Samenvatting

Heb jij ervaring met tweedelijns- en derdelijnsbeheer van Microsoft Exchange Server en Outlook? Voor SSC-ICT zoeken we een Exchange Beheerder voor het operationeel beheer en onderhoud van een on-premise mailplatform met ongeveer 150 Exchange-servers en 80.000 mailboxen.

Je werkt met Exchange Server 2019, Microsoft Outlook en het Cisco Email Security Platform. Daarnaast ondersteun je klanten bij veilig e-mailverkeer via SecuMailer en Zivver en denk je mee over verbeteringen, innovaties en de verdere ontwikkeling van de e-mailarchitectuur.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Shared Service Center-ICT (SSC-ICT)

• Functie: Exchange Beheerder

• Locatie: Den Haag

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 1 oktober 2026

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.200 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je hebt aantoonbare ervaring met tweedelijns- en derdelijnsbeheer van Microsoft Outlook en Exchange Server.

• Je hebt aantoonbare ervaring met Exchange Server 2016 of hoger.

• Je hebt aantoonbare ervaring met Windows Server 2016 of hoger.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je voert primair tweede- en derdelijnsbeheer en ondersteuning uit op Exchange Server 2019 en Microsoft Outlook.

• Je verzorgt operationeel beheer en onderhoud binnen een omgeving van ongeveer 150 Exchange-servers en 80.000 mailboxen.

• Je houdt samen met het team het on-premise mailplatform operationeel.

• Je werkt dagelijks met Microsoft Exchange, Outlook en het Cisco Email Security Platform.

• Je ondersteunt klanten bij het veilig versturen van e-mail via SecuMailer en Zivver.

• Je denkt actief mee over verbeteringen en innovaties binnen het mailplatform.

• Je draagt bij aan een toekomstbestendige e-mailarchitectuur.

Wat breng je mee?

Voor deze functie noemt SSC-ICT de volgende competenties:

• analytisch en probleemoplossend denkvermogen;

• stressbestendigheid;

• communicatieve vaardigheden;

• een teamgerichte manier van werken.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met ervaring in:

• PowerShell;

• ITIL-processen;

• TOPdesk;

• Active Directory.

Daarnaast is het een wens dat je de opdracht begrijpt en past binnen de organisatie.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Waarom deze opdracht?

• Je werkt binnen een omgeving van ongeveer 150 Exchange-servers en 80.000 mailboxen.

• Het Mail-team beheert drie Exchange-omgevingen voor verschillende Nederlandse ministeries.

• Het mailplatform groeit snel door een geplande uitbreiding van het serverpark en een forse toename van het aantal mailboxen.

Over de organisatie

SSC-ICT is ICT-dienstverlener van en voor het Rijk en bestaat uit circa 1.200 medewerkers. De organisatie levert veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten aan de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie en Veiligheid, Buitenlandse Zaken, Infrastructuur en Waterstaat, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Financiën.

Je komt terecht in het Mail-team van 11 medewerkers. Het team beheert drie Exchange-omgevingen:

• een generiek Exchange-platform voor de vijf kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Infrastructuur en Waterstaat, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

• een Exchange-platform voor het ministerie van Justitie en Veiligheid;

• een Exchange-platform voor het ministerie van Buitenlandse Zaken.

Het team valt binnen Business Unit IT Standaard Services (BST). Deze business unit levert diensten die geen directe koppeling hebben met een uniek primair proces van afnemers en daardoor geschikt zijn voor standaardisatie en uniforme dienstverlening aan meerdere afnemers.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Zorg daarom dat bij je relevante functies minimaal zichtbaar is:

• bij welke werkgever of opdrachtgever je hebt gewerkt;

• welke functie je had en in welke periode;

• met welke Exchange Server-versie(s) je hebt gewerkt, waarbij aantoonbaar Exchange Server 2016 of hoger moet terugkomen;

• welke tweede- en derdelijnsbeheerwerkzaamheden je hebt uitgevoerd voor Microsoft Outlook en Exchange Server;

• met welke Windows Server-versie(s) je hebt gewerkt, waarbij aantoonbaar Windows Server 2016 of hoger moet terugkomen.

Heb je ervaring met PowerShell, ITIL-processen, TOPdesk of Active Directory? Maak ook deze ervaring herkenbaar in je cv.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan de knock-outcriteria en sluit deze opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk uit je cv blijkt.