Wat kun je verwachten?

Voor TenneT zoeken we een ervaren Manager Omgevingsteam die tijdelijk leiding geeft aan circa 20 professionalsbinnen een omgevingsteam van ongeveer 42 medewerkers. De nadruk ligt op people management, coaching, teamontwikkeling en capaciteitsmanagement. Je hebt ruime leidinggevende ervaring met professionals en weet personeelsplanning, capaciteit en teamontwikkeling effectief te organiseren.

• €6.000 – €6.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 32–40 uur per week

• Bij 32 uur circa €4.800 – €5.280 bruto per maand

• Standplaats Arnhem

• Minimaal 2–3 dagen per week op kantoor

• Donderdag is de vaste samenwerkdag

• Overige werkdagen kunnen vanuit huis worden ingevuld

• Werkgebied Flevoland, Gelderland en Utrecht

• Tijdelijke opdracht t/m 31 augustus 2027

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

TenneT zoekt nadrukkelijk een kandidaat met:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;

• ruime ervaring als leidinggevende van professionals;

• ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing;

• ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving;

• ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders;

• aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie;

• affiniteit met disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het omgevingsteam en geeft zelf leiding aan circa 20 medewerkers. De huidige manager blijft eindverantwoordelijk voor het volledige team.

• Individuele, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken voeren

• Medewerkers coachen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling

• Werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans stimuleren

• Een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving ondersteunen

• Personele inzet, werkdruk en capaciteit binnen projecten bewaken

• Knelpunten in de personeelsplanning signaleren en helpen oplossen

• Samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties bevorderen

• Kennisdeling en een uniforme werkwijze binnen het team stimuleren

• Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers ondersteunen

• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren, mensgerichte leidinggevende die rust en duidelijkheid combineert met aandacht voor medewerkers.

Je beschikt over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;

• ruime leidinggevende ervaring met professionals;

• ervaring met coaching en teamontwikkeling;

• ervaring met personele aansturing;

• ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving;

• ervaring met complexe stakeholders;

• aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement en personeelsplanning.

Je bent verbindend, organisatiesensitief en communicatief sterk. Je houdt overzicht op capaciteit, planning en prioriteiten en weet tegelijkertijd wat er binnen een team speelt.

Aanvullende wensen

Naast het gevraagde profiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• kennis van of binding met Flevoland, Gelderland en Utrecht.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over TenneT

TenneT werkt in Flevoland, Gelderland en Utrecht aan uitbreiding van de hoogspanningsinfrastructuur. Het omgevingsteam ondersteunt deze projecten vanuit verschillende disciplines, waaronder omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, ruimtelijke ordening, grondzaken en GIS.

Het team bestaat uit circa 42 professionals. Voor een periode van ongeveer één jaar wordt extra managementcapaciteit ingezet om medewerkers voldoende begeleiding en ondersteuning te bieden tijdens de verdere ontwikkeling van het team en de projectenportefeuille.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• waar en wanneer je leiding hebt gegeven aan professionals;

• aan hoeveel medewerkers je leiding gaf;

• welke personele verantwoordelijkheden je had;

• welke ervaring je hebt met coaching en teamontwikkeling;

• welke ervaring je hebt met ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;

• hoe je capaciteitsmanagement en personeelsplanning hebt uitgevoerd;

• in welke projectmatige, technische of ruimtelijke omgevingen je hebt gewerkt;

• welke ervaring je hebt binnen grotere organisaties met complexe stakeholders.

Je cv moet in het Nederlands worden aangeleverd. Daarnaast ontvangen we een persoonlijke motivatie.

Voor deze functie is zichtbaarheid in het team belangrijk. Je werkt daarom minimaal 2 à 3 dagen per week vanuit Arnhem, waarbij donderdag de vaste samenwerkdag is.

Voor aanvang worden een pre-employmentscreening, UVO en VOG afgerond.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw leidinggevende ervaring, people management en ervaring met capaciteitsmanagement duidelijk en concreet uit je cv blijken.