Samenvatting

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Technisch Ontwerper Authenticatie en Autorisatie. In deze functie vertaal je complexe businesswensen en architectuurfeatures naar technische ontwerpen, use cases en user stories. Je bent de inhoudelijke schakel tussen business, architectuur en het scrumteam en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van veilige authenticatie- en autorisatievoorzieningen.

Daarnaast coach je collega’s, draag je actief kennis over en werk je mee aan de verdere professionalisering van Continuous Delivery binnen een complexe enterprise-omgeving.

Salarisindicatie: €5.200 - €6.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde hbo-opleiding.

• Minimaal 7 jaar ervaring als (technisch) ontwerper.

• Minimaal 7 jaar ervaring met informatieanalyse.

• Ervaring met authenticatie- en autorisatievraagstukken.

• Ervaring binnen Scrum- of SAFe-omgevingen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met technisch ontwerpen.

• Je geen ervaring hebt met authenticatie en autorisatie.

• Je uitsluitend ontwikkelaar bent zonder ontwerpverantwoordelijkheid.

• Je geen ervaring hebt met use cases en user stories.

• Je geen collega’s kunt coachen of begeleiden.

Wat ga je doen

• Businesswensen vertalen naar technische ontwerpen.

• Use Case Specifications en Use Case Realizations opstellen.

• Koppelvlakspecificaties uitwerken.

• User Stories opstellen voor de product backlog.

• Fungeren als inhoudelijk expert binnen het scrumteam.

• Ontwikkelaars en testers ondersteunen bij technische vraagstukken.

• Collega’s coachen en kennis delen.

• Meedenken over Continuous Delivery en automatisering.

• Security-, authenticatie- en autorisatievraagstukken uitwerken.

• Samenwerken met business, architecten en ontwikkelteams.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 7 jaar ervaring als technisch ontwerper.

• Ervaring met informatieanalyse.

• Kennis van authenticatie en autorisatie.

• Ervaring met Scrum.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Analytisch en resultaatgericht.

• Overtuigingskracht en coachend vermogen.

Pré

• Ervaring met SAFe.

• Kennis van Git, Jira en Confluence.

• Kennis van Linux.

• Ervaring met MQ.

• Kennis van XML/XSD.

• Ervaring met Features, Epics en User Stories.

• Kennis van softwarebeveiliging.

• Ervaring met Continuous Delivery.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst binnen de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV Generieke Voorzieningen. Je werkt binnen de Agile Release Train Complicated SubSystems (CSS) aan de verdere ontwikkeling van veilige authenticatie- en autorisatievoorzieningen. Samen met architecten, ontwikkelaars en testers lever je een bijdrage aan moderne, veilige en toekomstbestendige digitale dienstverlening.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst

• Locatie: Apeldoorn

• Hybride werken: Ja

• Startdatum: 4 augustus 2026

• Uren: 36 uur per week

• Salarisindicatie: €5.200 - €6.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Dienstverband: Detachering

Sollicitatie

Ben jij een ervaren technisch ontwerper met ruime ervaring op het gebied van authenticatie, autorisatie en complexe enterprise-omgevingen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat je cv duidelijk aantoont dat je ervaring hebt met informatieanalyse, use cases, user stories, authenticatie, autorisatie, Scrum/SAFe en het coachen van collega’s.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.