Samenvatting

Voor het Ministerie van Defensie in Utrecht zoeken wij een ervaren Data Adviseur / Data Manager die de Chief Data Officer van de Koninklijke Landmacht ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van adviesproducten op het gebied van data en informatiemanagement.

Je werkt aan één of meerdere aandachtsgebieden uit DAMA-DMBOK, vertaalt centrale Defensiebeleidskaders naar kaders en richtlijnen voor de Landmacht en stemt deze af met directies, eenheden en andere betrokken organisatieonderdelen. Daarnaast adviseer je over complexe datavraagstukken, begeleid je besluitvorming en lever je een bijdrage aan implementatie, monitoring en verbetering.

Voor deze opdracht is minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring vereist in een functie die aansluit op het eCF-profiel Business Analyst, referentiegebied D.10 Informatie- en kennismanagement. Daarnaast wordt aantoonbare ervaring gevraagd met Data Governance, Data Science, gegevensbeheer en verandermanagement.

Salarisindicatie: €4.600 – €5.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen. De gevraagde opleiding, kennis en ervaring moeten concreet uit je cv blijken.

• Je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring in een functie die inhoudelijk aansluit op het eCF-profiel Business Analyst.

• Je ervaring sluit aantoonbaar aan op het eCF-referentiegebied D.10 Informatie- en kennismanagement.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring met Data Governance.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring met Data Science.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring met gegevensbeheer/datamanagement.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare professionele werkervaring met verandermanagement.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van informatie- en organisatievraagstukken en het vertalen daarvan naar adviesproducten, kaders, richtlijnen of oplossingen.

• Je cv maakt per relevante functie of opdracht concreet duidelijk welke rol je vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je had en hoe deze aansluiten op het gevraagde eCF-profiel.

• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

• Je bent beschikbaar om volgens de hybride werkwijze te werken, waarbij 2 thuiswerkdagen per week mogelijk zijn.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Je cv wordt in het Nederlands aangeleverd.

• Je cv is maximaal 5 pagina’s.

• Je cv wordt als PDF aangeleverd.

• Je levert een verplichte motivatie aan.

• Je bent bereid en in staat de vereiste VOG, VGB en het veiligheidsonderzoek te doorlopen.

Ervaring die niet concreet uit het cv blijkt, kan niet volledig worden meegenomen in de beoordeling van de eCF-aansluiting.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt in een functie die aansluit op het eCF-profiel Business Analyst.

• Je cv onvoldoende duidelijk maakt hoe jouw ervaring aansluit op D.10 Informatie- en kennismanagement.

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt met Data Governance.

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt met Data Science.

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt met gegevensbeheer of datamanagement.

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt met verandermanagement.

• Je ervaring hoofdzakelijk technisch of uitvoerend is en je onvoldoende ervaring hebt met advies, beleid, governance en besluitvorming.

• Je uitsluitend dashboards, analyses of datasets hebt opgeleverd zonder aantoonbare ervaring met bredere organisatie- en beleidsvraagstukken.

• Je onvoldoende ervaring hebt met het afstemmen van advies of beleid tussen verschillende organisatieonderdelen en belangen.

• Je geen ervaring hebt met het vertalen van complexe informatievraagstukken naar concrete beleids-, proces- of oplossingsvoorstellen.

• Je niet beschikbaar bent voor 40 uur per week.

• Je niet volgens de gevraagde hybride werkwijze kunt werken.

• Je niet beschikbaar bent voor detachering.

• Je cv niet in het Nederlands, als PDF en binnen maximaal 5 pagina’s kan worden aangeleverd.

• Je niet bereid of in staat bent de vereiste veiligheidsscreening te doorlopen.

Wat ga je doen

Als Data Adviseur ondersteun je de Chief Data Officer van de Koninklijke Landmacht bij de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten rondom data, informatie- en kennismanagement.

Het inhoudelijke zwaartepunt kan tijdens de opdracht verschuiven tussen verschillende aandachtsgebieden van DAMA-DMBOK.

Je gaat onder andere:

• analyses uitvoeren ter voorbereiding van data- en informatieadvies;

• onderzoeken en rapportages uitvoeren en/of inhoudelijk beoordelen;

• adviesproducten ontwikkelen;

• plannen opstellen voor de implementatie van adviezen en oplossingen;

• beleidsontwikkelingen op aanpalende terreinen toetsen op consequenties voor het eigen aandachtsgebied;

• adviesproducten afstemmen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen;

• rekening houden met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken;

• haalbaarheid van voorgestelde oplossingen beoordelen;

• besluitvorming inhoudelijk voorbereiden;

• besluitvormingsprocessen procedureel en procesmatig ondersteunen;

• bijdragen aan implementatie en uitvoering van goedgekeurde voorstellen;

• evaluatieonderzoek naar de effectiviteit van adviesproducten voorbereiden en uitvoeren;

• voorstellen doen voor verbetering en bijstelling van beleid;

• adviesprocessen monitoren;

• bestaande adviesproducten beheren en bijstellen;

• adviesprocessen verbeteren;

• complexe projecten voorbereiden;

• complexe projecten aansturen en uitvoeren;

• centrale Defensiebeleidskaders vertalen naar kaders en richtlijnen voor de Koninklijke Landmacht;

• hierover afstemmen met directies binnen de staf van de Landmacht;

• afstemmen met eenheden binnen de Koninklijke Landmacht;

• vraagstukken vanuit de centrale Defensieorganisatie analyseren;

• de CDO adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen;

• bedrijfs- en informatiebehoeften analyseren;

• bijdragen aan digitale transformatie;

• verbeterpunten in bedrijfsprocessen identificeren;

• businesscases en oplossingsrichtingen ontwikkelen;

• de impact van oplossingen op organisatieverandering beoordelen.

Wat breng je mee

Je bent een ervaren data- en informatieprofessional die inhoudelijke expertise kan combineren met adviesvaardigheid, governance en organisatieverandering.

Je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau;

• ruime professionele ervaring met Data Governance;

• ervaring met Data Science;

• ervaring met gegevensbeheer en datamanagement;

• ervaring met verandermanagement;

• ervaring met informatie- en kennismanagement;

• ervaring met bedrijfs- en informatieanalyse;

• het vermogen beleidskaders te analyseren en vertalen naar praktische kaders en richtlijnen;

• ervaring met het ontwikkelen van adviesproducten;

• ervaring met besluitvormingsvoorbereiding;

• ervaring met implementatie en evaluatie;

• ervaring met complexe stakeholderomgevingen;

• het vermogen belangen tussen verschillende organisatiedomeinen te verbinden;

• inzicht in governance, beleid en organisatorische besluitvorming;

• analytisch vermogen;

• sterke schriftelijke adviesvaardigheden;

• zelfstandigheid;

• organisatiesensitiviteit;

• het vermogen complexe vraagstukken terug te brengen tot bruikbare oplossingsrichtingen.

Pré

• Aantoonbare professionele werkervaring binnen het Ministerie van Defensie.

• Specifieke werkervaring binnen de Koninklijke Landmacht.

• Aantoonbare kennis van DAMA-DMBOK.

• Specialistische opleidingen of cursussen op het gebied van data.

• Specialistische opleidingen of cursussen op het gebied van Data Science en/of AI.

• Specialistische opleidingen of cursussen op het gebied van Data Governance.

• Specialistische opleidingen of cursussen op het gebied van datamanagement.

• Aantoonbare aansluiting op eCF-competentie Technology Trend Monitoring, level 4.

• Aantoonbare aansluiting op eCF-competentie Datamanagement, level 5.

• Aantoonbare aansluiting op eCF-competentie Innovatie, level 4.

• Aantoonbare aansluiting op eCF-competentie Verandermanagement, level 4.

• Aantoonbare aansluiting op eCF-competentie I&T-governance, level 4.

Over de organisatie

Deze opdracht wordt uitgevoerd voor het Ministerie van Defensie, binnen de Koninklijke Landmacht.

De Data Adviseur ondersteunt de Chief Data Officer en werkt aan de verdere ontwikkeling van data-, informatie- en kennismanagement binnen de organisatie.

Vanuit de centrale Defensieorganisatie worden beleidskaders ontwikkeld die binnen de Koninklijke Landmacht moeten worden vertaald naar toepasbare kaders en richtlijnen. Dat vraagt intensieve afstemming met verschillende directies binnen de Landmachtstaf en met operationele eenheden.

De functie bevindt zich daardoor op het snijvlak van data, governance, beleidsontwikkeling, informatiemanagement, digitale transformatie en organisatieverandering.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Ministerie van Defensie

• Functie: Data Adviseur / Data Manager

• Locatie: Utrecht

• Uren: 40 uur per week

• Startdatum: 30 oktober 2026

• Hybride werken: ja, 2 thuiswerkdagen per week

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.600 – €5.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• CV: Nederlands, maximaal 5 pagina’s

• CV-formaat: PDF

• Motivatie: verplicht

• Screening: VOG, VGB en veiligheidsonderzoek

• BYOD/device: nee

Sollicitatie

Voor deze Defensie-opdracht is het belangrijk dat je cv de aansluiting op het eCF-profiel Business Analyst, referentiegebied D.10 Informatie- en kennismanagement, expliciet en controleerbaar laat zien.

Beschrijf daarom per relevante functie of opdracht:

• welke rol je vervulde;

• in welke periode je deze werkzaamheden uitvoerde;

• welke verantwoordelijkheid je had voor Data Governance;

• hoe je gegevensbeheer of datamanagement hebt ingericht of verbeterd;

• welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd op het gebied van Data Science;

• hoe je verandermanagement in de praktijk hebt toegepast;

• welke informatie- en kennismanagementvraagstukken je hebt behandeld;

• welke adviesproducten, beleidskaders of richtlijnen je hebt ontwikkeld;

• hoe je onderzoek, analyses en rapportages gebruikte bij advisering;

• voor welk management- of besluitvormingsniveau je advies voorbereidde;

• hoe je verschillende organisatieonderdelen en belangen bij elkaar bracht;

• welke implementaties je hebt begeleid;

• hoe je de effectiviteit van oplossingen of adviesproducten hebt geëvalueerd;

• welke complexe projecten je hebt uitgevoerd of aangestuurd;

• hoe je digitale transformatie of verbetering van bedrijfsprocessen hebt ondersteund;

• welke DAMA-DMBOK-kennis je professioneel hebt toegepast;

• welke relevante data-, AI-, Data Governance- of datamanagementopleidingen en cursussen je hebt afgerond;

• welke ervaring je hebt binnen Defensie en specifiek de Koninklijke Landmacht;

• hoe jouw ervaring aansluit op de gevraagde aanvullende eCF-competenties en niveaus.

Maak de eCF-aansluiting niet uitsluitend zichtbaar door een functietitel te noemen. Beschrijf concreet de rol, werkzaamheden, verantwoordelijkheden en resultaten.

Gebruik voor belangrijke voorbeelden bij voorkeur de STAR-methodiek, zodat jouw bijdrage en resultaat direct beoordeelbaar zijn.

Let op de CV-taal: het cv moet volgens de aanvraag in het Nederlands worden aangeleverd.

Het cv moet als PDF worden aangeleverd en mag maximaal 5 pagina’s bevatten. Daarnaast is een motivatie verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.