Samenvatting

Wil jij digitale dienstverlening ontwikkelen die direct van betekenis is voor burgers? Voor de Belastingdienst zoeken we een Senior Product Owner Digitale Dienstverlening die technologie, UX en beleid samenbrengt binnen landelijke herstelprogramma’s.

Je geeft richting aan websites en andere digitale producten, stuurt een multidisciplinair team functioneel aan en houdt grip op roadmap, prioriteiten, kwaliteit en releases. Daarbij zorg je dat gebruikersbehoeften daadwerkelijk worden vertaald naar dienstverlening die toegankelijk en gebruiksvriendelijk is.

Salarisindicatie: €4.800 – €5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-outcriteria

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen complexe digitale omgevingen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams.

• Je hebt ervaring met het functioneel aansturen en begeleiden van teamleden en het stimuleren van samenwerking en resultaat.

• Je hebt ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp/UX in digitale omgevingen.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen grootschalige organisaties, bij voorkeur overheid, waarbij je ervaring hebt opgedaan met stakeholdermanagement en bestuurlijk-politieke contexten.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergelijkbare digitale (overheids)omgevingen.

• Je spreekt perfect Nederlands.

• Je cv wordt in het Nederlands aangeleverd.

Zorg dat de gevraagde ervaring concreet onder je relevante functies en projecten staat en niet alleen in een competentie- of vaardighedenoverzicht.

Deze functie is niet passend wanneer

Deze functie past minder goed wanneer je Product Owner-ervaring voornamelijk bestaat uit backlogbeheer zonder verantwoordelijkheid voor teamsturing, UX, kwaliteitsborging en releases.

Ook wanneer je geen aantoonbare ervaring hebt binnen complexe digitale omgevingen en onvoldoende ervaring hebt met stakeholdermanagement in een grootschalige organisatie, sluit je profiel niet aan op de gestelde eisen.

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan digitale producten en websites binnen landelijke herstelprogramma’s.

• Je vertaalt gebruikersbehoeften, beleid en strategische doelen naar productkeuzes en prioriteiten.

• Je beheert de productroadmap en prioriteert wat het team ontwikkelt.

• Je schrijft en prioriteert user stories en stuurt op de levering van increments.

• Je leidt Scrum-teams en faciliteert onder andere planningssessies, retrospectives en workshops.

• Je organiseert gebruikersonderzoek en helpt het team de juiste problemen op te lossen.

• Je coördineert testen, UAT, acceptatie en releases.

• Je bewaakt de gebruikerservaring, toegankelijkheid en kwaliteit van digitale producten.

• Je geeft functioneel leiding, begeleidt teamleden in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking en resultaat.

• Je houdt ontwikkelaars, ontwerpers, beleid en andere stakeholders op één lijn.

Wat breng je mee?

Je bent een Product Owner die zowel richting kan geven als mensen kan meenemen. Je begrijpt digitale productontwikkeling, maar houdt altijd de gebruiker en maatschappelijke opgave voor ogen.

Je bent sterk in:

• stakeholdermanagement;

• leiderschap en coaching;

• Agile/Scrum;

• productprioritering;

• UX en gebruikersgericht werken;

• faciliteren van teams en workshops;

• bestuurlijke sensitiviteit;

• anticiperen en netwerken;

• samenwerken binnen complexe organisaties.

Pré

Ervaring binnen het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.

Dit is geen aanvullend knock-outcriterium.

Over de organisatie

Je werkt binnen Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van de Belastingdienst. Deze directie werkt aan complexe en politiek urgente tijdelijke opdrachten die buiten de reguliere processen van de Belastingdienst vallen.

Binnen verschillende herstelprogramma’s wordt gewerkt aan digitale dienstverlening voor burgers. Daarbij spelen gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en betrouwbare dienstverlening een belangrijke rol.

Als Product Owner vorm je de verbinding tussen technologie, ontwerp, gebruikers en beleid.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst – ICT

• Functie: Senior Product Owner Digitale Dienstverlening

• Locatie: Den Haag

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 1 oktober 2026

• Einddatum: 31 december 2026

• Werkvorm: hybride

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.800 – €5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Niveau: HBO+ werk- en denkniveau

• Taal: perfect Nederlands

• CV-taal: Nederlands

Sollicitatie

Voor deze functie is het belangrijk dat jouw ervaring concreet uit je Nederlandstalige cv blijkt.

Maak bij relevante functies en projecten duidelijk:

• bij welke organisatie je werkte en in welke periode;

• welke digitale producten of websites je hebt ontwikkeld;

• wat jouw verantwoordelijkheid als Product Owner of in een vergelijkbare rol was;

• hoe je multidisciplinaire teams hebt aangestuurd en begeleid;

• hoe je roadmap, capaciteit, afhankelijkheden en prioriteiten beheerde;

• hoe je gebruikersgericht ontwerp en UX hebt toegepast;

• welke verantwoordelijkheid je had voor testen, UAT, acceptatie en releases;

• met welke stakeholders en bestuurlijke omgeving je te maken had.

Zorg dat de gevraagde 4 jaar ervaring in complexe digitale omgevingen en de relevante 2-jarige ervaringsvereistenrechtstreeks uit de beschreven periodes zijn af te leiden.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.