Samenvatting

Heb jij minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Applicatie Back-end Developer én minimaal 5 jaar ervaring met Python? Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken we een Senior Back-end Developer die werkt aan back-end applicaties en REST API’s binnen een professionele en complexe omgeving.

Je werkt met Python, Microsoft Azure, REST, OpenAPI en unit testing. Een belangrijk onderscheid in deze opdracht is dat de gevraagde ervaring daadwerkelijk uit applicatie-back-end development moet bestaan; uitsluitend data-engineeringervaring voldoet niet.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Ministerie van Justitie en Veiligheid

• Functie: Senior Back-end Developer Python

• Locatie: Utrecht

• Uren: 36 uur per week

• Startdatum: 1 september 2026

• Einddatum: 31 augustus 2027

• Werkvorm: op locatie; in de opdrachtdetails staat thuiswerken niet toegestaan

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €5.000 – €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• CV-taal: Nederlands

• Maximaal CV: 5 pagina’s

• Motivatie: niet verplicht, tenzij expliciet gevraagd

• Screening: VOG; bij NCSC aanvullende screening

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Dit moet duidelijk en onderbouwd in je cv staan middels opsomming of arcering.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Applicatie Back-end Developer, geen data engineering, binnen een professionele en complexe omgeving.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Python.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van REST API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met unit testing, waaronder pytest en/of unittest.

• Je behaalt minimaal een voldoende op het assessment dat voorafgaand aan het gesprek wordt toegestuurd en voor het gesprek moet worden teruggestuurd.

• Je cv wordt in het Nederlands aangeleverd en bevat maximaal 5 pagina’s.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt back-end applicaties met Python.

• Je ontwerpt en bouwt REST API’s conform OpenAPI-standaarden.

• Je werkt met Microsoft Azure binnen de technische omgeving.

• Je ontwikkelt en voert unit tests uit met onder andere pytest en unittest.

• Je werkt aan technische ontwerpen en applicatieontwikkeling binnen een omgeving waarin wordt gewerkt met moderne softwarebouwstenen.

• Je werkt binnen ontwikkelmethodieken zoals Agile Scrum, Agile XP en SAFe.

• Je werkt in een omgeving waarin ontwikkelaars in toenemende mate onderdeel zijn van DevOps-teams, met aandacht voor continuous delivery en continuous integration.

Wat breng je mee?

De opdrachtgever noemt de volgende competenties:

• analytisch vermogen;

• klantgerichtheid;

• omgevingsbewustzijn;

• plannen en organiseren;

• resultaatgerichtheid;

• samenwerken;

• voortgangscontrole;

• aandacht voor zelfontwikkeling.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• meer aantoonbare ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste systemen;

• meer ervaring met Python, bij voorkeur Flask;

• aanvullende ervaring met het ontwerpen en bouwen van REST API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger;

• aanvullende ervaring met Microsoft Azure, waaronder automation, beveiliging en Azure-services;

• ervaring met OAuth2, JWT en Azure AD;

• ervaring met NoSQL-databases zoals Cosmos DB en MongoDB;

• ervaring met Graph databases zoals Neo4j;

• kennis van SOLID-principes en best practices;

• bekendheid met het werkveld van de Chief Data Officer, bij voorkeur in relatie tot JenV.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Waarom deze opdracht?

• De technische kern bestaat uit Python, REST API’s, OpenAPI, Microsoft Azure en unit testing.

• Je werkt binnen de informatievoorziening van het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

• De ontwikkelomgeving sluit aan op methodieken als Agile, SAFe en DevOps.

Over de organisatie

Je werkt binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid bij de directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I).

De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met I-Control en Security het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. Onderdeel hiervan is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer.

BKI richt zich op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV, adviseert over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties binnen het JenV-domein.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht verlangt de opdrachtgever dat de harde ervaringseisen duidelijk en onderbouwd in je cv staan middels opsomming of arcering.

Zorg daarom dat bij je relevante functies concreet zichtbaar is:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie en begin- en eindperiode;

• welke werkzaamheden je als Applicatie Back-end Developer hebt uitgevoerd;

• dat je ervaring daadwerkelijk applicatie-back-end development betreft en niet uitsluitend data engineering;

• waar en hoe je Python hebt toegepast;

• waar en hoe je met Microsoft Azure hebt gewerkt;

• welke REST API’s je hebt ontworpen en dat daarbij OpenAPI Spec 2.0 of hoger is toegepast;

• welke ervaring je hebt met pytest en/of unittest.

De periodes moeten aantoonbaar de harde minimumtermijnen onderbouwen: 5 jaar Applicatie Back-end Development, 5 jaar Python en 3 jaar Azure, REST/OpenAPI en unit testing.

Je cv moet in het Nederlands zijn en mag maximaal 5 pagina’s bevatten. Zorg daarnaast dat je naam en woonplaatscorrect zijn opgenomen.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.