Samenvatting

Voor Stichting Waternet in Amsterdam zoeken wij een ervaren Maximo Developer / Applicatiespecialist die meewerkt aan de upgrade van IBM Maximo 7.6.2 naar Maximo Application Suite 9.2.

Je ontwikkelt en configureert Maximo-oplossingen, migreert bestaande functionaliteit, werkt aan scripting, add-ons en integraties en ondersteunt de overgang naar MAS 9.2 binnen het Enterprise Asset Management-team.

Voor deze functie is minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring als Maximo-ontwikkelaar/applicatiespecialist vereist. Daarnaast moet je minimaal 1 jaar directe ervaring hebben met upgrades naar MAS 9.

Dit is nadrukkelijk geen algemene functioneel beheer- of assetmanagementfunctie. Je moet technisch hands-on ervaring hebben met Maximo-development, configuratie, scripting en integraties.

Salarisindicatie: €5.500 – €6.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare professionele ervaring als Maximo-ontwikkelaar en/of Maximo-applicatiespecialist.

• Binnen die ervaring heb je gewerkt met implementatie, configuratie, procesinrichting en gebruikersondersteuning.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare professionele ervaring met upgrades naar Maximo Application Suite 9.

• Je hebt aantoonbare ervaring met Maximo add-ons.

• Je hebt aantoonbare ervaring met integraties tussen Maximo en andere applicaties.

• Je hebt technische ervaring met het ontwikkelen en aanpassen van Maximo-functionaliteit.

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare professionele ervaring als lid van een Scrumteam.

• Je hebt ervaring met werken binnen een OTAP-omgeving.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

• Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week.

• Je bent beschikbaar voor hybride werkzaamheden vanuit Amsterdam.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Alleen functioneel beheer van Maximo zonder aantoonbare technische ontwikkeling, scripting, integraties en MAS 9-upgrade-ervaring is onvoldoende.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 5 jaar directe Maximo-ervaring hebt.

• Je Maximo vooral als eindgebruiker hebt gebruikt.

• Je uitsluitend functioneel beheer hebt uitgevoerd.

• Je geen ervaring hebt met Maximo-development of technische configuratie.

• Je geen ervaring hebt met Maximo add-ons.

• Je geen integraties tussen Maximo en andere applicaties hebt gerealiseerd.

• Je geen ervaring hebt met een upgrade naar MAS 9.

• Je alleen met Maximo 7.x hebt gewerkt en geen MAS 9-migratie hebt uitgevoerd.

• Je geen recente Scrumteam-ervaring hebt.

• Je vooral assetmanagementervaring hebt zonder technische Maximo-expertise.

• Je de Nederlandse taal onvoldoende beheerst.

• Je niet beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week.

Wat ga je doen

Als Maximo Developer / MAS 9 Specialist werk je binnen het Scrumteam Enterprise Asset Management aan de verdere digitalisering van assetmanagementprocessen.

Je gaat onder andere:

• Maximo-oplossingen ontwikkelen;

• bestaande Maximo-configuraties aanpassen;

• technische configuraties uitvoeren;

• bestaande functionaliteiten analyseren;

• ondersteunen bij de upgrade van Maximo 7.6.2 naar MAS 9.2;

• bestaande oplossingen migreren naar MAS 9.2;

• bestaande data migreren;

• features realiseren;

• user stories technisch uitwerken;

• samenwerken met analisten;

• samenwerken met testers;

• samenwerken met eindgebruikers;

• Maximo scripting ontwikkelen;

• bestaande scripts onderhouden;

• Maximo add-ons aanpassen en beheren;

• interfaces tussen Maximo en andere applicaties ontwikkelen;

• integraties beheren;

• XML-gebaseerde gegevensuitwisseling realiseren;

• JSON-gebaseerde gegevensuitwisseling realiseren;

• datatransformaties ontwikkelen;

• functionaliteiten binnen OTAP inrichten;

• wijzigingen testen;

• technische oplossingsrichtingen uitwerken;

• deelnemen aan refinements;

• deelnemen aan daily stand-ups;

• deelnemen aan reviews;

• deelnemen aan retrospectives;

• werkinstructies schrijven;

• technische documentatie opstellen;

• bijdragen aan Continuous Delivery;

• bijdragen aan test-driven development;

• collega’s ondersteunen;

• kennis delen binnen het ontwikkelteam;

• bijdragen aan de continuïteit van de Maximo-omgeving.

Wat breng je mee

Je bent een ervaren Maximo-specialist die technische diepgang combineert met samenwerking binnen een Scrumteam.

Je beschikt over:

• minimaal 5 jaar directe Maximo-ervaring;

• ervaring met Maximo-development;

• ervaring met Maximo-configuratie;

• ervaring met implementaties;

• ervaring met procesinrichting;

• ervaring met Maximo scripting;

• ervaring met add-ons;

• ervaring met integraties;

• ervaring met upgrades;

• ervaring met MAS 9;

• ervaring met SQL;

• kennis van XML;

• kennis van JSON;

• kennis van applicatie-integraties;

• ervaring met OTAP;

• Scrumervaring;

• analytisch vermogen;

• technisch probleemoplossend vermogen;

• zelfstandigheid;

• pragmatisme;

• communicatieve vaardigheid;

• het vermogen hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Je kunt technische keuzes helder onderbouwen en bent gewend om samen met analisten, testers en gebruikers van requirements tot werkende Maximo-functionaliteit te komen.

Pré

Voor deze functie is het een duidelijke pré wanneer je beschikt over:

• ruime ervaring met Maximo Application Suite 9;

• meer dan 1 jaar ervaring met MAS 9-upgrades;

• ruime ervaring met Maximo scripting;

• ruime ervaring met Maximo add-ons;

• uitgebreide integratie-ervaring;

• ervaring met SQL;

• ervaring met WebSphere;

• ervaring met middleware;

• ervaring met geclusterde omgevingen;

• ervaring met XML-integraties;

• ervaring met JSON-integraties;

• ervaring met data-gedreven assetmanagement;

• ervaring binnen drinkwaterbedrijven;

• ervaring binnen waterschappen;

• eerdere ervaring bij Waternet;

• ervaring met Continuous Delivery;

• ervaring met test-driven development;

• het certificaat IBM Certified Maximo Functional Deployment 9.

Het IBM-certificaat wordt expliciet in de aanvraag genoemd en is daarom een belangrijk pluspunt.

Over de organisatie

Waternet werkt aan waterbeheer en dienstverlening voor Amsterdam en de regio Amstel, Gooi en Vecht.

Binnen het Scrumteam Enterprise Asset Management wordt gewerkt aan systemen die belangrijke assetmanagementprocessen ondersteunen. Maximo vormt hierin een centrale applicatie en is gekoppeld aan verschillende andere systemen.

De huidige omgeving draait op Maximo 7.6.2 en wordt gemigreerd naar Maximo Application Suite 9.2.

Deze overgang gaat verder dan alleen een technische upgrade. Bestaande functionaliteit, scripts, gegevens, integraties en werkprocessen moeten worden beoordeeld, aangepast en gemigreerd zodat de nieuwe omgeving betrouwbaar en toekomstbestendig kan worden gebruikt.

Als Maximo Developer werk je midden in deze transitie.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Stichting Waternet

• Functie: Maximo Developer / MAS 9 Specialist

• Locatie: Amsterdam

• Uren: 32–36 uur per week

• Startdatum: zo spoedig mogelijk

• Duur: 12 maanden

• Verlenging: mogelijk

• Hybride: ja, Waternet-hoofdkantoor en thuis

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €5.500 – €6.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Ervaring: minimaal 5 jaar als Maximo-ontwikkelaar/applicatiespecialist

• MAS 9-upgrade: minimaal 1 jaar vereist

• Scrum: minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar

• CV-taal: Nederlands

• CV-formaat: Word

• Maximaal CV: 5 pagina’s

• Voorblad: volledig ingevuld met eisen en wensen

• Taal: goede beheersing Nederlands

Sollicitatie

Voor deze aanvraag wordt zeer specifiek gekeken naar directe technische Maximo-ervaring en concrete MAS 9-upgrade-ervaring.

Alleen “IBM Maximo” opnemen in een skillsoverzicht is onvoldoende.

Beschrijf daarom per relevante functie of opdracht:

• je exacte functietitel;

• begin- en einddatum;

• aantal uren per week;

• welke Maximo-versie je gebruikte;

• hoeveel jaar je als Maximo Developer of Applicatiespecialist werkte;

• welke Maximo-oplossingen je zelf ontwikkelde;

• welke configuraties je uitvoerde;

• welke processen je in Maximo hebt ingericht;

• welke scripting je ontwikkelde;

• welke Maximo add-ons je gebruikte of aanpaste;

• welke interfaces je realiseerde;

• welke systemen je met Maximo integreerde;

• hoe je XML gebruikte;

• hoe je JSON gebruikte;

• welke SQL-werkzaamheden je uitvoerde;

• welke middleware je gebruikte;

• je ervaring met WebSphere;

• je ervaring met geclusterde omgevingen;

• welke versie van MAS 9 je gebruikte;

• welke rol je had bij een upgrade of migratie naar MAS 9;

• welke data je migreerde;

• welke technische problemen je tijdens een upgrade oploste;

• hoe je binnen OTAP werkte;

• hoeveel jaar je binnen Scrumteams werkte;

• jouw rol tijdens refinements, reviews en andere Scrum-events;

• je ervaring met assetmanagement;

• je eventuele ervaring bij een drinkwaterbedrijf of waterschap;

• eventuele IBM Maximo-certificeringen.

Past deze functie bij jou?

• Hbo werk- en denkniveau?

• Minimaal 5 jaar directe Maximo-development/applicatiespecialist-ervaring?

• Minimaal 1 jaar ervaring met upgrades naar MAS 9?

• Maximo add-ons gebruikt?

• Integraties zelf ontwikkeld of beheerd?

• Ervaring met Maximo scripting?

• SQL-ervaring?

• XML/JSON-integraties?

• Minimaal 3 jaar Scrumteam-ervaring in de afgelopen 5 jaar?

• Goede beheersing van het Nederlands?

• Beschikbaar voor 32–36 uur?

• Beschikbaar voor detachering?

Wanneer je vooral ervaring hebt als functioneel beheerder, assetmanager of algemeen applicatiebeheerder, maar niet zelf Maximo-functionaliteit hebt ontwikkeld, scripting hebt uitgevoerd, integraties hebt gerealiseerd en aan een MAS 9-upgrade hebt gewerkt, sluit deze functie onvoldoende aan.

Let op de CV-taal en het formaat: het cv moet in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s worden aangeleverd. Het voorblad moet volledig zijn ingevuld en alle eisen en wensen moeten concreet in het cv terugkomen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.