Wat kun je verwachten?

Als Omgevingsmanager werk je bij Waternet aan nieuwe en te renoveren gemalen in Amsterdam en omgeving. Binnen het IPM-team verbind je de technische uitvoering met de belangen van bewoners, bedrijven, gemeenten, natuurorganisaties en andere stakeholders.

• €5.100 – €5.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Hybride werken vanuit Amsterdam

• Startdatum: 1 oktober 2026

• Looptijd tot 1 april 2027

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet en deze duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij projecten binnen een overheidscontext.

• Je hebt aantoonbare ervaring met contractvormen als UAV-GC en D&C.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

• Je verzamelt omgevingsinformatie voor strategie, ontwerp, realisatie en contractvorming van gemaalprojecten.

• Je voert stakeholderanalyses uit en stelt omgevings- en communicatiestrategieën op.

• Je haalt eisen en wensen uit de omgeving op en zorgt dat deze worden meegenomen in ontwerp en contractdocumenten.

• Je bewaakt tijdens de uitvoering omgevingssignalen en stuurt waar nodig bij.

• Je begeleidt conditionerende onderzoeken naar onder andere flora en fauna, geluid, trillingen, verkeersveiligheid en bodem.

• Je initieert en monitort procedures rondom onder andere de Waterwet en Omgevingswet.

• Je inventariseert, vraagt aan en bewaakt de benodigde vergunningen.

Wat breng jij mee?

Je kunt technische projectbelangen verbinden met de belangen van de omgeving en weet je weg te vinden binnen een politiek-bestuurlijke context.

Daarbij beschik je over:

• analytisch vermogen;

• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;

• overtuigingskracht;

• netwerkvaardigheden;

• inlevingsvermogen en sensitiviteit;

• een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkwijze.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• kennis van de specifieke context van Amsterdam.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over Waternet

Je werkt bij Stichting Waternet binnen het onderdeel Afvalwater en Riolering (ARW). Dit onderdeel houdt zich bezig met het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en het beheer van het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving.

Binnen de afdeling Ontwerp en realisatie kom je terecht in het team Rioolgemalen en complexe projecten, bestaande uit 12 collega’s. Vanuit dit team werk je aan gemaalprojecten en stem je technische projectdoelen af met de omgeving.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken.

Vermeld per relevante opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• functie;

• begin- en eindperiode;

• werkzaamheden als omgevingsmanager;

• overheidscontext waarin je hebt gewerkt;

• concrete ervaring met UAV-GC en D&C;

• relevante werkzaamheden rondom stakeholders, vergunningen, procedures en omgevingsmanagement.

Zorg dat minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen overheidsprojecten rechtstreeks uit functies en periodes kan worden vastgesteld.

Je cv moet in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s worden aangeleverd. Voor de aanbieding is daarnaast een volledig ingevuld voorblad met de eisen en wensen vereist.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.