Samenvatting

Heb jij minimaal 5 jaar ervaring als Applicatie Back-end Developer en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Python? Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken we een Senior Back-end Developer die werkt aan back-end applicaties en REST API’s binnen een professionele en complexe omgeving.

Je werkt onder andere met Python, Microsoft Azure, REST, OpenAPI en unit testing. De functie vraagt nadrukkelijk ervaring met applicatie-back-end development; uitsluitend data-engineeringervaring voldoet niet aan de harde ervaringseis.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid

• Functie: Senior Back-end Developer Python

• Locatie: Utrecht

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 1 september 2026

• Hybride werken: 50/50

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €5.000 – €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• CV-taal: Nederlands

• Maximaal CV: 5 pagina’s

• Motivatie: niet verplicht, tenzij expliciet gevraagd

• Screening: VOG; bij NCSC aanvullende screening

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Dit moet duidelijk en onderbouwd in je cv staan middels opsomming of arcering.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Applicatie Back-end Developer, geen data engineering, binnen een professionele en complexe omgeving.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Python.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van REST API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met unit testing, waaronder pytest en/of unittest.

• Je behaalt minimaal een voldoende op het assessment dat voorafgaand aan het gesprek wordt toegestuurd.

• Je cv is Nederlandstalig en maximaal 5 pagina’s.

• Naam en woonplaats moeten bij de aanbieding worden aangeleverd.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt back-end applicaties met Python.

• Je ontwerpt en bouwt REST API’s conform OpenAPI-standaarden.

• Je werkt met Microsoft Azure binnen de technische omgeving.

• Je schrijft en onderhoudt unit tests met onder andere pytest en unittest.

• Je draagt bij aan technische ontwerpen en softwareontwikkeling op basis van moderne ontwikkelprincipes.

• Je werkt binnen een omgeving waarin methodieken zoals Agile Scrum, Agile XP, SAFe en DevOps worden toegepast.

• Je draagt bij aan kwaliteit en onderhoudbaarheid van de ontwikkelde software.

Wat breng je mee?

De opdrachtgever noemt de volgende competenties:

• analytisch vermogen;

• klantgerichtheid;

• omgevingsbewustzijn;

• plannen en organiseren;

• resultaatgerichtheid;

• samenwerken;

• voortgangscontrole;

• aandacht voor zelfontwikkeling.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• meer ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste systemen;

• meer ervaring met Python, bij voorkeur Flask;

• ervaring met het ontwerpen en bouwen van REST API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger;

• aanvullende ervaring met Microsoft Azure, waaronder automation, beveiliging en Azure-services;

• ervaring met OAuth2, JWT en Azure AD;

• ervaring met NoSQL-databases zoals Cosmos DB en MongoDB;

• ervaring met graph databases zoals Neo4j;

• kennis van SOLID-principes en best practices;

• kennis van het werkveld van de Chief Data Officer, bij voorkeur binnen JenV.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Waarom deze opdracht?

• De opdracht combineert Python back-end development, REST API’s, Microsoft Azure en geautomatiseerd testen.

• Je werkt binnen de informatievoorziening van het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

• De ontwikkelomgeving sluit aan op moderne werkwijzen zoals Agile, SAFe en DevOps.

Over de organisatie

Je werkt binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid, bij de directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I).

Binnen DI&I vormt de afdeling Beleid, Kennis & Innovatie (BKI) samen met I-Control en Security het CIO-office dat de CIO van JenV ondersteunt. Onderdeel hiervan is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer.

BKI richt zich op huidige en toekomstige ontwikkelingen binnen de informatievoorziening van JenV, adviseert over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties binnen het JenV-domein.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk en onderbouwd in je cv staan, middels opsomming of arcering.

Zorg dat bij je relevante functies minimaal zichtbaar is:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie;

• begin- en eindperiode;

• concrete werkzaamheden als Applicatie Back-end Developer;

• dat je ervaring daadwerkelijk applicatie-back-end development betreft en geen uitsluitend data-engineeringprofiel;

• waar en hoe je Python hebt toegepast;

• waar en hoe je met Microsoft Azure hebt gewerkt;

• welke REST API’s je hebt ontworpen en dat dit conform OpenAPI 2.0 of hoger gebeurde;

• welke ervaring je hebt met pytest en/of unittest.

De vereiste perioden moeten uit je werkervaring controleerbaar zijn: minimaal 5 jaar als Applicatie Back-end Developer, minimaal 5 jaar Python en minimaal 3 jaar voor Azure, REST/OpenAPI en unit testing.

Je cv moet in het Nederlands zijn en mag maximaal 5 pagina’s bevatten. Zorg daarnaast dat je naam en woonplaatscorrect zijn opgenomen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.