO-opleiding, ervaring met technische inkoop, aanbestedingen, contractonderhandelingen, leveranciersmanagement en affiniteit met onderhoud en techniek.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.