Samenvatting

Voor Tata Steel in Velsen-Noord zoeken wij een Technisch Inkoper voor de inkoop van Maintenance Services. Je bent verantwoordelijk voor het volledige contract- en aanbestedingsproces en fungeert als vast aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers en leveranciers.

Je werkt aan uiteenlopende inkoopvraagstukken: van eenmalige onderhoudscontracten tot meerjarige investeringsprojecten binnen het CAPEX-programma met een spend tot circa €5 miljoen.

Je beoordeelt technische specificaties, ontwikkelt inkoopplannen, begeleidt aanbestedingen, onderhandelt over commerciële voorwaarden en stelt contracten op. Daarnaast bewaak je leveranciersprestaties en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het inkoopbeleid.

Salarisindicatie: €3.000 – €3.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen.

• Je beschikt over een afgeronde technische HBO-opleiding.

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen inkoop, procurement of contractmanagement.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek en installatieonderhoud.

• Je hebt kennis van aanbestedings- en inkooptrajecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn.

• Je kunt zelfstandig offertes aanvragen, beoordelen en vergelijken.

• Je hebt ervaring met onderhandelingen met leveranciers.

• Je kunt orders en contracten inhoudelijk en commercieel voorbereiden.

• Je bent in staat op tactisch en strategisch niveau met stakeholders en leveranciers te communiceren.

• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift.

• Je bent beschikbaar voor 38,75 uur per week.

• Je bent bereid structureel op locatie in Velsen-Noord te werken.

• Je beschikt vóór de start over VCA VOL.

• Je bent bereid de vereiste pre-employmentscreening te doorlopen.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen afgeronde HBO-opleiding hebt.

• Je uitsluitend administratieve inkoopervaring hebt.

• Je nog geen zelfstandige aanbestedings- of contracttrajecten hebt uitgevoerd.

• Je geen affiniteit hebt met technische dienstverlening, onderhoud of industriële projecten.

• Je geen ervaring hebt met leveranciersgesprekken en commerciële onderhandelingen.

• Je uitsluitend operationele bestellingen hebt verwerkt en geen verantwoordelijkheid hebt gedragen voor contractvorming.

• Je moeite hebt om technische specificaties te vertalen naar een inkoopstrategie.

• Je niet op verschillende niveaus met interne opdrachtgevers en leveranciers kunt schakelen.

• Je onvoldoende Nederlands of Engels beheerst.

• Je uitsluitend op afstand wilt werken.

Wat ga je doen

Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces rond Maintenance Services.

Je gaat onder andere:

• specificaties en eisen van interne opdrachtgevers beoordelen;

• technische en commerciële behoeften vertalen naar een inkoopadvies;

• inkoopplannen ontwikkelen;

• aanbestedingstrajecten starten en begeleiden;

• aanbestedingen uitvoeren en implementeren;

• leveranciers selecteren;

• offertes aanvragen en beoordelen;

• onderhandelen over prijs, kwaliteit, voorwaarden en leveringszekerheid;

• orders en contracten opstellen;

• raamcontracten afsluiten voor Maintenance Services;

• eenmalige technische inkoopvraagstukken behandelen;

• contracttrajecten voor meerjarige investeringsprojecten begeleiden;

• optreden als single point of contact binnen jouw inkooptrajecten;

• leveranciersrelaties onderhouden;

• leveranciersprestaties monitoren en verbeteren;

• meerwerk en claims samen met interne opdrachtgevers afhandelen;

• commerciële en contractuele risico’s signaleren;

• strategische keuzes binnen leveranciersrelaties voorbereiden;

• bijdragen aan het langere termijn inkoopbeleid;

• samenwerken met technische stakeholders, projectorganisaties en andere procurement-collega’s.

Wat breng je mee

Je bent commercieel sterk, technisch geïnteresseerd en kunt zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor inkoop- en contracttrajecten.

Je beschikt over:

• een afgeronde technische HBO-opleiding;

• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;

• ervaring met technische inkoop;

• affiniteit met installatieonderhoud;

• kennis van aanbestedingsprocessen;

• ervaring met contractvorming;

• sterke onderhandelingsvaardigheden;

• commercieel inzicht;

• analytisch vermogen;

• resultaatgerichtheid;

• overtuigingskracht;

• flexibiliteit;

• goede stakeholdervaardigheden;

• het vermogen tactisch en strategisch te schakelen;

• goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;

• het vermogen zelfstandig te werken binnen een dynamische organisatie.

Pré

• NEVI 1.

• NEVI 2.

• Bereidheid om NEVI-opleidingen te volgen.

• Ervaring met Maintenance Services.

• Ervaring met technische raamcontracten.

• Ervaring met CAPEX-projecten.

• Ervaring met inkooptrajecten met een hoge contractwaarde.

• Ervaring met projectmanagement.

• Prince2-certificering of kennis van Prince2.

• Ervaring met verandertrajecten.

• Ervaring met claimmanagement en meerwerk.

• Ervaring met SAP.

• Ervaring binnen zware industrie.

• Ervaring binnen een internationale procurementorganisatie.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij Tata Steel in Velsen-Noord binnen Group Procurement van Tata Steel Europe.

De procurementorganisatie is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve inkoop van goederen en diensten. Daarbij wordt gestuurd op een optimale verhouding tussen kosten, kwaliteit en leveringszekerheid, rekening houdend met de technische en operationele behoeften van de verschillende gebruikersgroepen.

Afhankelijk van het type goederen of diensten vindt inkoop centraal via leadbuying of lokaal binnen de productiehubs plaats.

Je werkt binnen een inkoopteam van ongeveer 10 tot 12 professionals en rapporteert aan de Teamleader Plant Buyers. In jouw functie heb je veel contact met technische afdelingen, projectteams, onderhoudsorganisaties en leveranciers.

De combinatie van industrie, techniek, commerciële verantwoordelijkheid en investeringsprojecten maakt dit een brede technische inkoopfunctie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Tata Steel

• Functie: Technisch Inkoper

• Locatie: Velsen-Noord

• Uren: 38,75 uur per week

• Startdatum: zo snel mogelijk

• Beoogde einddatum: 28 februari 2027

• Optie tot verlenging: nee

• Hybride werken: niet opgegeven

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €3.000 – €3.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleidingsniveau: HBO

• CAO: Tata Steel, functiegroep 16

• Certificering: VCA VOL vereist voor start

• Screening: pre-employmentscreening

• Perspectief: detavast mogelijk, met kosteloze overname na 1.800 uur conform de voorwaarden van de opdrachtgever

Sollicitatie

Voor deze functie zoeken we een inkoper die aantoonbaar ervaring heeft met technische inkoop- en contracttrajecten.

Zorg daarom dat uit je cv duidelijk blijkt welke aanbestedingen je hebt begeleid, welke contracten je hebt afgesloten, met welke contractwaardes of spends je hebt gewerkt en wat jouw eigen verantwoordelijkheid was in onderhandelingen en leveranciersmanagement.

Heb je ervaring met Maintenance Services, CAPEX, raamcontracten, NEVI, SAP, Prince2, claimmanagement of inkoop binnen een industriële omgeving? Benoem dit dan nadrukkelijk in je cv.

Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Beschrijf daarin waarom je bij Tata Steel wilt werken en wat je aanspreekt in een functie waarin techniek, commercie, contractmanagement en leveranciersmanagement samenkomen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.