Wat kun je verwachten?

Als Senior Scrum Master begeleid je bij het RIVM meerdere ontwikkelteams binnen het domein Preventieprogramma’s en opschaling voor de Publieke Gezondheid. Je faciliteert Scrum-events, coacht teams in hun Agile ontwikkeling en werkt samen met andere Scrum Masters en Product Owners aan de verdere ontwikkeling van de teams.

• €5.000 – €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Hybride werken vanuit Bilthoven

• Startdatum: 30 september 2026

• Looptijd tot 29 maart 2027

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je beschikt over een HBO- of universitair diploma en HBO/WO werk- en denkniveau.

• Je hebt gelijktijdig meerdere Scrum-teams begeleid binnen complexe organisaties die organisatorisch en vakinhoudelijk in beweging zijn.

• Je hebt teams begeleid die samenwerken volgens het SAFe-framework.

• Je hebt teams begeleid in een omgeving met zowel legacy-systemen als een transitie naar een modern applicatieportfolio.

• Je hebt ruime ervaring met het opzetten en faciliteren van PI-events en het coachen van collega-Scrum Masters hierin.

• Je hebt een opleiding of certificering richting Agile- en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische organisatielaag afgerond.

• Je beschikt over PSM I of een vergelijkbare opleiding.

• Je hebt kennis van en ervaring met SAFe en het begeleiden van teams die een transitie doormaken.

• Je hebt ervaring met Agile-methoden waaronder Scrum, Kanban, Lean en SAFe.

• Je hebt ervaring met organisatieverandering en gedragsverandering.

• Je hebt ervaring met Agile ontwikkelteams in samenwerking met een projectgeoriënteerde opdrachtgever.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je faciliteert Scrum-events en helpt impediments op te lossen.

• Je coacht meerdere teams in hun Agile ontwikkeling.

• Je bereidt samen met andere Scrum Masters de PI-events voor.

• Je ondersteunt de Product Owner.

• Je helpt samen met de Product Owner de omgeving van het team te managen.

• Je draagt het Agile gedachtegoed binnen de organisatie uit.

• Je begeleidt teams tijdens veranderingen en verdere Agile ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

Je weet teams te begeleiden in een complexe omgeving waarin Agile werken, organisatieverandering en technische modernisering samenkomen.

Daarnaast zoekt het RIVM iemand die:

• sterk kan coachen;

• inspirerend en initiatiefrijk werkt;

• nuchter en praktisch is;

• helder, open en overtuigend communiceert;

• mensen en teams kan verbinden;

• effectief met weerstand omgaat en deze weet om te buigen naar positieve actie.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden;

• het vermogen om zowel schriftelijk als mondeling op verschillende organisatieniveaus te communiceren.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over het RIVM

Bij het RIVM werken ruim 3.200 collega’s aan vraagstukken rond volksgezondheid en leefomgeving. Je werkt binnen de afdeling Ontwikkeling & Beheer van het domein Preventieprogramma’s en opschaling voor de Publieke Gezondheid.

Vanuit Bilthoven begeleid je ontwikkelteams die onder andere werken aan informatiesystemen voor preventieprogramma’s. Binnen de afdeling is enkele jaren geleden een transitie naar Agile werken ingezet.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken.

Benoem per relevante opdracht je werkgever/opdrachtgever, rol en periode en maak concreet zichtbaar welke Scrum-teams je gelijktijdig hebt begeleid. Beschrijf daarnaast je ervaring met SAFe, PI-events, legacy-modernisering, teamtransities, organisatie- en gedragsverandering en het coachen van andere Scrum Masters.

Vermeld je relevante Agile-/Scrumopleidingen en certificeringen, waaronder PSM I of vergelijkbaar, duidelijk in je cv.

Je cv moet in het Nederlands, als PDF en maximaal 5 pagina’s worden aangeleverd. Een motivatie is verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.