Samenvatting

Kun jij een concrete veranderopgave snel structureren en vervolgens ook zorgen dat de uitvoering daadwerkelijk van de grond komt?

Voor Waterschap Zuiderzeeland zoeken we een Projectleider die een plan van aanpak opstelt voor de afbouw van externe ZZP-inzet, waarbij de continuïteit van lopende HWBP-projecten gewaarborgd moet blijven.

Na het opstellen van het plan zet je de benodigde acties in gang, bewaak je de voortgang en zorg je dat afspraken tijdig worden gerealiseerd. Een compacte opdracht voor 12 uur per week, waarin zelfstandig projectleiderschap en verantwoordelijkheid centraal staan.

Salarisindicatie: €5.400 – €6.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-outcriteria

• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider.

• Uit je cv blijkt aantoonbare kennis van of ervaring met HWBP-projecten.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak en het vervolgens sturen op uitvoering en voortgang.

• Je kunt verantwoordelijkheid dragen voor tijdige realisatie en hierover verantwoording afleggen aan een opdrachtgever.

Zorg dat deze ervaring concreet onder je relevante functies en opdrachten staat.

Deze functie is niet passend wanneer

Deze functie past minder goed wanneer je voornamelijk projectondersteunende werkzaamheden hebt uitgevoerd en nog niet zelf verantwoordelijk bent geweest voor planvorming en realisatie.

Ook wanneer je geen aantoonbare aansluiting hebt met HWBP-projecten, sluit je profiel onvoldoende aan op de aanvraag.

Wat ga je doen?

• Je stelt een plan van aanpak op voor de afbouw van ZZP-inzet.

• Je zorgt dat daarbij de continuïteit en voortgang van lopende HWBP-projecten wordt meegenomen.

• Je vertaalt het plan naar concrete acties en zet deze in gang.

• Je monitort de uitvoering en bewaakt de afgesproken voortgang.

• Je signaleert tijdig knelpunten die de realisatie of projectcontinuïteit kunnen beïnvloeden.

• Je zorgt voor tijdige uitvoering van de gemaakte afspraken.

• Je rapporteert over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige projectleider die snel overzicht kan creëren en verantwoordelijkheid neemt voor resultaat.

Je kunt:

• een opgave vertalen naar een uitvoerbaar plan;

• acties structureren en prioriteren;

• voortgang nauwgezet bewaken;

• verschillende belangen bij elkaar brengen;

• tijdig bijsturen wanneer de uitvoering achterloopt;

• helder rapporteren aan de opdrachtgever.

Pré

De opdrachtgever heeft geen afzonderlijke aanvullende wensen opgenomen. We hanteren daarom geen extra pré’s naast de genoemde selectiecriteria.

Over de organisatie

Waterschap Zuiderzeeland werkt aan veilig en toekomstbestendig waterbeheer in Flevoland en omgeving.

Binnen deze opdracht ligt de focus op het zorgvuldig organiseren van een verandering in de personele inzet, terwijl de uitvoering van lopende HWBP-projecten ongehinderd moet kunnen doorgaan.

Je krijgt daarmee een concrete tijdelijke opdracht waarin organisatie, voortgang en projectcontinuïteit samenkomen.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Waterschap Zuiderzeeland

• Functie: Projectleider HWBP

• Locatie: Lelystad

• Uren: 12 uur per week

• Startdatum: 21 september 2026

• Einddatum: 31 december 2026

• Werkvorm: hybride

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €5.400 – €6.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Sollicitatie

Maak in je cv vooral duidelijk waar jouw ervaring aansluit op deze specifieke opdracht.

Benoem bij relevante functies en projecten:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie en periode;

• welke verantwoordelijkheid je als projectleider had;

• jouw ervaring met HWBP;

• welke plannen van aanpak je zelfstandig hebt opgesteld;

• hoe je acties en implementaties hebt aangestuurd;

• hoe je voortgang, deadlines en resultaten bewaakte;

• aan wie je over voortgang en realisatie rapporteerde.

Controleer vóór je solliciteert

• Heb je aantoonbare ervaring als projectleider?

• Heb je aantoonbare aansluiting met HWBP-projecten?

• Heb je zelfstandig plannen van aanpak opgesteld?

• Heb je ervaring met het in gang zetten en bewaken van concrete acties?

• Kun je verantwoordelijkheid dragen voor voortgang en tijdige realisatie?

• Ben je beschikbaar voor 12 uur per week?

Kun je deze punten aantoonbaar met ja beantwoorden? Dan kan je profiel goed aansluiten op deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.