Wat kun je verwachten?

Als Automation Engineer werk je binnen het Automation-team van het RIVM aan het automatiseren van ICT-processen. Met onder andere Ansible, Configuration as Code en Red Hat Ansible Automation Platform ontwikkel en beheer je oplossingen die bijdragen aan efficiënte ICT-dienstverlening en het voldoen aan beveiligingseisen.

• €4.500 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Hybride werken vanuit Bilthoven

• Startdatum: 1 oktober 2026

• Looptijd tot 1 juli 2027

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

• Je beschikt over één of meerdere certificeringen op het gebied van Ansible.

• Je hebt kennis van en ervaring met ITIL.

• Je hebt kennis van en ervaring met Agile Scrum.

• Je hebt ervaring met automation-concepten en automatiseringsoplossingen.

• Je hebt ervaring met Ansible.

• Je hebt ervaring met GitLab.

• Je hebt ervaring met serverbeheer.

• Je hebt ervaring met Red Hat Linux Server.

• Je hebt ervaring met Microsoft Windows Server.

• Je hebt ervaring met Configuration as Code.

• Je hebt ervaring met Red Hat Ansible Automation Platform (RHAAP).

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen het Automation-team aan het verder automatiseren van ICT-processen binnen de IV-organisatie van het RIVM.

• Je ontwikkelt en implementeert automatiseringsoplossingen.

• Je werkt met Ansible en Red Hat Ansible Automation Platform.

• Je past Configuration as Code toe binnen de ICT-omgeving.

• Je werkt met GitLab binnen de automatiseringsomgeving.

• Je automatiseert processen binnen Linux- en Windows-serveromgevingen.

• Je draagt bij aan efficiëntere ICT-processen en ondersteuning van beveiligingseisen.

Wat breng jij mee?

Je hebt je eerste ervaring binnen automation opgedaan en kunt technische automatiseringsvraagstukken gestructureerd aanpakken.

Daarnaast zoekt het RIVM iemand die:

• sterk is in probleemanalyse;

• klantgericht werkt;

• werkzaamheden kan plannen en organiseren;

• werkzaamheden kan coördineren;

• helder communiceert;

• inventief is;

• werkzaamheden goed documenteert;

• omgevingsbewust handelt.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring met CI/CD Pipelines;

• kennis van containerplatformen en containerplatform-concepten;

• ervaring met Topdesk;

• ervaring met Jira;

• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;

• bereidheid om na de inhuurperiode in vaste dienst te treden.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over het RIVM

De IV-organisatie van het RIVM levert IT-diensten aan ongeveer 4.500 interne gebruikers en externe partners. Binnen deze omgeving is automatisering belangrijk voor zowel de efficiency van ICT-processen als het ondersteunen van de geldende beveiligingseisen.

Als Automation Engineer werk je hybride vanuit Bilthoven binnen het Automation-team.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken.

Benoem per relevante functie je werkgever/opdrachtgever, rol, periode en concrete werkzaamheden met Ansible, RHAAP, GitLab, Configuration as Code en Linux- en Windows-serverbeheer. Vermeld daarnaast duidelijk welke Ansible-certificering(en) je bezit.

Je cv moet in het Nederlands, als PDF en maximaal 5 pagina’s worden aangeleverd. Een motivatie is verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.