Samenvatting

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Product Owner Platform binnen IBS Toeslagen. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT-platform waarop ontwikkelteams efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar een concrete roadmap, epics, features en user stories en bepaalt continu de juiste prioriteiten tussen innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, security en compliance.

Je werkt in een complexe SAFe-omgeving intensief samen met platform engineers, architecten, securityspecialisten, DevOps-teams, Product Managers en andere Product Owners.

Salarisindicatie: €5.400 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile werken.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare functie binnen een Agile- of SAFe-omgeving.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een complexe IT- of platformomgeving.

• Minimaal 5 jaar ervaring met Scrum/Agile werken.

• Je beschikt over Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) of een aantoonbaar gelijkwaardige certificering.

• Je beschikt over Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) of een aantoonbaar gelijkwaardige certificering.

• Je hebt aantoonbare ervaring met backlogmanagement en prioritering.

• Je kunt strategische doelstellingen vertalen naar concrete epics, features en user stories.

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe IT-organisaties.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 5 jaar ervaring hebt als Product Owner of Product Manager.

• Je geen PSPO I- of vergelijkbare certificering hebt.

• Je geen PSPO II- of vergelijkbare certificering hebt.

• Je voornamelijk als projectmanager hebt gewerkt en niet zelf verantwoordelijk bent geweest voor een productbacklog.

• Je geen ervaring hebt binnen complexe IT- of platformomgevingen.

• Je geen ervaring hebt met het prioriteren tussen businesswaarde, risico’s, technische schuld en continuïteit.

• Je uitsluitend functionele applicaties hebt beheerd en weinig ervaring hebt met platformdiensten, DevOps of infrastructuur.

• Je geen ervaring hebt met Scrum- of SAFe-omgevingen.

• Je onvoldoende Nederlands spreekt en schrijft.

Wat ga je doen

• De platformbacklog beheren, onderhouden en prioriteren.

• Een heldere roadmap voor de platformdiensten opstellen en onderhouden.

• Strategische organisatiedoelstellingen vertalen naar epics, features en user stories.

• Behoeften van ontwikkelteams ophalen en vertalen naar concrete platformvoorzieningen.

• Prioriteiten bepalen tussen nieuwe functionaliteit, lifecyclemanagement, technische schuld, continuïteit en security.

• Afstemmen met Product Managers, architecten, securityspecialisten en andere Product Owners.

• Standaardisatie en automatisering binnen het platform stimuleren.

• Selfservice-oplossingen voor ontwikkelteams verder ontwikkelen.

• Kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van platformdiensten bewaken.

• Afhankelijkheden, voortgang en risico’s inzichtelijk maken.

• Actief deelnemen aan PI-planning.

• Sprintplanningen, reviews en retrospectives begeleiden en inhoudelijk ondersteunen.

• Deelnemen aan Daily Scrums en Inspect & Adapt-sessies.

• Continu verbeteren binnen het platformteam stimuleren.

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de Product Owner-community.

Wat breng je mee

• Ruime ervaring als Product Owner binnen complexe IT-omgevingen.

• Sterke kennis van Agile en Scrum.

• Ervaring binnen SAFe-organisaties.

• Ervaring met product- en platformroadmaps.

• Sterke vaardigheden in backlogmanagement.

• Ervaring met het prioriteren op basis van businesswaarde, risico en technische noodzaak.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Affiniteit met platformdiensten, DevOps en infrastructuur.

• Kennis van CI/CD en lifecyclemanagement.

• Sterk analyserend vermogen.

• Organisatiesensitiviteit.

• Overtuigingskracht.

• Goede vaardigheden in plannen en organiseren.

• Een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Pré

• Ervaring met platformdiensten.

• Ervaring met DevOps-teams.

• Ervaring met CI/CD.

• Ervaring met infrastructuur- of cloudplatformen.

• Ervaring met technische schuld en lifecyclemanagement.

• Ervaring met security- en compliancevraagstukken binnen platformomgevingen.

• Ervaring binnen de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen de Belastingdienst of een andere grote uitvoeringsorganisatie.

• Ervaring met PI-planningen en andere SAFe-events.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst binnen IBS Toeslagen. Deze organisatie ontwikkelt en beheert de IT-systemen die de uitvoering van toeslagen ondersteunen.

Binnen IBS Toeslagen werken multidisciplinaire Agile-teams volgens het SAFe-framework aan de verdere verbetering van kwaliteit, stabiliteit en dienstverlening. Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams veilig en gestandaardiseerd software kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren.

Als Senior Product Owner vervul je een sleutelrol tussen strategie, techniek en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de platformdiensten aansluiten op de behoeften van ontwikkelteams en tegelijkertijd voldoen aan eisen rondom continuïteit, veiligheid, kwaliteit en standaardisatie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst

• Locatie: Apeldoorn

• Hybride werken: Ja

• Startdatum: 24 september 2026

• Uren: 36 uur per week

• Salarisindicatie: €5.400 - €6.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Dienstverband: Detachering

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Senior Product Owner met ruime ervaring binnen complexe IT- en platformomgevingen en weet je strategie te vertalen naar een heldere roadmap en uitvoerbare backlog? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: uitsluitend Nederlandstalige cv’s kunnen worden aangeboden. Zorg ervoor dat je cv concreet aantoont dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt als Product Owner of Product Manager, minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen complexe IT- of platformomgevingen en beschikt over PSPO I én PSPO II of aantoonbaar gelijkwaardige certificeringen.

Benoem daarnaast duidelijk je ervaring met backlogmanagement, SAFe, stakeholdermanagement, DevOps, CI/CD, platformdiensten en het afwegen van technische schuld, continuïteit, security en businesswaarde.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.