Samenvatting

Wil jij complexe technische projecten leiden die rechtstreeks bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet?

Als Senior Projectleider OT & Telecom bij Stedin krijg je direct een stevige uitdaging: het herijken van een omvangrijk programma binnen OT Infra & Telecom. Je brengt structuur aan in projecten, afhankelijkheden, risico’s en prioriteiten en vertaalt dit naar realistische scenario’s en een haalbare planning.

Daarnaast leid je complexe projecten binnen onder andere OT-infrastructuur, telecom en netautomatisering. Je stuurt multidisciplinaire teams en leveranciers aan en houdt grip op scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s.

Je werkt 40 uur per week vanuit Delft in een hybride werkvorm.

Salarisindicatie: €5.100 – €5.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen infrastructuur, energie, telecom, industriële automatisering en/of OT.

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe projecten of programma’s met meerdere stakeholders en afhankelijkheden.

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met IPM, Systems Engineering en risicogestuurd projectmanagement.

• Je hebt ervaring met contractmanagement en leveranciersaansturing.

• Je beschikt minimaal over een IPMA-B-certificering.

Zorg dat deze ervaring niet alleen als competentie wordt genoemd, maar concreet terugkomt onder je relevante functies en projecten.

Deze functie is niet passend wanneer

• je vooral kleine of overzichtelijke projecten hebt geleid;

• je geen ervaring hebt binnen technische infrastructuur, energie, telecom, industriële automatisering of OT;

• je nog niet zelfstandig verantwoordelijkheid hebt gedragen voor scope, planning, budget en risico’s;

• je geen ervaring hebt met complexe stakeholder- en leveranciersomgevingen.

Wat ga je doen?

• Je herijkt een omvangrijk programma en creëert overzicht in projecten, afhankelijkheden, risico’s en prioriteiten.

• Je vertaalt je analyse naar concrete scenario’s, verbetervoorstellen en een realistische planning voor management en opdrachtgevers.

• Je leidt complexe projecten binnen OT-infrastructuur, telecom en netautomatisering van initiatief tot ingebruikname.

• Je stuurt multidisciplinaire teams, specialisten, leveranciers en aannemers aan.

• Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s en grijpt tijdig in wanneer projecten dreigen af te wijken.

• Je verbindt technische, operationele en bedrijfsmatige belangen en adviseert stakeholders op tactisch en strategisch niveau.

• Je draagt bij aan verdere professionalisering van projectmanagement binnen OT Infra & Telecom.

Wat breng je mee?

Je bent een senior projectleider die rust en structuur brengt in complexe technische omgevingen.

Je kunt:

• strategisch denken en tegelijkertijd operationeel sturen;

• verschillende belangen en disciplines verbinden;

• complexe vraagstukken terugbrengen tot duidelijke keuzes;

• stevig adviseren richting management en opdrachtgevers;

• realistisch rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten;

• verantwoordelijkheid nemen en waar nodig bijsturen.

Pré

Het is een duidelijke pré wanneer je ervaring hebt met:

• kritische infrastructuur;

• OT-netwerken;

• telecom;

• netautomatisering;

• civiele techniek;

• vergunningstrajecten.

Deze punten zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over de organisatie

Je werkt bij Stedin, één van de Nederlandse netbeheerders die midden in de energietransitie staat.

Binnen de keten OT Infra & Telecom wordt gewerkt aan de technische infrastructuur waarmee het energienet kan worden gemonitord, bestuurd en beschermd. Denk aan OT-netwerken, telecomvoorzieningen en netautomatisering.

Jouw projecten hebben daarmee directe impact op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het energienet.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Stedin Netbeheer B.V.

• Functie: Senior Projectleider OT & Telecom

• Locatie: Delft

• Uren: 40 uur per week

• Werkvorm: hybride

• Startdatum: 28 september 2026

• Einddatum: 31 maart 2027

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €5.100 – €5.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Ervaring: minimaal 8 jaar relevante projectleiding

• Certificering: minimaal IPMA-B

• CV-taal: niet expliciet opgegeven

• CV-formaat: niet expliciet opgegeven

• Screening: niet nader vermeld

Sollicitatie

Maak in je cv vooral duidelijk welke complexe technische projecten jij zelf hebt geleid.

Vermeld per relevante opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie;

• begin- en einddatum;

• type project en technische omgeving;

• jouw verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget en risico’s;

• omvang en complexiteit;

• stakeholders en multidisciplinaire teams;

• leveranciers en contracten;

• toepassing van IPM, Systems Engineering en risicomanagement;

• concreet gerealiseerde resultaten.

Vermeld ook je IPMA-B-certificering duidelijk in het cv.

Alleen schrijven dat je ervaring hebt met projectmanagement, IPM en stakeholdermanagement is onvoldoende. Uit je projecten moet blijken waar, hoe en op welk verantwoordelijkheidsniveau je deze ervaring hebt opgedaan.

Controleer vóór je solliciteert

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding?

• Heb je minimaal 8 jaar relevante ervaring als projectleider?

• Heb je complexe technische projecten of programma’s geleid?

• Heb je gewerkt binnen infrastructuur, energie, telecom, industriële automatisering en/of OT?

• Heb je ervaring met IPM, Systems Engineering én risicogestuurd projectmanagement?

• Heb je contracten en leveranciers aangestuurd?

• Heb je gewerkt met stakeholders op management- of directieniveau?

• Beschik je minimaal over IPMA-B?

Kun je deze harde eisen aantoonbaar met ja beantwoorden? Dan kan je profiel goed aansluiten op deze functie.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.