Senior Recruiter
Regisseer end-to-end recruitment voor schaarse profielen binnen het Rijk. Adviseer hiring managers en maak impact op professionele, toekomstgerichte overheidsdienstverlening.
We reageren meestal binnen een dag
Wat kun je verwachten?
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken we een Senior Recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces uitvoert en hiring managers adviseert over arbeidsmarkt, haalbaarheid en wervingsstrategie.
€5.500 – €6.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur
32 uur per week
Den Haag
Hybride werken
Detachering via Workbuddy
Start 12 oktober 2026
Opdracht tot en met 29 maart 2027
Knock-outcriteria
Voor deze opdracht gelden drie harde eisen:
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als recruiter of recruitment adviseur.
Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
Voldoe je niet aan één van deze criteria, dan kunnen wij je voor deze opdracht niet voorstellen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en regisseren van recruitmentprocedures voor verschillende functies binnen RvIHH, met nadruk op specialistische en schaarse profielen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
intakegesprekken voeren met hiring managers;
behoeften vertalen naar concrete vacatureprofielen;
vacatureteksten opstellen en publiceren;
regie voeren op planning, voortgang en kwaliteit;
actief searchen en kandidaten benaderen;
kandidaten begeleiden gedurende het selectieproces;
managers adviseren over arbeidsmarkt, strategie en haalbaarheid;
stakeholdermanagement richting management en HR;
correcte registratie en dossiervorming in het ATS;
bijdragen aan verdere professionalisering van recruitment.
De nadruk ligt op kwaliteit, advies en regie, niet alleen op aantallen vacatures of plaatsingen.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig kan opereren en stevig genoeg is om managers en senior stakeholders te adviseren.
Je kunt meerdere recruitmentprocedures parallel managen zonder kwaliteitsverlies en bent sterk in zowel sourcing als stakeholdermanagement.
Je communiceert helder, werkt gestructureerd en weet complexe of schaarse vacatures om te zetten in een realistische recruitmentaanpak.
Aanvullende wensen
Je hebt een duidelijke pré wanneer je ervaring hebt met:
strategisch en adviserend recruitment;
recruitment binnen de Rijksoverheid of een andere complexe organisatie;
advisering van MT en senior stakeholders;
informatiehuishouding, governance of publieke dienstverlening;
ATS-systemen, waarbij ervaring met Emply extra relevant is.
Deze punten zijn wensen en geen aanvullende knock-outcriteria.
Over de opdrachtgever
Je werkt binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voor RvIHH. Binnen deze omgeving ligt de nadruk op professionele recruitmentdienstverlening voor specialistische en schaarse profielen.
Je werkt nauw samen met hiring managers, MT-leden, HR-adviseurs, kandidaten en externe partijen.
Belangrijk voor je sollicitatie
Zorg dat uit je cv duidelijk blijkt:
hoeveel jaar je als recruiter/recruitment adviseur hebt gewerkt;
dat je zelfstandig end-to-end recruitment hebt uitgevoerd;
welke specialistische of schaarse profielen je hebt geworven;
welke sourcingmethoden je hebt gebruikt;
je ervaring met advisering van hiring managers en management;
je ervaring met recruitment binnen overheid of andere complexe organisaties;
je ervaring met ATS-systemen en eventueel Emply.
Het cv moet in het Nederlands en als PDF worden aangeleverd. Een motivatie is verplicht.
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij denken met je mee over je loopbaan, adviseren je eerlijk en zorgen dat jouw profiel zo sterk mogelijk bij opdrachtgevers wordt gepositioneerd.
Come grow with us.
Solliciteren
Heb je minimaal 5 jaar recruitmentervaring én zelfstandig volledige werving- en selectieprocessen uitgevoerd? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat deze ervaring concreet uit je cv blijkt.
- Afdeling
- HR & Organisatieontwikkeling
- Locatie
- Den Haag
- Status werken op afstand
- Hybride