Medewerker Arbeidsmarktcommunicatie | Oss | €3.000 – €3.300 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor Gemeente Oss zoeken we een Medewerker Arbeidsmarktcommunicatie die schrijven, organiseren en projectmatig werken graag combineert. Je werkt aan vacatureteksten, werkgeversprofilering en verschillende projecten binnen het arbeidsmarktdomein en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.

• €3.000 – €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 36 uur per week

• Bij 36 uur circa €2.700 – €2.970 bruto per maand

• Werklocatie Oss

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht t/m 1 mei 2027

• Optie tot verlenging

• Detachering via Workbuddy

• CAO Gemeenten, schaal 8

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

De opdrachtgever zoekt een kandidaat die ervaring heeft met:

• het schrijven, herschrijven en redigeren van teksten;

• projectmatig werken en het bewaken van voortgang en deadlines;

• zelfstandig uitzoeken van vraagstukken en verzamelen van relevante informatie;

• het structureren van informatie en vertalen daarvan naar concrete vervolgstappen.

Daarnaast vraagt de functie om sterke organisatorische vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, communicatie, werkgeversprofilering, projectmatig werken of een vergelijkbare omgeving is gewenst.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt het team bij arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en verschillende projecten en zorgt dat werkzaamheden gestructureerd worden opgepakt.

• Vacatureteksten herschrijven en redigeren

• Meewerken aan arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering

• De gezamenlijke mailbox beheren en vragen afhandelen of doorzetten

• Contact onderhouden met mensen die geïnteresseerd zijn in werken bij Gemeente Oss

• Meewerken aan projecten rond de arbeidsmarktstrategie en werken-bij-omgeving

• Ondersteunen bij implementatieprojecten, waaronder de implementatie van een MSP

• Zelfstandig vraagstukken uitzoeken en relevante informatie verzamelen

• Projectacties uitwerken en opvolgen

• Voortgang en openstaande acties bewaken en tijdig signaleren wanneer afstemming nodig is

Wat breng jij mee?

Je combineert communicatieve vaardigheden met een praktische en gestructureerde manier van werken. Je vindt het leuk om informatie uit te zoeken, teksten te verbeteren en verschillende werkzaamheden naast elkaar te organiseren.

Je hebt ervaring met:

• schrijven en redigeren;

• projectmatig werken;

• voortgang en deadlines bewaken;

• zelfstandig informatie verzamelen en vraagstukken onderzoeken;

• meerdere werkzaamheden tegelijkertijd organiseren.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief sterk, zelfstandig, proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.

Aanvullende wensen

Naast het gevraagde profiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, communicatie of werkgeversprofilering;

• ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over Gemeente Oss

Je werkt binnen een team van Gemeente Oss dat zich bezighoudt met arbeidsmarktvraagstukken en initiatieven die bijdragen aan de positionering van de gemeente als werkgever.

Je werkt nauw samen met adviseurs binnen het team. Omdat verschillende projecten, vragen en acties tegelijkertijd lopen, speel je een praktische rol in het aanbrengen van structuur, het uitzoeken van vraagstukken en het bewaken van de voortgang.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• welke ervaring je hebt met schrijven en redigeren;

• welke soorten teksten je hebt geschreven;

• welke ervaring je hebt met communicatie of arbeidsmarktcommunicatie;

• aan welke projecten je hebt gewerkt;

• hoe je voortgang, acties en deadlines hebt bewaakt;

• welke vraagstukken je zelfstandig hebt uitgezocht;

• welke ervaring je eventueel hebt binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

Je cv moet in het Nederlands worden aangeleverd.

Daarnaast ontvangen we een persoonlijke motivatie waarin je onderbouwt hoe jouw ervaring en werkwijze aansluiten op de gevraagde competenties.

Voor aanvang vindt een pre-employmentscreening plaats. Je kunt pas starten nadat deze volledig is afgerond.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw ervaring met schrijven, communicatie en projectmatig werken duidelijk en concreet uit je cv blijkt.