Samenvatting

Voor de Belastingdienst in Utrecht zoeken wij een ervaren Projectmanager AVG Selectie Instrumenten. Je gaat aan de slag binnen het project Toetsen Selectie Instrumenten, een traject met veel bestuurlijke en politieke aandacht.

Je bent verantwoordelijk voor het gestructureerd vastleggen en bewaken van acties die voortkomen uit de toetsing van selectie-instrumenten. Daarbij speelt naleving van de AVG en andere wettelijke kaders een centrale rol.

Je ontwikkelt zelf een werkbare aanpak voor de vastlegging en monitoring, creëert hiervoor draagvlak en doet verbetervoorstellen voor het projectmanagement. Daarnaast zorg je dat de centrale administratie rondom selectie-instrumenten compleet wordt gemaakt en ondersteun je de programmamanager bij rapportages en de afstemming met de Autoriteit Persoonsgegevens.

Dit is een functie voor een zelfstandig opererende projectmanager die juridische kaders begrijpt, bestuurlijk sensitief is en tegelijkertijd hands-on werkt.

Salarisindicatie: €4.300 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen.

• Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding óf minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig opererend projectmanager.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met opdrachten waarin het voldoen aan de AVG en/of andere wettelijke kaders een hoofdrol heeft.

• Je beschikt over een geldig certificaat in de richting van PRINCE2, PMP of aantoonbaar vergelijkbaar.

• Je beheerst het Nederlands op native niveau.

• Je cv is Nederlandstalig.

• Je bent aantoonbaar in staat zelfstandig projectacties, voortgang en resultaten te bewaken.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week.

• Je bent beschikbaar rond de beoogde startdatum van 1 september 2026.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 5 jaar zelfstandig als projectmanager hebt gewerkt.

• Je geen minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring hebt met AVG en/of andere wettelijke kaders als belangrijk onderdeel van je opdrachten.

• Je uitsluitend algemene kennis van privacy hebt zonder deze binnen projecten praktisch te hebben toegepast.

• Je niet beschikt over PRINCE2, PMP of een vergelijkbare projectmanagementcertificering.

• Je ervaring voornamelijk bestaat uit projectondersteuning of PMO-werkzaamheden zonder zelfstandige projectverantwoordelijkheid.

• Je onvoldoende Nederlands beheerst voor complexe schriftelijke en bestuurlijke communicatie.

• Je moeite hebt om zelfstandig structuur aan te brengen in een project.

• Je uitsluitend uitvoert wat wordt gevraagd en weinig eigen initiatief neemt.

• Je niet comfortabel bent in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving.

• Je onvoldoende nauwkeurig bent in administratie, actiebewaking en voortgangscontrole.

Wat ga je doen

Als Projectmanager AVG Selectie Instrumenten ondersteun je het project Toetsen Selectie Instrumenten en zorg je ervoor dat acties, administratie, voortgang en rapportages gestructureerd worden uitgevoerd.

Je gaat onder andere:

• acties vastleggen die voortkomen uit de toetsing van selectie-instrumenten;

• de opvolging van deze acties actief monitoren;

• zelfstandig een aanpak ontwikkelen voor het vastleggen en bewaken van acties;

• draagvlak creëren voor deze aanpak;

• zorgen voor transparantie over openstaande acties en voortgang;

• verbetervoorstellen doen voor het projectmanagement;

• bestaande projectmanagementprocessen verder structureren;

• zorgen dat de centrale administratie van selectie-instrumenten compleet wordt gemaakt;

• bewaken dat relevante informatie correct wordt vastgelegd;

• werken binnen de kaders van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving;

• ondersteunen bij rapportages over de voortgang en resultaten van het project;

• de programmamanager ondersteunen in de afstemming met de Autoriteit Persoonsgegevens;

• intensief samenwerken met de programmamanager en kadersteller;

• samenwerken met projectcoördinatoren binnen verschillende ketens;

• afstemmen met het centrale expertiseteam;

• voortgang, acties en afhankelijkheden bewaken;

• knelpunten tijdig signaleren en bespreekbaar maken;

• bijdragen aan verdere professionalisering van het projectmanagement.

Wat breng je mee

Je bent een zelfstandige en ervaren projectmanager die structuur kan creëren in een complexe omgeving waar wetgeving, uitvoering en bestuurlijke belangen samenkomen.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;

• minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig projectmanager;

• minimaal 3 jaar relevante ervaring met AVG en/of andere wettelijke kaders;

• aantoonbare kennis van projectmanagement;

• een PRINCE2-, PMP- of vergelijkbare certificering;

• ervaring met het bewaken van acties en projectvoortgang;

• ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van projectmanagementaanpakken;

• een zeer nauwkeurige manier van werken;

• sterke vaardigheden in plannen en organiseren;

• uitstekende zakelijke communicatievaardigheden;

• uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;

• uitstekende mondelinge vaardigheden in het Nederlands;

• bestuurssensitiviteit;

• een proactieve werkhouding;

• het vermogen zelfstandig initiatief te nemen;

• goede samenwerkingsvaardigheden;

• het vermogen verschillende stakeholders effectief met elkaar te verbinden.

Pré

• Ruime ervaring met PRINCE2, PMP of andere projectmanagementmethodieken.

• Ervaring met privacy- en AVG-projecten binnen grote organisaties.

• Ervaring met andere wettelijke of compliancekaders.

• Ervaring binnen de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie.

• Ervaring binnen de Belastingdienst.

• Ervaring in een bestuurlijk of politiek gevoelige omgeving.

• Ervaring met projecten met veel verschillende stakeholders.

• Ervaring met verandermanagement.

• Kennis van verandermanagementmethodieken.

• Ervaring met het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

• Ervaring met rapportages richting management of bestuur.

• Ervaring met toezichthouders of vergelijkbare externe stakeholders.

• Ervaring met het verbeteren van projectadministratie en voortgangsbewaking.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen de Belastingdienst en werkt binnen het CDO-office aan het project Toetsen Selectie Instrumenten.

Binnen dit project wordt gewerkt aan de toetsing van selectie-instrumenten, waarbij de AVG en andere wettelijke kaders een belangrijke rol spelen. Het project kent veel bestuurlijke en politieke aandacht en moet eind 2027 zijn afgerond.

Je werkt intensief samen met de programmamanager en de kadersteller van het project. Daarnaast heb je veelvuldig contact met de aangewezen projectcoördinatoren binnen verschillende ketens en met het centrale expertiseteam.

Door deze omgeving vraagt de opdracht om iemand die inhoudelijke en wettelijke kaders kan verbinden aan strak projectmanagement. Nauwkeurige vastlegging, duidelijke voortgangsbewaking en professionele communicatie zijn essentieel.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst

• Functie: Projectmanager AVG Selectie Instrumenten

• Locatie: Utrecht

• Uren: 24 – 36 uur per week

• Startdatum: 1 september 2026

• Projectduur: het onderliggende project loopt tot eind 2027

• Hybride werken: mogelijk, exacte verdeling niet opgegeven

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.300 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Werk- en denkniveau: WO

• Projectmanagementervaring: minimaal 5 jaar zelfstandig

• AVG/wettelijke kaders: minimaal 3 jaar relevante ervaring

• Certificering: PRINCE2, PMP of vergelijkbaar vereist

• Taal: Nederlands op native niveau

• Reageren uiterlijk: 17 augustus 2026

Sollicitatie

Bij deze opdracht zijn de eisen hard. Zorg daarom dat uit je Nederlandstalige cv direct en concreet blijkt dat je minimaal 5 jaar zelfstandig als projectmanager hebt gewerkt.

Daarnaast moet minimaal 3 jaar ervaring aantoonbaar zijn met opdrachten waarin de AVG en/of andere wettelijke kaders daadwerkelijk een hoofdrol speelden. Alleen algemene affiniteit met privacy of compliance is hiervoor onvoldoende.

Benoem per relevante opdracht duidelijk welke verantwoordelijkheid je als projectmanager had, welke AVG- of wettelijke kaders van toepassing waren, welke acties en resultaten je hebt bewaakt en hoe je zelfstandig tot resultaten bent gekomen.

Vermeld je PRINCE2-, PMP- of vergelijkbare certificering duidelijk op je cv.

Ervaring binnen de Rijksoverheid of een uitvoeringsorganisatie, verandermanagement, bestuurlijk gevoelige projecten en zakelijke rapportage is sterk relevant en moet daarom eveneens concreet zichtbaar zijn.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.