Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving | Vlissingen | €6.700 – €7.200 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor Gemeente Vlissingen zoeken we een ervaren, mensgerichte Teamleider VTH. Je geeft integraal leiding aan een team van 45 medewerkers én werkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen. Hiervoor zoeken we iemand met ruime leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en actuele kennis van het VTH-domein.

• €6.700 – €7.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Bij 36 uur circa €6.030 – €6.480 bruto per maand

• Werklocatie Vlissingen

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht t/m 31 december 2026

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

Gemeente Vlissingen zoekt wel nadrukkelijk een ervaren interim leidinggevende met:

• ruime ervaring in het leidinggeven aan een team binnen een gemeentelijke overheid;

• ervaring met politiek-bestuurlijke processen en gevoeligheden;

• aantoonbare ervaring met integraal management, waaronder personeel, capaciteit, kwaliteit, resultaat, verzuim, re-integratie, budget en formatie;

• actuele kennis van Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, toezicht en handhaving en het BOA-domein;

• aantoonbare ervaring met doorontwikkeling of optimalisatie van werkprocessen en sturing binnen een VTH-organisatie.

Wat ga je doen?

Je krijgt een tweeledige opdracht: je geeft integraal leiding aan team VTH en levert tegelijkertijd een concreet advies en ontwikkelplan op voor de verdere ontwikkeling van het team.

• Dagelijks leidinggeven aan een team van 45 medewerkers, samen met twee inhoudelijke coördinatoren

• Sturen op capaciteit, kwaliteit, voortgang en resultaten

• Uitvoeren van de HR-gesprekscyclus en begeleiden van verzuim, re-integratie en in-, door- en uitstroom

• Sturen op wettelijke termijnen, producten en bestuurlijke toezeggingen

• Teambudget, formatie en bezetting bewaken

• Het team vertegenwoordigen richting bestuur, directie, collega-teamleiders en ketenpartners

• Samenwerking en werkprocessen analyseren en verbeteringen uitwerken

• Concrete werkafspraken en een teamontwikkelplan opleveren

• Aan het einde van de opdracht zorgen voor een volledig overdrachtsdossier

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren, mensgerichte leidinggevende die direct zelfstandig kan opereren binnen een gemeentelijke omgeving. Je combineert inhoudelijke kennis van VTH met integraal management en organisatieontwikkeling.

Je hebt ervaring met:

• gemeentelijk leidinggeven;

• politiek-bestuurlijke verhoudingen;

• integraal management;

• personeels- en budgetverantwoordelijkheid;

• teamontwikkeling;

• VTH-processen;

• procesoptimalisatie;

• verandermanagement.

Je geeft coachend en motiverend leiding en weet verbinding en draagvlak te creëren bij medewerkers en coördinatoren.

Over Gemeente Vlissingen

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving maakt deel uit van de Directie Ruimte en Samenleving van Gemeente Vlissingen.

Het team bestaat uit ongeveer 45 medewerkers, waaronder vergunningverleners, juridisch adviseurs, inspecteurs, integrale handhavers, BOA's en adviseurs openbare orde en veiligheid. Twee coördinatoren verzorgen de inhoudelijke aansturing binnen de verschillende taakvelden.

Het team houdt zich onder andere bezig met de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, toezicht en handhaving, het BOA-domein, evenementenveiligheid en openbare orde en veiligheid.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt welke ervaring je hebt met:

• leidinggeven binnen een gemeente;

• integraal management;

• personeelsverantwoordelijkheid;

• HR-gesprekscyclus;

• verzuim en re-integratie;

• budget- en formatiebeheer;

• VTH;

• Omgevingswet;

• APV en bijzondere wetten;

• toezicht en handhaving;

• BOA-domein;

• team- en organisatieontwikkeling;

• optimalisatie van VTH-werkprocessen.

Je cv moet in het Nederlands en als PDF worden aangeleverd.

Daarnaast is een persoonlijke motivatie vereist. Onderbouw daarin concreet hoe jouw ervaring en leiderschapsstijl aansluiten op de gevraagde competenties.

Voor aanvang van de opdracht vindt een pre-employmentscreening plaats. Je kunt pas starten nadat deze volledig is afgerond.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Sluit deze opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw gemeentelijke leidinggevende ervaring, VTH-kennis en ervaring met integraal management en teamontwikkeling duidelijk en concreet uit je cv blijken.