Wat kun je verwachten?

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zoeken we een ervaren Procesanalist Life Cycle Management voor PGB2.0. Je krijgt de opdracht om een organisatiebreed LCM-proces te analyseren, ontwerpen, implementeren en duurzaam te borgen binnen zowel de ontwikkel- als beheerorganisatie.

• €5.300 – €5.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Inzet tot 36 uur per week

• Bij 36 uur circa €4.770 – €5.220 bruto per maand

• Werklocatie Den Haag

• Hybride werken

• Start zo spoedig mogelijk

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je hieraan voldoet.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beschrijven van beheerprocessen op basis van ITIL, ASL/BiSL en/of Agile.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het optimaliseren van IT-processen binnen Life Cycle Management.

De ervaring met LCM moet duidelijk en concreet uit je cv blijken.

Wat ga je doen?

Je krijgt de verantwoordelijkheid om Life Cycle Management binnen PGB2.0 organisatiebreed verder vorm te geven.

• De huidige LCM-processen analyseren

• Knelpunten, risico’s en verbeterkansen identificeren

• Een uniform en toekomstbestendig LCM-proces ontwerpen

• Rollen, verantwoordelijkheden en governance uitwerken

• Stuurinformatie en rapportages structureren

• Het nieuwe proces implementeren binnen ontwikkel- en beheerorganisaties

• Technische veroudering en vervangingsvraagstukken inzichtelijk maken

• Samenwerken met beheerteams, architecten, securityspecialisten en ontwikkelteams

• Het proces borgen in reguliere planning en besluitvorming

• Continu verbeteren onderdeel maken van de werkwijze

De scope bestaat niet alleen uit applicaties, maar ook uit platformen, infrastructuurcomponenten en technische afhankelijkheden.

Wat breng jij mee?

Je combineert procesmatige diepgang met implementatiekracht.

Je hebt ervaring met:

• Life Cycle Management;

• IT-procesoptimalisatie;

• procesanalyse;

• procesontwerp;

• procesmanagement;

• beheerprocessen;

• ITIL, ASL, BiSL en/of Agile;

• stakeholdermanagement binnen complexe IT-organisaties.

Je bent in staat om theorie te vertalen naar een proces dat daadwerkelijk wordt gebruikt in de dagelijkse praktijk.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft VWS een voorkeur voor kandidaten die aantoonbaar beschikken over:

• ervaring met procesanalyse, procesontwerp en procesmanagement;

• een combinatie van analytisch vermogen en pragmatische uitvoering;

• ervaring binnen een IT-projectorganisatie met verschillende stakeholders;

• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;

• kennis van relevante wet- en regelgeving.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over PGB2.0 en iRealisatie

iRealisatie is onderdeel van VWS en ontwikkelt en beheert digitale oplossingen voor de zorg.

Binnen deze opdracht werk je aan PGB2.0. Dit systeem ondersteunt de uitvoering van het persoonsgebonden budget en verbindt het zorgdomein met het financiële domein.

PGB2.0 wordt gebruikt door onder andere:

• budgethouders;

• zorgverleners;

• gemeenten;

• zorgkantoren;

• SVB-medewerkers.

Een stabiel, veilig en toekomstbestendig IT-landschap is daarom essentieel.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv zeer concreet blijkt:

• hoeveel jaar je met Life Cycle Management hebt gewerkt;

• bij welke organisaties je LCM-processen hebt geoptimaliseerd;

• welke IT-processen je hebt geanalyseerd;

• welke procesmodellen je hebt ontworpen;

• welke processen je daadwerkelijk hebt geïmplementeerd;

• hoe je processen hebt geborgd binnen beheer- en ontwikkelorganisaties;

• welke ervaring je hebt met ITIL, ASL, BiSL en/of Agile;

• hoe je verschillende stakeholders hebt meegenomen in verandering.

Alleen ervaring met applicatiebeheer of technisch lifecyclebeheer zonder aantoonbare procesoptimalisatie en implementatie is onvoldoende voor deze opdracht.

Het cv moet in het Nederlands, in PDF en maximaal 5 pagina’s zijn. Een motivatie is verplicht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Solliciteren

Voldoe je aan de drie knock-outcriteria en heb je aantoonbare ervaring met het ontwerpen én implementeren van Life Cycle Management-processen? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw LCM-ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.