Samenvatting

Werk je al jarenlang als BI-specialist en kun je complexe financiële en inkoopdata vertalen naar betrouwbare informatieproducten? Bij de Gemeente Rotterdam werk je aan de verdere ontwikkeling van Business Intelligence binnen het financiële en inkoopdomein.

Je analyseert nieuwe Oracle-databronnen en vertaalt deze naar bruikbare BI-oplossingen en rapportages. Het beoogde eindresultaat bestaat onder andere uit nieuwe Cognos-packages, rapportages en bijbehorende documentatie voor gebruikers en ontwikkelaars.

Je werkt binnen een dedicated BI-/Scrumomgeving en draagt jouw gerealiseerde oplossingen uiteindelijk over aan het bestaande frontendteam.

De functie is voor 32–40 uur per week in Rotterdam. Dinsdag is een vaste fysieke werkdag.

Salarisindicatie: €4.500 – €5.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar vanuit een diploma of eerdere werkervaring. Maak in je cv duidelijk hoe je hieraan voldoet.

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met BI-processen in de rol van BI-specialist. Deze ervaring moet uit concrete functies/opdrachten blijken, inclusief organisatie, functietitel, begin- en einddatum en jouw BI-verantwoordelijkheden.

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen. Vermeld per relevante opdracht concreet waarmee je hebt gewerkt en welke werkzaamheden je zelf uitvoerde.

• Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van businessanalyses. Beschrijf concreet welke analyses je uitvoerde, voor welk domein en hoe je deze vertaalde naar BI- of informatieproducten.

• Je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week en kunt op dinsdag fysiek in Rotterdam werken.

• Je bent bereid een VOG te overleggen.

Belangrijk: alleen termen als BI, datawarehouse, datamodellering of businessanalyse in een vaardighedenlijst zijn onvoldoende. Zowel de inhoud als de gevraagde duur en recente periode moeten concreet uit je werkervaring kunnen worden vastgesteld.

Deze functie is niet passend wanneer

• je geen 10 jaar aantoonbare ervaring als BI-specialist hebt;

• je recente ervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen onvoldoende is om aan de gevraagde 4 jaar binnen de afgelopen 5 jaar te komen;

• je onvoldoende recente businessanalyse-ervaring hebt om aan 5 jaar binnen de afgelopen 7 jaar te komen;

• je vooral dashboards hebt gebouwd zonder bredere BI-, datawarehouse- en analyseverantwoordelijkheid;

• je niet op dinsdag op locatie in Rotterdam kunt werken.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt BI-oplossingen en rapportages voor het financiële en inkoopdomein van de gemeente Rotterdam.

• Je analyseert nieuwe Oracle-tabellen en vertaalt de beschikbare data naar bruikbare informatieproducten en rapportages.

• Je werkt vanuit vooraf opgestelde requirements en vertaalt wensen van eindgebruikers naar concrete BI-oplossingen.

• Je ontwikkelt en documenteert Cognos-packages en rapportages en zorgt voor duidelijke gebruikers- en ontwikkelaarsdocumentatie.

• Je werkt nauw samen met collega’s binnen een dedicated BI-/Scrumteam en stemt af met business- en technische stakeholders.

• Je bewaakt de kwaliteit van data, analyses en opgeleverde informatieproducten en test oplossingen voordat deze worden overgedragen.

• Je draagt gerealiseerde packages, rapportages en kennis gestructureerd over aan het bestaande frontendteam.

Wat breng je mee?

Je bent een zeer ervaren BI-professional die zowel analytisch als communicatief sterk is.

Je:

• kunt complexe informatiebehoeften vertalen naar concrete rapportages en BI-oplossingen;

• begrijpt de relatie tussen werkprocessen, datakwaliteit en informatievoorziening;

• werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een multidisciplinair team;

• communiceert helder met eindgebruikers en technische collega’s;

• bent resultaatgericht en houdt deadlines scherp in het oog;

• werkt proactief en zoekt zelfstandig naar de beste oplossing;

• beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Pré

Het is een duidelijke pré wanneer je beschikt over:

• minimaal 5 jaar Scrum/Agile-teamervaring in de afgelopen 8 jaar;

• minimaal 5 jaar ervaring met Cognos Report Studio, Data Module en Framework Manager in de afgelopen 7 jaar;

• minimaal 4 jaar ervaring met Cognos Analytics V11 in de afgelopen 5 jaar;

• minimaal 3 jaar ervaring met Motio CI in de afgelopen 5 jaar;

• minimaal 6 maanden ervaring met Oracle Fusion;

• inhoudelijke kennis van financiële en inkoopprocessen.

Deze punten zijn geen aanvullende knock-outcriteria, maar kunnen wel zwaar meewegen in de uiteindelijke beoordeling.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Gemeente Rotterdam, binnen de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI).

OBI levert informatie en analyses die gebruikt worden voor beleidsvorming en voor het besturen van de stad en de gemeentelijke organisatie. Het BI-team ontwikkelt onder andere rapportages, dashboards, geografische producten en andere informatievoorzieningen.

De teams werken met een sterke businessoriëntatie in dedicated Scrumteams voor verschillende clusters. Binnen deze opdracht ligt de focus op BI-doorontwikkeling voor het financiële en inkoopdomein.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam

• Functie: Senior BI Specialist Cognos

• Locatie: Rotterdam

• Uren: 32–40 uur per week

• Werkvorm: hybride

• Vaste kantoordag: dinsdag

• Startdatum: 2 september 2026

• Einddatum: 2 oktober 2026

• Dienstverband: Detachering

• ZZP: niet toegestaan

• Salarisindicatie: €4.500 – €5.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleidingsniveau: minimaal HBO werk- en denkniveau

• Ervaring: minimaal 10 jaar als BI-specialist

• CV-taal: Nederlands

• CV-formaat: geen specifieke voorkeur

• Max. CV-pagina’s: 5

• Motivatie: verplicht

• Screening: VOG

• Doorleenconstructie: niet toegestaan

Sollicitatie

Voor deze opdracht moet je cv voldoende detail bevatten om de gevraagde jaren én recente perioden exact te kunnen beoordelen.

Vermeld daarom bij iedere relevante functie of opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• functietitel;

• begin- en einddatum;

• jouw rol als BI-specialist;

• welke BI-processen je uitvoerde;

• met welke datawarehouses, data marts en datamodellen je werkte;

• welke businessanalyses je zelf uitvoerde;

• welke rapportage- of BI-oplossingen je opleverde;

• welke technologieën en tools je gebruikte;

• jouw eigen verantwoordelijkheden en resultaten.

Voor de wensen rond Cognos, Scrum/Agile, Motio CI en Oracle Fusion geldt hetzelfde: maak expliciet zichtbaar waar en wanneer je deze ervaring hebt opgedaan.

Bijvoorbeeld alleen Cognos V11 – expert onder vaardigheden zetten is onvoldoende om vast te stellen dat je daadwerkelijk vier jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar hebt.

Controleer vóór je solliciteert

• Kun je minimaal 10 jaar ervaring als BI-specialist aantonen?

• Kun je binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar ervaring met datawarehouses, data marts en datamodellenaantonen?

• Kun je binnen de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring met businessanalyses aantonen?

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau?

• Kunnen de gevraagde perioden duidelijk uit de data in je cv worden vastgesteld?

• Ben je beschikbaar voor 32–40 uur per week?

• Kun je op dinsdag fysiek in Rotterdam werken?

• Ben je bereid een VOG te overleggen?

Kun je deze harde eisen concreet vanuit je cv aantoonbaar met ja beantwoorden? Dan kan je profiel goed aansluiten op deze functie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.