Samenvatting

Voor de Sociale Verzekeringsbank in Utrecht zoeken wij een ervaren Senior Implementatiemanager die verantwoordelijk wordt voor de implementatie van de kanalenstrategie binnen Dienstverlening Zorg & Welzijn.

Je vertaalt een globale roadmap naar een concrete en uitvoerbare planning voor 2027 en 2028, prioriteert verbeterinitiatieven en bewaakt capaciteit, afhankelijkheden, risico’s en besluitvorming. Vanaf 2027 ligt de nadruk op regie over de daadwerkelijke uitvoering.

Je voert de afzonderlijke projecten niet zelf uit. Je zorgt ervoor dat projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals hun bijdrage tijdig en in samenhang realiseren.

Voor deze functie is minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring als senior project- of implementatiemanager binnen een complexe dienstverlenende organisatie vereist.

Dit is nadrukkelijk geen reguliere projectleidersfunctie. Je moet aantoonbaar ervaring hebben met het sturen op meerdere onderling afhankelijke veranderinitiatieven, roadmaps en integrale planningen.

Salarisindicatie: €4.900 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen.

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante aantoonbare professionele ervaring als senior projectmanager en/of implementatiemanager.

• Deze ervaring is opgedaan binnen een complexe dienstverlenende organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van strategische veranderopgaven of programma’s met meerdere onderling afhankelijke initiatieven.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen, prioriteren en realiseren van roadmaps.

• Je hebt aantoonbare ervaring met integrale planningen.

• Je hebt ervaring met het bewaken van capaciteit, afhankelijkheden, risico’s en besluitvorming over meerdere initiatieven.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en coördineren van projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.

• Je beschikt over kennis van en ervaring met project- en programmamanagementmethodieken.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Jira.

• Je bent in staat op strategisch, tactisch en operationeel niveau te communiceren.

• Je beheerst de Nederlandse taal professioneel in woord en geschrift.

• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.

• Je bent beschikbaar voor werkzaamheden in Utrecht.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Je bent bereid een VOG te overleggen voordat je kunt starten.

Projectmanagementervaring zonder aantoonbare regie over meerdere samenhangende veranderinitiatieven en roadmaps is onvoldoende.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 5 jaar senior project- of implementatiemanagementervaring hebt.

• Je voornamelijk afzonderlijke projecten hebt geleid en geen programmatische regie hebt gevoerd.

• Je geen ervaring hebt met meerdere onderling afhankelijke initiatieven.

• Je geen roadmaps hebt opgesteld of gerealiseerd.

• Je geen integrale planningen hebt gemaakt.

• Je geen ervaring hebt met bestuurlijke of complexe stakeholderomgevingen.

• Je uitsluitend hiërarchisch leiding hebt gegeven en weinig ervaring hebt met beïnvloeden zonder formele macht.

• Je geen projectmanagers, product owners of architecten hebt gecoördineerd.

• Je geen ervaring hebt met Jira.

• Je vooral inhoudelijk projectwerk uitvoert en minder sterk bent in regie, prioritering en besluitvorming.

• Je niet beschikbaar bent voor 32 uur per week.

Wat ga je doen

Als Senior Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de kanalenstrategie van DZW naar een concrete en uitvoerbare implementatieroadmap.

Je gaat onder andere:

• de bestaande globale roadmap analyseren;

• verbeterinitiatieven inventariseren;

• initiatieven beoordelen op haalbaarheid;

• capaciteit inzichtelijk maken;

• taakstellingen meenemen in de prioritering;

• onderlinge afhankelijkheden identificeren;

• risico’s tussen initiatieven inzichtelijk maken;

• samen met opdrachtgever en stakeholders prioriteiten bepalen;

• initiatieven vertalen naar een integrale planning voor 2027 en 2028;

• bepalen welke initiatieven wanneer kunnen of moeten starten;

• samenhang bewaken tussen verschillende verbetertrajecten;

• afstemmen met DZW;

• samenwerken met DSV;

• samenwerken met IT;

• projectmanagers coördineren;

• product owners aansturen op voortgang en resultaat;

• architecten betrekken bij relevante afhankelijkheden;

• stakeholders aanspreken op afspraken;

• knelpunten signaleren;

• vertragingen tijdig zichtbaar maken;

• bijsturen wanneer initiatieven niet meer aansluiten op prioriteiten;

• escalaties organiseren wanneer dat nodig is;

• besluitvorming actief aanjagen;

• voortgang monitoren;

• risico’s bewaken;

• afhankelijkheden bewaken;

• capaciteit bewaken;

• rapporteren aan opdrachtgevers en management;

• zorgen dat afzonderlijke initiatieven bijdragen aan de strategische doelstellingen;

• Jira gebruiken voor planning, voortgang en afhankelijkheden;

• een junior projectmanager begeleiden en coachen;

• bijdragen aan verdere professionalisering van project- en implementatiemanagement binnen het PMO-team.

Wat breng je mee

Je bent een stevige senior implementatiemanager die overzicht houdt in complexe veranderomgevingen.

Je beschikt over:

• minimaal 5 jaar senior project- of implementatiemanagementervaring;

• ervaring met strategische veranderprogramma’s;

• ervaring met programmatische regie;

• ervaring met roadmapping;

• ervaring met integrale planning;

• ervaring met risicomanagement;

• ervaring met capaciteitsplanning;

• ervaring met afhankelijkheidsmanagement;

• ervaring met stakeholdermanagement;

• ervaring met bestuurlijke besluitvorming;

• ervaring met regie zonder hiërarchische bevoegdheid;

• ervaring met Jira;

• kennis van projectmanagement;

• kennis van programmamanagement;

• analytisch vermogen;

• organisatiesensitiviteit;

• daadkracht;

• verbindend vermogen;

• resultaatgerichtheid;

• communicatieve kracht;

• coachend vermogen.

Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Je houdt het grotere geheel in beeld, maar weet tegelijkertijd wanneer een concrete actie, beslissing of escalatie nodig is.

Pré

Voor deze functie is het een duidelijke pré wanneer je beschikt over:

• ervaring binnen een overheidsorganisatie;

• ervaring binnen een grote publieke dienstverlener;

• ervaring met politiek-bestuurlijke omgevingen;

• ervaring binnen de Sociale Verzekeringsbank;

• ervaring met organisatiebrede kanalenstrategieën;

• ervaring met digitale dienstverlening;

• ervaring met complexe IV-verandertrajecten;

• ervaring met IT-afhankelijkheden binnen programma’s;

• ervaring met PMO-organisaties;

• ervaring met het coachen van junior projectmanagers;

• ervaring met programmatische implementaties over meerdere directies;

• ervaring met regievoering tussen business en IT.

Ervaring binnen overheid of publieke dienstverlening is een sterke voorkeur, maar vervangt niet de harde eisen rond senior implementatie- en programmaregie.

Over de organisatie

De Sociale Verzekeringsbank voert namens de overheid verschillende volksverzekeringen uit. Jaarlijks verwerkt de organisatie grote aantallen uitkeringen en dienstverlening voor miljoenen inwoners.

Binnen Dienstverlening Zorg & Welzijn is een kanalenstrategie ontwikkeld die de komende jaren moet worden vertaald naar concrete verbeteringen in dienstverlening en informatievoorziening.

De strategie staat. De volgende stap is uitvoering.

Als Senior Implementatiemanager zorg je ervoor dat verbeterinitiatieven niet los van elkaar worden uitgevoerd, maar vanuit één samenhangende roadmap worden geprioriteerd, gepland en gerealiseerd.

Daarbij werk je over directiegrenzen heen met DZW, DSV en IT en verbind je projectmanagement, productontwikkeling, architectuur en bestuurlijke besluitvorming.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Sociale Verzekeringsbank

• Functie: Senior Implementatiemanager

• Locatie: Utrecht

• Uren: 32 uur per week

• Startdatum: 28 september 2026

• Hybride: ja

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.900 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Ervaring: minimaal 5 jaar senior project- of implementatiemanagement

• Kernexpertise: roadmapping, programmaregie, implementatie en stakeholdermanagement

• Tooling: Jira

• CV-taal: Nederlands

• Motivatie: verplicht

• Screening: VOG verplicht

• BYOD: niet toegestaan

Sollicitatie

Voor deze aanvraag wordt strikt gekeken naar daadwerkelijke programmatische regie en implementatie-ervaring.

Alleen vermelden dat je “Senior Projectmanager” bent is onvoldoende.

Beschrijf daarom per relevante opdracht of functie:

• je exacte functietitel;

• begin- en einddatum;

• organisatie;

• omvang en complexiteit van het programma;

• hoeveel projecten of initiatieven je tegelijkertijd regisseerde;

• welke strategische veranderopgave centraal stond;

• welke roadmap je hebt opgesteld of gerealiseerd;

• hoe je prioriteiten bepaalde;

• hoe je capaciteit meenam in besluitvorming;

• welke afhankelijkheden je beheerde;

• hoe je risico’s over meerdere projecten heen bewaakte;

• welke integrale planning je opstelde;

• welke projectmanagers je coördineerde;

• hoe je samenwerkte met product owners;

• hoe je samenwerkte met architecten;

• hoe je professionals zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid aanstuurde;

• welke escalaties je hebt georganiseerd;

• hoe je bestuur en management informeerde;

• welke besluiten je hebt voorbereid;

• hoe je voortgang rapporteerde;

• welke resultaten aantoonbaar zijn gerealiseerd;

• hoe je Jira gebruikte;

• welke project- of programmamanagementmethodiek je toepaste;

• je eventuele overheidservaring;

• je ervaring met coaching of begeleiding van junior projectmanagers.

Past deze functie bij jou?

• Hbo/wo werk- en denkniveau?

• Minimaal 5 jaar senior project- of implementatiemanagement?

• Meerdere onderling afhankelijke veranderinitiatieven tegelijkertijd aangestuurd?

• Zelfstandig roadmaps opgesteld en gerealiseerd?

• Integrale planningen gemaakt?

• Ervaring met capaciteit, risico’s en afhankelijkheden?

• Projectmanagers, product owners en architecten zonder lijnbevoegdheid aangestuurd?

• Ervaring met Jira?

• Ervaring met programmamanagement?

• Beschikbaar voor 32 uur per week?

• Beschikbaar voor detachering?

Wanneer jouw ervaring vooral bestaat uit het leiden van één afzonderlijk project tegelijk, maar je niet aantoonbaar boven meerdere projecten hebt gestaan en geen programmatische regie hebt gevoerd op roadmap, prioriteiten, afhankelijkheden en capaciteit, sluit deze functie onvoldoende aan.

Let op de CV-taal: het cv moet volgens de aanvraag in het Nederlands worden aangeleverd. Zorg dat minimaal vijf jaar senior project-/implementatiemanagement, jouw roadmapervaring, programmatische regie, Jira-ervaring en aansturing zonder hiërarchische verantwoordelijkheid expliciet in het cv terugkomen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.