Samenvatting

Hoe zorg je ervoor dat honderden Power Platform-omgevingen veilig kunnen doorgroeien zonder dat governance innovatie in de weg zit?

Bij Rabobank in Utrecht werk je aan de technische implementatie van een nieuwe governance-aanpak voor Microsoft Power Platform. Je helpt teams migreren van Teams-omgevingen naar enterprise-omgevingen en vertaalt security-, compliance- en SRMP-eisen naar concrete technische controls.

Je werkt primair met Power Apps, maar helpt de governance-aanpak ook verder ontwikkelen richting Power BI / Fabric en Copilot Studio. Daarbij raak je onder andere Microsoft 365, Azure, IAM, RBAC, DLP, cloud security en DevOps.

Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Salarisindicatie: €5.700 – €6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

• Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Power Platform in een administratieve, engineering- of technisch beheerrol. Vermeld in je cv per relevante functie/opdracht welke Power Platform-omgevingen je beheerde of ontwikkelde en wat jouw eigen technische verantwoordelijkheid was.

• Je hebt aantoonbare kennis en praktische ervaring met compliance, security, controls, SRMP of riskmanagement binnen enterpriseplatformen. Uit je cv moet blijken hoe je deze eisen hebt vertaald naar technische inrichting, controls, policies of platformmaatregelen.

• Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, IAM, RBAC, DLP en cloud security-concepten. Beschrijf concreet waar en hoe je deze onderwerpen in de praktijk hebt toegepast.

• Je kunt professioneel communiceren in het Engels.

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

• Je kunt uitsluitend worden ingezet via loondienst bij Workbuddy / de leverancier.

• ZZP, midlance, Fitlance of vergelijkbare margeconstructies zijn niet toegestaan.

• Je bent bereid de verplichte PES-screening via DISA te doorlopen.

Alleen termen als Power Platform, Azure, IAM of security in een competentielijst opnemen is onvoldoende. De relevante ervaring moet concreet uit je functies en projecten blijken.

Deze functie is niet passend wanneer

• je vooral algemene DevOps-ervaring hebt maar nauwelijks met Microsoft Power Platform hebt gewerkt;

• je Power Apps vooral functioneel hebt gebruikt en geen technische governance-, security- of beheerervaring hebt;

• je security of compliance alleen beleidsmatig kent en deze niet hebt vertaald naar technische platformcontrols;

• je alleen als zelfstandige, midlancer of via een vergelijkbare constructie wilt werken.

Wat ga je doen?

• Je implementeert de nieuwe Power Apps Governance Strategy en ondersteunt teams technisch bij de overgang van Teams- naar Enterprise-omgevingen.

• Je vertaalt compliance-, security- en SRMP-vereisten naar technische controls, templates, besluitcriteria en concrete platforminrichting.

• Je helpt de governance-aanpak verder ontwikkelen voor Power BI / Fabric en Copilot Studio.

• Je verwerkt nieuwe security- en compliancevereisten in de platformbackend, bijvoorbeeld via DevOps-pipelines, gatewaycomponenten en andere technische controls.

• Je monitort kwetsbaarheden en ondersteunt release- en wijzigingsprocessen zodat het platform aantoonbaar in control blijft.

• Je werkt samen met admins, deliveryteams en security-/compliancepartijen om teams praktisch te helpen veilig gebruik te maken van Power Platform.

• Je vertaalt nieuwe AI-ontwikkelingen naar een veilige en beheersbare toepassing binnen het Power Platform-landschap.

Wat breng je mee?

Je combineert technische Power Platform-kennis met een sterk gevoel voor security en governance. Je begrijpt dat enterprise-governance niet alleen uit beleid bestaat, maar vooral moet landen in praktische en technisch afdwingbare maatregelen.

Je bent:

• analytisch en pragmatisch;

• technisch sterk genoeg om zelf controls en platformaanpassingen te realiseren;

• in staat security- en compliance-eisen begrijpelijk te maken voor deliveryteams;

• communicatief duidelijk richting zowel technische als niet-technische stakeholders;

• gewend om binnen een grote enterprise-omgeving te werken.

Pré

Het is een duidelijke pré wanneer je ervaring hebt met:

• Power Apps Governance;

• Power BI / Microsoft Fabric;

• Copilot Studio;

• Rabobank-security- en complianceprocessen;

• DevOps pipelines;

• gatewayservers;

• vulnerability dashboards;

• release management;

• AI-governance;

• enterprise Power Platform-omgevingen op grote schaal.

Deze punten zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over de organisatie

Je werkt binnen Digital Collaboration Experience van Rabobank. Dit team helpt medewerkers wereldwijd slimmer en veiliger werken met Microsoft 365, Power Platform en AI.

Binnen Rabobank zijn inmiddels meer dan 800 Power Platform-omgevingen in gebruik. Goede governance is daarom essentieel om verdere groei mogelijk te maken zonder grip op security, compliance en risico’s te verliezen.

Je werkt in een professionele en technisch sterke omgeving waar platformengineering, collaboration tooling, security en AI steeds nauwer met elkaar samenkomen.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Rabobank

• Functie: Power Platform Security & Governance Engineer

• Locatie: Utrecht

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 8 september 2026

• Einddatum: 31 augustus 2027

• Dienstverband: Detachering

• ZZP: niet toegestaan

• Midlance/Fitlance: niet toegestaan

• Salarisindicatie: €5.700 – €6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Taal: Engels is verplicht

• CV-formaat: PDF

• CV-data: begin- en einddata van opdrachten moeten in het cv staan

• Screening: verplichte PES-screening via DISA

• Parkeren Rabobank Croeselaan: parkeren op locatie alleen mogelijk op vrijdag

Sollicitatie

Voor deze functie moet uit je cv duidelijk blijken dat je niet alleen kennis hebt van Power Platform en security, maar deze ook technisch hebt toegepast binnen concrete omgevingen.

Vermeld daarom per relevante functie of opdracht:

• organisatie/opdrachtgever;

• functie;

• begin- en einddatum;

• welke Power Platform-componenten je beheerde of implementeerde;

• welke governance- of securitymaatregelen je zelf hebt ingericht;

• hoe je compliance- of risicovraagstukken naar technische controls hebt vertaald;

• welke ervaring je hebt met Microsoft 365 en Azure;

• hoe je IAM, RBAC en DLP hebt toegepast;

• welke DevOps- of automatiseringswerkzaamheden je uitvoerde;

• je eigen verantwoordelijkheid en gerealiseerde resultaat.

Een algemene vaardighedenlijst met termen als Power Apps, Azure, IAM en security is voor deze rol niet voldoende.

Controleer vóór je solliciteert

• Kun je aantonen dat je technisch hebt gewerkt met Microsoft Power Platform?

• Kun je concrete ervaring aantonen met security, compliance of governance voor enterpriseplatformen?

• Kun je laten zien hoe je eisen of policies hebt vertaald naar technische controls?

• Heb je praktische kennis van Microsoft 365, Azure, IAM, RBAC en DLP?

• Kun je professioneel communiceren in het Engels?

• Ben je beschikbaar voor 36 uur per week?

• Kun je via een regulier loondienst-/detacheringsverband worden ingezet?

• Ben je bereid de verplichte PES-screening te doorlopen?

Kun je deze harde eisen concreet vanuit je werkervaring aantoonbaar met ja beantwoorden? Dan kan je profiel goed aansluiten op deze functie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.