Samenvatting

Voor het Kadaster in Apeldoorn zoeken wij een Functioneel Beheerder Geo Informatie die bijdraagt aan de beschikbaarheid en kwaliteit van datasets op PDOK: het landelijke platform waarop geodata van Nederlandse overheidsorganisaties voor miljoenen gebruikers beschikbaar wordt gesteld.

Je bent het aanspreekpunt voor data-aanbieders, gebruikers en collega’s, analyseert meldingen en incidenten en voert regie op de afhandeling ervan. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van datasets, begeleid je aansluitingen en wijzigingen en vertaal je gebruikerswensen en knelpunten naar verbeteringen voor het platform en de dienstverlening.

Voor deze functie is minimaal 3 jaar aantoonbare professionele ervaring vereist als Functioneel Beheerder, Business Analist of in een vergelijkbare functie op het snijvlak van business en IT. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een Agile/Scrum-omgeving en aantoonbare werkervaring binnen de overheid.

Salarisindicatie: €3.700 – €4.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen. De gevraagde opleiding, kennis en ervaring moeten concreet uit je cv blijken. Ervaring die niet expliciet uit het cv blijkt, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• Je bent aantoonbaar in het bezit van minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt aantoonbare professionele werkervaring binnen de overheid.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare professionele werkervaring als Functioneel Beheerder, Business Analist of in een inhoudelijk vergelijkbare functie op het snijvlak van business en IT.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare professionele werkervaring binnen een Agile/Scrum-omgeving, waarbij je hebt samengewerkt met Product Owners, ontwikkelteams en stakeholders.

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.

• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Je cv is door jouzelf geschreven en in het Nederlands opgesteld.

• Je cv is maximaal 6 pagina’s A4, inclusief de korte motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria.

• Je motiveert in het cv per knock-outcriterium kort en concreet hoe je aan de betreffende eis voldoet.

• Alleen ervaring uit een professionele werkomgeving telt mee.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen afgeronde hbo-opleiding hebt.

• Je geen aantoonbare professionele ervaring binnen de overheid hebt.

• Je minder dan 3 jaar aantoonbare ervaring hebt als Functioneel Beheerder, Business Analist of in een vergelijkbare business/IT-rol.

• Je ervaring hoofdzakelijk technisch beheer betreft en je onvoldoende ervaring hebt op het snijvlak van gebruikers, informatievoorziening en IT.

• Je minder dan 2 jaar aantoonbare ervaring hebt binnen Agile/Scrum-teams.

• Je niet aantoonbaar hebt samengewerkt met Product Owners, ontwikkelteams en andere stakeholders.

• Je onvoldoende ervaring hebt met het analyseren van meldingen, wensen, incidenten en wijzigingsverzoeken.

• Je geen verbindende rol kunt vervullen tussen gebruikers, gegevensleveranciers en ontwikkelteams.

• Je onvoldoende Nederlands beheerst.

• Je cv niet zelfgeschreven en in het Nederlands kan worden aangeleverd.

• Je cv inclusief de vereiste onderbouwingen langer is dan 6 pagina’s.

• Je niet beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week.

• Je niet beschikbaar bent voor detachering.

Wat ga je doen

Als Functioneel Beheerder Geo Informatie werk je binnen PDOK aan betrouwbare en bruikbare geo-informatieproducten en -diensten.

Je gaat onder andere:

• fungeren als eerste aanspreekpunt voor data-aanbieders, gebruikers en collega’s;

• vragen over datasets en dienstverlening beantwoorden;

• meldingen en bevindingen analyseren;

• beoordelen welke incidenten je zelf kunt oplossen en welke moeten worden doorgezet;

• regie voeren op de afhandeling van incidenten;

• werkzaamheden rond incidenten coördineren;

• bewaken dat meldingen tijdig en passend worden afgehandeld;

• kwaliteit, volledigheid en bruikbaarheid van datasets bewaken;

• data-aanbieders ondersteunen bij het aansluiten van datasets op PDOK;

• wijzigingen in bestaande datasets begeleiden;

• datasets valideren voordat deze in gebruik worden genomen;

• acceptatieactiviteiten uitvoeren en ondersteunen;

• dienstverlening monitoren;

• trends en terugkerende problemen signaleren;

• structurele knelpunten analyseren;

• verbeteracties initiëren;

• wensen van gebruikers en data-aanbieders analyseren;

• wijzigingsverzoeken vertalen naar concrete verbetervoorstellen;

• adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen;

• samenwerken met Product Owner en ontwikkelteams;

• inzichten vanuit beheer en gebruikerscontact terugkoppelen;

• bijdragen aan verdere ontwikkeling van het PDOK-platform;

• bijdragen aan structurele verbetering van processen en dienstverlening.

Wat breng je mee

Je bent een functioneel beheerder die gemakkelijk schakelt tussen gebruikers, data-aanbieders, techniek en dienstverlening.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding;

• minimaal 3 jaar relevante professionele ervaring met functioneel beheer, businessanalyse of vergelijkbare business/IT-werkzaamheden;

• ervaring binnen de overheid;

• minimaal 2 jaar ervaring binnen Agile/Scrum;

• ervaring met Product Owners en ontwikkelteams;

• ervaring met incident- en wijzigingsafhandeling;

• ervaring met stakeholdermanagement;

• het vermogen gebruikerswensen te analyseren en vertalen naar concrete verbeteringen;

• analytisch vermogen;

• adviesvaardigheden;

• klant- en servicegerichtheid;

• sterke communicatieve vaardigheden;

• een proactieve en initiatiefrijke werkhouding;

• omgevingssensitiviteit;

• een goede helikopterview;

• resultaat- en kwaliteitsgerichtheid;

• vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Pré

• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer binnen een complexe informatievoorzieningsketen, bij voorkeur binnen overheid of een vergelijkbare publieke organisatie.

• Ervaring met gegevensuitwisseling, gegevenskwaliteit, acceptatieprocessen en continue verbetering.

• Aantoonbare ervaring met geo-informatie, geodata en metadata.

• Ervaring met geo-standaarden zoals OGC API’s, WMS, WFS, WMTS en Atom Downloadservices.

• Kennis van metadata- en interoperabiliteitsstandaarden zoals INSPIRE en ISO.

• Ervaring met Jira.

• Ervaring met ServicePortal/ServiceNow.

• Ervaring met Geoforum.

• Ervaring met CRM-systemen.

• Ervaring met LifeRay of vergelijkbare CMS-oplossingen.

• Ervaring als verbindende schakel tussen gebruikers, gegevensleveranciers, opdrachtgevers en ontwikkelteams.

Over de organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed en de daarmee samenhangende rechten in Nederland. Daarnaast beheert het Kadaster verschillende landelijke voorzieningen.

Een daarvan is Publieke Dienstverlening op de Kaart (PDOK). PDOK is een belangrijk platform voor het ontsluiten van geodata van de Nederlandse overheid en wordt door miljoenen gebruikers gebruikt.

Via PDOK worden geo-informatieproducten en -diensten aangeboden, waaronder websites, viewers, registers, geocodeerservices en verschillende typen webservices en API’s.

De Functioneel Beheerder draagt bij aan de beschikbaarheid, kwaliteit en verdere ontwikkeling van deze dienstverlening en vormt daarbij de schakel tussen data-aanbieders, gebruikers, Product Owner en ontwikkelteams.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Kadaster

• Functie: Functioneel Beheerder Geo Informatie

• Locatie: Apeldoorn

• Uren: 32 – 36 uur per week

• Startdatum: 1 november 2026

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €3.700 – €4.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• CV: zelfgeschreven, Nederlands en maximaal 6 pagina’s

Sollicitatie

Voor deze opdracht is het essentieel dat alle knock-outcriteria én de antwoorden op de gunningscriteria binnen maximaal 6 pagina’s cv passen. Alleen professionele ervaring telt mee.

Maak in je cv per relevante opdracht concreet zichtbaar:

• je rol als Functioneel Beheerder, Business Analist of vergelijkbare professional;

• de exacte periode waarin je deze werkzaamheden uitvoerde;

• hoeveel jaar relevante ervaring je hebt;

• binnen welke overheidsorganisatie je deze ervaring hebt opgedaan;

• hoe je functioneerde op het snijvlak van business en IT;

• hoe je samenwerkte met Product Owners, ontwikkelteams en stakeholders;

• hoe je meldingen, incidenten en wijzigingsverzoeken analyseerde;

• welke verantwoordelijkheid je had voor gegevenskwaliteit en acceptatie;

• hoe je gebruikerswensen vertaalde naar requirements, user stories of verbetervoorstellen;

• welke ervaring je hebt met geo-informatie, geodata, metadata en geo-standaarden;

• welke concrete bijdrage je leverde aan continue verbetering van dienstverlening.

Voor een maximale score op de gunningscriteria moet je daarnaast drie onderdelen concreet onderbouwen:

1. Functioneel beheer in een complexe ketenomgeving — maximaal 40 punten. Beschrijf je ervaring met meerdere stakeholders, gegevensuitwisseling, gegevenskwaliteit, acceptatieprocessen, dienstverlening en continue verbetering. De aanvraag vraagt hiervoor maximaal 300 woorden.

2. Geo-informatie en geo-standaarden — maximaal 30 punten. Beschrijf concrete opdrachten rondom het beheren, ontsluiten, verbeteren of implementeren van geo-datasets of geo-diensten, inclusief jouw eigen rol en resultaat.

3. Verbindende rol — maximaal 30 punten. Beschrijf met concrete praktijkvoorbeelden hoe je gebruikers, gegevensleveranciers, opdrachtgevers en ontwikkelteams met elkaar verbond en wensen, incidenten of wijzigingen vertaalde naar oplossingen, requirements, user stories of verbeteringen. Ook hiervoor geldt maximaal 300 woorden.

Let op de CV-taal: het cv moet volgens de aanvraag in het Nederlands worden aangeleverd.

Het cv én de inhoudelijke onderbouwingen moeten door de kandidaat zelf zijn geschreven.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.