Samenvatting

Voor de Belastingdienst in Apeldoorn zoeken wij een ervaren Senior Test Automation Engineer voor Team Online Formulieren (TOF).

Dit team digitaliseert belastingformulieren die momenteel nog uitsluitend op papier beschikbaar zijn. Als Senior Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het testen en automatiseren van deze formulieren, maar ligt een belangrijk deel van jouw verantwoordelijkheid bij de volledige ketentest: van de burger die een formulier indient tot de behandelaar die het formulier ontvangt.

Je coördineert deze ketentesten, bewaakt de voortgang en zorgt dat kwaliteitsrisico’s tijdig worden gesignaleerd. Daarbij werk je onder andere met Playwright en Robot Framework en functioneer je binnen een Agile/SAFe-omgeving.

Dit is een senior functie waarin technische testautomatisering wordt gecombineerd met ketencoördinatie, kwaliteitsbewaking en coaching. We zoeken daarom nadrukkelijk iemand met minimaal 7 jaar senior ervaring als Test Automation Engineer én minimaal 7 jaar brede ervaring met ketentesten binnen IT-omgevingen.

Salarisindicatie: €4.300 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen. De gevraagde kennis en ervaring moeten concreet uit je cv blijken.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als Test Automation Engineer op senior niveau.

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare brede ervaring met ketentesten binnen IT-omgevingen.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Playwright.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Robot Framework.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met professionele testmethodieken, zoals TMAP Next Foundation/Advanced, ISTQB of aantoonbaar vergelijkbaar.

• Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering binnen complexe IT-omgevingen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een Agile-omgeving.

• Je hebt aantoonbare ervaring met werken volgens SAFe.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen Scrumteams.

• Je kunt zelfstandig ketentesten voorbereiden, afstemmen, coördineren en bewaken.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het bewaken van voortgang en kwaliteit binnen testtrajecten.

• Je bent aantoonbaar in staat minder ervaren testers inhoudelijk te begeleiden en kennis over te dragen.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je cv wordt volledig in het Nederlands aangeleverd.

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 7 jaar aantoonbare ervaring als Test Automation Engineer hebt.

• Je minder dan 7 jaar aantoonbare ervaring met ketentesten binnen IT-omgevingen hebt.

• Je voornamelijk handmatig hebt getest en onvoldoende ervaring hebt met professionele testautomatisering.

• Je geen aantoonbare praktijkervaring hebt met Playwright.

• Je geen aantoonbare praktijkervaring hebt met Robot Framework.

• Je onvoldoende kennis hebt van TMAP, ISTQB of een vergelijkbare professionele testmethodiek.

• Je geen aantoonbare ervaring hebt met Agile en SAFe.

• Je uitsluitend binnen afzonderlijke applicaties hebt getest en geen ervaring hebt met end-to-end ketentesten.

• Je geen verantwoordelijkheid hebt gehad voor het coördineren en bewaken van ketentesten.

• Je uitsluitend uitvoerend wilt testen en geen coördinerende verantwoordelijkheid wilt nemen.

• Je niet gewend bent zelfstandig initiatieven op te pakken.

• Je geen ervaring hebt met het coachen, begeleiden of inhoudelijk ondersteunen van minder ervaren testers.

• Je onvoldoende technische achtergrond hebt om effectief samen te werken met developers en ontwerpers.

• Je onvoldoende Nederlands beheerst voor inhoudelijke afstemming, documentatie en stakeholdercommunicatie.

• Je niet beschikbaar bent voor 36 uur per week.

Wat ga je doen

Als Senior Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor testautomatisering, ketentesten en kwaliteitsbewaking binnen Team Online Formulieren.

Je gaat onder andere:

• gedigitaliseerde belastingformulieren testen;

• geautomatiseerde testen ontwikkelen en onderhouden;

• testautomatisering uitvoeren met Playwright;

• Robot Framework inzetten binnen de testautomatisering;

• het volledige formulierenproces van burger tot behandelaar testen;

• ketentesten voorbereiden;

• ketentesten inhoudelijk coördineren;

• afstemming organiseren tussen betrokken onderdelen binnen de keten;

• de voortgang van ketentesten monitoren;

• knelpunten en kwaliteitsrisico’s tijdig signaleren;

• testresultaten analyseren;

• kwaliteit bewaken binnen zowel functionele als niet-functionele aspecten;

• kwaliteitsaspecten vanuit ISO 25010 meenemen;

• zelfstandig testinitiatieven oppakken;

• samenwerken binnen een Scrumteam;

• werken volgens Agile- en SAFe-principes;

• werken met User Stories, Epics en Features;

• bijdragen aan refinements en andere Agile-overleggen;

• junior testers inhoudelijk begeleiden;

• collega’s coachen;

• testkennis actief overdragen;

• optreden als inhoudelijke vraagbaak voor collega-testers;

• ontwerpers ondersteunen bij kwaliteitsvraagstukken;

• developers ondersteunen bij test- en kwaliteitsvraagstukken;

• constructief technische en procesmatige verbeteringen initiëren;

• meedenken over toekomstige ontwikkelingen binnen testautomatisering;

• bijdragen aan verdere DevOps-ontwikkeling;

• bijdragen aan shift-left testing;

• de betrouwbaarheid van de volledige formulierketen bewaken.

Wat breng je mee

Je bent een senior tester die technische testautomatisering combineert met verantwoordelijkheid voor kwaliteit, samenwerking en ketencoördinatie.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau;

• minimaal 7 jaar senior ervaring als Test Automation Engineer;

• minimaal 7 jaar ervaring met ketentesten;

• ruime kennis van testautomatisering;

• ervaring met Playwright;

• ervaring met Robot Framework;

• kennis van TMAP Next en/of ISTQB;

• ervaring binnen complexe IT-omgevingen;

• ervaring met Agile;

• ervaring met SAFe;

• ervaring met Scrum;

• kennis van DevOps;

• ervaring met User Stories;

• ervaring met Epics en Features;

• kennis van functioneel testen;

• kennis van niet-functioneel testen;

• kwaliteitsbewustzijn;

• kennis van kwaliteitsaspecten zoals beschreven in ISO 25010;

• ervaring met het coördineren van testactiviteiten;

• ervaring met voortgangsbewaking;

• ervaring met kennisoverdracht;

• het vermogen collega’s te coachen;

• sterke communicatieve vaardigheden;

• resultaatgerichtheid;

• een proactieve werkhouding;

• overtuigingskracht;

• het vermogen zelfstandig initiatieven te nemen;

• scherp oog voor kwaliteit.

Pré

• Ervaring met Bitbucket.

• Ervaring met JIRA.

• Ervaring met Confluence.

• Ruime ervaring met end-to-end ketentesten.

• Kennis van WebSphere.

• Kennis van Java.

• Ervaring met monitoringtools.

• Ervaring met Jenkins.

• Ervaring met Jenkins pipeline scripts.

• Ervaring met JMeter.

• Ervaring met shift-left testing.

• Ervaring met testcodegenerators.

• Kennis van Red Hat.

• Kennis van Splunk.

• Kennis van Grafana.

• Kennis van InfluxDB.

• Ervaring met Continuous Integration.

• Ervaring met CI/CD-omgevingen.

• Ervaring met DevOps-transities.

• Ervaring met performance testing.

• Ervaring met het schrijven van plannen van aanpak voor performancevraagstukken.

• Ervaring met het opstellen van testrapportages.

• Ervaring met het coachen van junior testers.

• Ervaring binnen SAFe Release Trains.

• Ervaring binnen de Belastingdienst.

• Ervaring binnen de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen grote publieke uitvoeringsorganisaties.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst binnen de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen.

Binnen deze afdeling wordt gewerkt volgens de SAFe-methodiek. De organisatie bestaat uit meerdere Agile Release Trains. Deze functie valt binnen Scrumteam TOF, onderdeel van de Burger ART.

Team Online Formulieren is verantwoordelijk voor het digitaliseren van formulieren die momenteel nog uitsluitend op papier beschikbaar zijn. Deze formulieren worden gebruikt voor verschillende belastingmiddelen en raken daardoor meerdere onderdelen van de Belastingdienst.

Het team stemt met stakeholders af welke wensen en eisen gelden voor de inhoud van formulieren en zorgt daarnaast voor de aansluiting op de behandelsystemen waarin ingediende formulieren terechtkomen.

Juist doordat meerdere systemen, processen en organisatieonderdelen betrokken zijn, speelt ketentesten een belangrijke rol. Als Senior Test Automation Engineer kijk je daarom verder dan één applicatie en bewaak je de kwaliteit van het volledige proces van burger tot behandelaar.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst ICT

• Functie: Senior Test Automation Engineer

• Locatie: Apeldoorn

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 14 september 2026

• Reageren kan t/m: 2 september 2026

• Hybride werken: niet gespecificeerd

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.300 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau

• Test Automation Engineer: minimaal 7 jaar senior ervaring

• Ketentesten: minimaal 7 jaar brede ervaring

• Playwright: vereist

• Robot Framework: vereist

• Testmethodiek: TMAP Next, ISTQB of vergelijkbaar

• Agile/SAFe: aantoonbare ervaring vereist

• Taal: uitstekende beheersing van het Nederlands

• CV: uitsluitend Nederlandstalig

Sollicitatie

Voor deze functie wordt streng beoordeeld of je daadwerkelijk beschikt over de gevraagde senioriteit in zowel testautomatisering als ketentesten. Zorg daarom dat jouw cv per relevante functie of opdracht concreet laat zien welke testautomatisering je hebt ontwikkeld en welke verantwoordelijkheid je binnen ketentesten had.

Maak expliciet aantoonbaar dat je minimaal 7 jaar ervaring als Test Automation Engineer en minimaal 7 jaar brede ervaring met ketentesten binnen IT-omgevingen hebt.

Benoem daarnaast concreet je ervaring met Playwright, Robot Framework, TMAP/ISTQB, Agile, SAFe en Scrum. Alleen het opnemen van deze technologieën of methodieken in een algemene vaardighedenlijst is onvoldoende; uit je werkervaring moet blijken hoe en waar je deze hebt toegepast.

Heb je daarnaast ervaring met Java, WebSphere, Jenkins, Bitbucket, JMeter, Splunk, Grafana, InfluxDB, Continuous Integration, shift-left testing of performance testing, vermeld dit nadrukkelijk.

Beschrijf ook concreet waar je ketentesten hebt gecoördineerd, voortgang hebt bewaakt en junior testers of andere collega’s hebt begeleid.

Het cv moet volledig in het Nederlands worden aangeleverd en de kandidaat moet het Nederlands uitstekend beheersen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.