Samenvatting

Voor de Belastingdienst ICT in Apeldoorn zoeken wij een ervaren Senior Scrum Master die multidisciplinaire ontwikkelteams begeleidt binnen een complexe SAFe- en DevOps-omgeving.

Je coacht teams op Agile werken, eigenaarschap, autonomie en samenwerking, vergroot de teamvolwassenheid en faciliteert Scrum-events. Tegelijkertijd ben je sparringpartner voor de Release Train Engineer en andere Scrum Masters en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van SAFe/Agile binnen de organisatie.

Voor deze functie is minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring op senior niveau én minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe Agile werken vereist. Daarnaast beschik je over een SAFe Agile-certificering én PSM-certificering.

Dit is nadrukkelijk geen functie voor iemand die uitsluitend Scrum-events faciliteert. Je moet zelfstandig teams kunnen coachen, impediments oplossen, volwassenheid verhogen en Agile-verandering binnen een complexe ICT-organisatie kunnen aanjagen.

Salarisindicatie: €4.900 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen.

• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare professionele werkervaring op senior niveau in een relevante Scrum Master-/Agile-rol.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring met SAFe Agile werken.

• Je hebt aantoonbare directe ervaring als Scrum Master binnen multidisciplinaire ontwikkelteams.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van teams op Agile- en Scrum-werkwijzen.

• Je hebt ervaring met het verhogen van teamvolwassenheid.

• Je hebt ervaring met het versterken van eigenaarschap en autonomie binnen teams.

• Je hebt ervaring met het faciliteren van Scrum-events.

• Je hebt ervaring met het identificeren en oplossen van impediments.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een DevOps-omgeving.

• Je hebt kennis van ICT en het softwareontwikkelproces.

• Je beschikt over een geldige SAFe Agile-certificering.

• Je beschikt over PSM-certificering.

• Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift.

• Je cv is volledig in het Nederlands opgesteld.

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

• Je bent beschikbaar voor werkzaamheden in Apeldoorn.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Je staat open voor de intentie van de opdrachtgever om de functie na circa 12 maanden om te zetten naar een ambtelijke aanstelling.

Scrum Master-ervaring zonder aantoonbare vijf jaar SAFe-ervaring voldoet niet aan deze aanvraag.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 5 jaar senior Scrum Master-/Agile-ervaring hebt.

• Je minder dan 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe hebt.

• Je voornamelijk in standaard Scrum-omgevingen hebt gewerkt en nauwelijks met SAFe.

• Je vooral als Project Manager hebt gewerkt.

• Je voornamelijk Product Owner bent geweest.

• Je alleen Scrum-events faciliteerde zonder teams actief te coachen.

• Je geen ervaring hebt met het verhogen van teamvolwassenheid.

• Je geen ervaring hebt met DevOps.

• Je onvoldoende kennis hebt van ICT-ontwikkelprocessen.

• Je geen SAFe-certificering hebt.

• Je geen PSM-certificering hebt.

• Je Nederlands niet perfect beheerst.

• Je cv niet in het Nederlands kan worden aangeleverd.

• Je niet openstaat voor de intentie tot verambtelijking.

Wat ga je doen

Als Senior Scrum Master begeleid je een multidisciplinair Agile feature team binnen de informatievoorziening voor Schenk- en Erfbelasting.

Je gaat onder andere:

• multidisciplinaire Scrum-teams coachen;

• teams begeleiden volgens het SAFe-framework;

• teamvolwassenheid vergroten;

• Agile-principes vertalen naar de dagelijkse praktijk;

• eigenaarschap binnen teams stimuleren;

• autonomie van teams vergroten;

• Scrum-events faciliteren;

• zorgen dat Scrum-events daadwerkelijk waarde toevoegen;

• belemmeringen binnen teams signaleren;

• impediments helpen verwijderen;

• blokkades buiten het team zichtbaar maken en escaleren waar nodig;

• interacties tussen teamleden verbeteren;

• samenwerking tussen teams verbeteren;

• teamprocessen analyseren;

• verbeteringen initiëren;

• teams ondersteunen bij nieuwbouwtrajecten;

• teams begeleiden gedurende het volledige ontwikkelproces;

• functioneren binnen een DevOps-structuur;

• samenwerken met ontwikkelaars;

• samenwerken met testautomatiseerders;

• samenwerken met informatieanalisten;

• samenwerken met andere disciplines binnen het ontwikkelteam;

• sparringpartner zijn voor de Release Train Engineer;

• samenwerken met andere Scrum Masters;

• kennis en ervaringen delen;

• actief bijdragen aan verdere professionalisering van Agile/SAFe binnen de Belastingdienst;

• een growth mindset binnen de teams stimuleren;

• geschikte coachingsmethoden en tools inzetten;

• bijdragen aan verbetering van resultaten en voorspelbaarheid;

• teams helpen slimmer en effectiever te werken.

Wat breng je mee

Je bent een ervaren Scrum Master die verder gaat dan het bewaken van Scrum-processen.

Je beschikt over:

• minimaal 5 jaar senior werkervaring;

• minimaal 5 jaar SAFe-ervaring;

• ruime Scrum Master-ervaring;

• ervaring met multidisciplinaire ICT-teams;

• ervaring met SAFe;

• ervaring met DevOps;

• kennis van softwareontwikkeling;

• coachingsvaardigheden;

• ervaring met teamontwikkeling;

• ervaring met stakeholdermanagement;

• analytisch vermogen;

• resultaatgerichtheid;

• omgevingsbewustzijn;

• samenwerkingsvermogen;

• organisatorisch vermogen;

• overtuigingskracht;

• een growth mindset;

• het vermogen teams kritisch te spiegelen;

• het vermogen verandering daadwerkelijk te realiseren.

Je durft teams aan te spreken, stelt vragen die gedrag en samenwerking verbeteren en bent in staat om zowel binnen het team als richting de bredere organisatie beweging te creëren.

Pré

Voor deze functie is het een duidelijke pré wanneer je beschikt over:

• meer dan 5 jaar ervaring als Senior Scrum Master;

• ruime ervaring binnen grote enterprise-ICT-organisaties;

• ervaring met meerdere Agile Release Trains;

• ervaring met Release Train Engineers;

• ervaring met organisatiebrede Agile-transformaties;

• ervaring binnen de Rijksoverheid;

• eerdere ervaring bij de Belastingdienst;

• ervaring met nieuwbouw van bedrijfskritische applicaties;

• ervaring binnen fiscale of financiële informatievoorziening;

• ervaring met complexe legacy-naar-nieuwbouwtransities.

Eerdere ervaring bij de Belastingdienst of Rijksoverheid is een duidelijke pré, maar vervangt niet de harde eisen rondom senioriteit, SAFe, PSM en Agile-certificering.

Over de organisatie

De Belastingdienst werkt continu aan de ontwikkeling en modernisering van haar informatievoorziening. Veranderende wet- en regelgeving en nieuwe behoeften van burgers, bedrijven en medewerkers vragen om betrouwbare en toekomstbestendige applicaties.

Binnen Schenk- en Erfbelasting wordt gewerkt aan informatievoorzieningen die medewerkers ondersteunen bij de verwerking van aangiften.

Je werkt in een multidisciplinair ontwikkelteam met onder andere ontwikkelaars, testautomatiseerders en analisten. De organisatie werkt volgens SAFe en ontwikkelt zich verder richting een volwassen DevOps-werkwijze.

Als Senior Scrum Master speel je een belangrijke rol in die ontwikkeling. Je ondersteunt niet alleen één team, maar levert ook een bijdrage aan bredere Agile-professionalisering binnen de organisatie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst – ICT

• Functie: Senior Scrum Master SAFe

• Locatie: Apeldoorn

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 1 oktober 2026

• Hybride: ja

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.900 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleiding: afgerond hbo-diploma

• Ervaring: minimaal 5 jaar op senior niveau

• SAFe: minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring

• Certificeringen: SAFe Agile en PSM

• DevOps: vereist

• Taal: perfect Nederlands

• CV-taal: uitsluitend Nederlands

• Bijzonderheid: intentie tot verambtelijking na circa 12 maanden

Sollicitatie

Voor deze aanvraag wordt zeer strikt gekeken naar directe Scrum Master-ervaring en aantoonbare SAFe-senioriteit.

Alleen vermelden dat je “Agile ervaring” hebt is onvoldoende.

Beschrijf daarom per relevante opdracht of functie:

• je exacte functietitel;

• begin- en einddatum;

• aantal uren per week;

• hoeveel teams je als Scrum Master begeleidde;

• samenstelling van deze teams;

• of het multidisciplinaire ontwikkelteams waren;

• hoeveel jaar je daadwerkelijk binnen SAFe werkte;

• welke rol je binnen de SAFe-organisatie had;

• met welke Agile Release Trains je werkte;

• hoe je samenwerkte met RTE’s;

• hoe je Scrum-events faciliteerde;

• welke teamvolwassenheid je bij aanvang aantrof;

• welke concrete verbetering je in teamvolwassenheid realiseerde;

• hoe je eigenaarschap stimuleerde;

• hoe je autonomie verhoogde;

• welke impediments je hebt opgelost;

• welke organisatiebrede blokkades je hebt aangepakt;

• hoe je teams coachte;

• hoe je conflicten of weerstand begeleidde;

• welke DevOps-ervaring je hebt;

• hoe je samenwerkte met ontwikkelaars, testers en analisten;

• welke bijdrage je leverde aan Agile-professionalisering buiten je eigen team;

• welke SAFe-certificering je bezit;

• welke PSM-certificering je bezit.

Past deze functie bij jou?

• Afgerond hbo-diploma?

• Minimaal 5 jaar senior relevante ervaring?

• Minimaal 5 jaar directe SAFe Agile-ervaring?

• Echt gewerkt als Scrum Master van multidisciplinaire ontwikkelteams?

• Teams aantoonbaar naar een hoger volwassenheidsniveau gebracht?

• Ervaring met DevOps?

• Kennis van ICT-ontwikkelprocessen?

• SAFe Agile gecertificeerd?

• PSM gecertificeerd?

• Perfect Nederlands?

• Beschikbaar voor 36 uur?

• Open voor mogelijke verambtelijking?

Wanneer je vooral ervaring hebt als Project Manager, Product Owner, Agile Coach zonder directe teamverantwoordelijkheid of Scrum Master in uitsluitend niet-SAFe-omgevingen, maar geen vijf jaar directe SAFe-ervaring op senior niveau kunt aantonen, sluit deze functie onvoldoende aan.

Let op de CV-taal: de Belastingdienst accepteert uitsluitend Nederlandstalige cv’s en de kandidaat moet perfect Nederlands kunnen spreken. Zorg dat de vijf jaar seniorervaring, vijf jaar SAFe-ervaring, DevOps-ervaring en beide certificeringen expliciet en controleerbaar in het cv staan.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.