Hoofdredacteur Intranet | Overijssel | €3.900 – €4.500 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een senior redactionele, hoofdredactionele en/of strategische contentrol én aantoonbare ervaring als hoofdredacteur of strategisch regisseur van een intranet of digitaal medewerkersplatform binnen een complexe organisatie? Voor Provincie Overijssel voer je organisatiebreed de strategische redactionele regie over het intranet.

• €3.900 – €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 32–36 uur per week

• Hybride werken in Overijssel

• Detachering via Workbuddy

• Opdracht van 1 november 2026 tot en met 31 mei 2027

• Focus op intranetgovernance, contentstrategie en redactionele kwaliteitsborging

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je hebt ervaring binnen de overheid.

• Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een senior redactionele, hoofdredactionele en/of strategische contentrol.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatiebrede redactionele regie, waaronder het opstellen en bewaken van richtlijnen, formats en/of kwaliteitsnormen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met intranet of een vergelijkbaar digitaal medewerkersplatform binnen een organisatie met meerdere organisatieonderdelen en diverse stakeholders.

• Je hebt aantoonbaar minimaal een hbo-bachelor in communicatie, journalistiek, media of vergelijkbaarafgerond.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van redacteuren, correspondenten of contentmakers. Dit moet uit je werkervaring blijken.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als hoofdredacteur of in een vergelijkbare strategische regierol voor intranet en/of een digitaal medewerkersplatform binnen een complexe organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een redactiemodel, contentgovernance en/of organisatiebrede redactionele werkwijze.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging op begrijpelijke taal, digitale toegankelijkheid, vindbaarheid en/of actualiteit.

• Je levert een korte, persoonlijke en zelfgeschreven motivatie aan waarin je beschrijft waarom je geschikt bent voor deze opdracht.

• Je cv moet duidelijk aangeven in hoeverre je aan de gevraagde criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Je voert organisatiebreed de strategische regie op de samenhang, kwaliteit, actualiteit, toegankelijkheid en doorontwikkeling van het intranet.

• Redactionele richtlijnen, formats en kwaliteitsnormen vaststellen, actualiseren en bewaken

• Een werkwijze inrichten voor het monitoren van samenhang, prioriteiten, actualiteit en redactionele risico’s

• Het intranet toetsen op kwaliteit, digitale toegankelijkheid en actualiteit

• Het redactienetwerk coachen, begeleiden en ondersteunen met kennisoverdracht

• Verbeteringen initiëren in de structuur van het intranet en de contentstrategie

• Organisatiebehoeften vertalen naar passende intranetoplossingen

• Adviseren over intranetgovernance, contentkwaliteit en organisatiebrede communicatievraagstukken

Wat breng jij mee?

Je bent een strategisch sterke redactionele professional die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd intensief kan samenwerken met redacties, informatie-eigenaren en andere stakeholders.

• Adviesvaardigheid

• Een proactieve werkwijze

• Sterke samenwerkingsvaardigheden

• Het vermogen om begrip te creëren

• Probleemoplossend vermogen

Over Provincie Overijssel

Je gaat aan de slag binnen Bestuurs- en Concernzaken van Provincie Overijssel. Deze afdeling vormt een verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en inwoners en bestaat onder meer uit de teams Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet en Strategie.

Als Hoofdredacteur Intranet werk je hybride in Overijssel en werk je samen met het Mediateam, het redactienetwerk, informatie-eigenaren en betrokken beheer- en ontwikkelpartners.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Vermeld per relevante functie of opdracht duidelijk de werkgever/opdrachtgever, jouw rol, periode en werkzaamheden. Maak concreet waar je ervaring hebt opgedaan met hoofdredactie of strategische redactionele regie, intranet of digitale medewerkersplatformen, contentgovernance, redactiemodellen, coaching van redacteuren en kwaliteitsborging.

De vereiste 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar moet op basis van de beschreven periodes en werkzaamheden aantoonbaar zijn. Ook je afgeronde relevante hbo-bachelor moet duidelijk uit het cv blijken.

Daarnaast is een korte, persoonlijke motivatie verplicht waarin je zelf beschrijft waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Deze motivatie moet door jouzelf zijn geschreven.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.