.NET Backend Developer Azure
Bouw mee aan het veilige JenV Datalab in Den Haag. Ontwikkel schaalbare .NET-backends in C# en Azure en maak impact op data-analyse binnen Justitie en Veiligheid.
We reageren meestal binnen een dag
Samenvatting
Voor Sogeti Nederland / het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag zoeken wij een .NET Backend Developer die werkt aan het JenV Datalab: een Azure-gebaseerd data-analyseplatform waarmee verschillende onderdelen van Justitie en Veiligheid schaalbaar en veilig datavraagstukken kunnen uitvoeren.
Je ontwikkelt en onderhoudt containerized backendapplicaties in .NET Core en C#, werkt met Azure-services zoals Key Vault, Managed Identity en Storage en zorgt dat oplossingen veilig functioneren binnen hybride omgevingen.
Voor deze opdracht is minimaal 3 jaar aantoonbare backendervaring met .NET Core/C# en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Docker, Helm en/of Kubernetes vereist.
Salarisindicatie: €4.200 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Knock-out criteria
Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen. De gevraagde opleiding, kennis en ervaring moeten concreet uit je cv blijken. Ervaring die niet expliciet uit het cv blijkt, wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Je bent aantoonbaar in het bezit van minimaal een afgerond hbo-diploma in Informatica, Software Engineering of een andere relevante technische richting.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare professionele werkervaring met backendontwikkeling in .NET Core en C#.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare professionele ervaring met containerisatie, waarbij je hebt gewerkt met Docker, Helm en/of Kubernetes.
Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Azure Key Vault.
Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Azure Managed Identity.
Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Azure Storage.
Je hebt aantoonbare ervaring met hybride deployment van applicaties of platformcomponenten.
Je bent in staat schaalbare backendoplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren binnen een professionele ontwikkelomgeving.
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.
Je cv wordt in het Nederlands aangeleverd.
Je cv is maximaal 5 pagina’s.
Je cv wordt in Word-formaat aangeleverd.
Je levert een verplichte motivatie aan.
Je licht de harde eisen én relevante wensen concreet toe in het cv.
Deze functie is niet passend wanneer
Je minder dan 3 jaar professionele backendervaring met .NET Core en C# hebt.
Je ervaring voornamelijk met oudere .NET Framework-applicaties is en onvoldoende relevante .NET Core-ervaring kunt aantonen.
Je minder dan 2 jaar aantoonbare ervaring hebt met Docker, Helm en/of Kubernetes.
Je containerisatie alleen theoretisch kent.
Je geen aantoonbare ervaring hebt met Azure Key Vault.
Je geen aantoonbare ervaring hebt met Managed Identity.
Je geen aantoonbare ervaring hebt met Azure Storage.
Je geen ervaring hebt met hybride deployments.
Je voornamelijk frontendontwikkelaar bent en onvoldoende backenddiepgang hebt.
Je niet beschikbaar bent voor 36 uur per week.
Je niet beschikbaar bent voor detachering.
Je cv niet in het Nederlands en in het gevraagde Word-formaat kan worden aangeleverd.
Wat ga je doen
Als .NET Backend Developer werk je mee aan het verder ontwikkelen van het data-analyseplatform van JenV.
Je gaat onder andere:
schaalbare backendcomponenten ontwikkelen in .NET Core;
programmeren in C#;
bestaande backendapplicaties onderhouden en verbeteren;
nieuwe functionaliteit technisch ontwerpen;
applicaties containeriseren;
werken met Docker;
waar van toepassing werken met Kubernetes en Helm;
containerized applicaties implementeren binnen Azure;
Azure Key Vault gebruiken voor veilig beheer van secrets en certificaten;
Managed Identity toepassen voor veilige authenticatie tussen componenten;
werken met Azure Storage;
oplossingen ontwerpen voor hybride deployments;
rekening houden met security-by-design bij ontwikkeling;
software ontwikkelen die schaalbaar, onderhoudbaar en veilig is;
bijdragen aan technische ontwerpen en architectuurkeuzes;
werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-processen;
bijdragen aan continuous integration en continuous delivery;
samenwerken met andere ontwikkelaars en platformprofessionals;
software testen en verbeteren;
bijdragen aan verdere professionalisering van het JenV data-analyseplatform.
Wat breng je mee
Je bent een backendontwikkelaar die softwareontwikkeling combineert met cloud- en platformkennis.
Je beschikt over:
een relevante afgeronde hbo-opleiding;
minimaal 3 jaar ervaring met .NET Core;
minimaal 3 jaar ervaring met C#;
minimaal 2 jaar ervaring met containerisatie;
ervaring met Docker, Kubernetes en/of Helm;
ervaring met Microsoft Azure;
ervaring met Key Vault;
ervaring met Managed Identity;
ervaring met Azure Storage;
ervaring met hybride deployments;
kennis van veilige softwareontwikkeling;
ervaring binnen Agile/DevOps-omgevingen;
analytisch vermogen;
klantgerichtheid;
omgevingsbewustzijn;
het vermogen werkzaamheden goed te plannen en organiseren;
resultaatgerichtheid;
sterke samenwerkingsvaardigheden;
het vermogen voortgang te bewaken;
bereidheid jezelf technisch te blijven ontwikkelen.
Pré
Aantoonbare ervaring met LLM- of AI-platformen.
Ervaring met React.
Ervaring met Python.
Ervaring met multi-cloud- en/of hybride cloudomgevingen.
Uitgebreide ervaring met Infrastructure as Code.
Aanvullende ervaring met Kubernetes en Helm.
Ervaring met geautomatiseerde integratietests.
Ervaring met geautomatiseerde end-to-endtests.
Ervaring met Playwright.
Ervaring met CI/CD en continuous delivery binnen Azure-omgevingen.
Over de organisatie
Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid, bij de afdeling Beleid, Kennis en Innovatie van de directie Informatisering & Inkoop.
Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan het JenV Datalab: een data-analyseomgeving die is opgebouwd binnen Microsoft Azure. Het platform ondersteunt verschillende onderdelen van Justitie en Veiligheid bij schaalbaar, veilig en verantwoord gebruik van data.
Het kernteam bestaat uit ongeveer tien professionals en werkt aan het verder ontwikkelen en beschikbaar houden van de technische voorzieningen waarop verschillende JenV-onderdelen hun datavraagstukken kunnen uitvoeren.
Als .NET Backend Developer lever je een technische bijdrage aan deze omgeving door robuuste en veilige backenddiensten te bouwen die zowel binnen Azure als in hybride scenario’s kunnen functioneren.
Praktische informatie
Opdrachtgever: Sogeti Nederland B.V. / JenV
Functie: .NET Backend Developer
Locatie: Den Haag
Uren: 36 uur per week
Startdatum: 7 september 2026
Einddatum: 5 maart 2027
Hybride werken: ja
Dienstverband: Detachering
Salarisindicatie: €4.200 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
CV: Nederlands, maximaal 5 pagina’s
CV-formaat: Word
Motivatie: verplicht
Sollicitatie
Voor deze opdracht moeten de eisen en wensen concreet uit het cv blijken. Alleen het opnemen van technologieën in een algemene vaardighedenlijst is onvoldoende.
Beschrijf daarom per relevante functie of opdracht:
welke backendrol je vervulde;
in welke periode je deze werkzaamheden uitvoerde;
hoeveel jaar professionele ervaring je hebt met .NET Core;
hoeveel jaar professionele ervaring je hebt met C#;
welke backendservices en applicaties je zelf hebt gebouwd;
hoe je Docker professioneel hebt toegepast;
welke ervaring je hebt met Kubernetes;
welke ervaring je hebt met Helm;
hoe je Azure Key Vault hebt toegepast;
hoe je Managed Identity hebt gebruikt;
welke toepassingen je met Azure Storage hebt gebouwd;
welke ervaring je hebt met hybride deployment;
hoe je security hebt meegenomen in ontwerp en ontwikkeling;
welke CI/CD-processen en tooling je hebt gebruikt;
welke Infrastructure-as-Code-oplossingen je hebt toegepast;
welke ervaring je hebt met multi-cloud;
of je met LLM- of AI-platformen hebt gewerkt;
welke ervaring je hebt met Python en/of React;
hoe je automatische integratie- en end-to-endtests hebt ingericht;
of je ervaring hebt met Playwright.
Maak de exacte minimale ervaringsduur met .NET en containerisatie controleerbaar aan de hand van duidelijke begin- en einddata.
Let op de CV-taal: het cv moet volgens de aanvraag in het Nederlands worden aangeleverd.
Het cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten en moet in Word-formaat worden aangeleverd. De harde eisen en relevante wensen moeten afzonderlijk worden toegelicht.
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
- Afdeling
- ICT
- Locaties
- Den Haag
- Status werken op afstand
- Hybride