Wat kun je verwachten?

Voor de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zoeken we een Strategisch Adviseur Verandermanagement die complexe strategische vraagstukken weet om te zetten in gedragen keuzes, concrete scenario's en uitvoerbare veranderinitiatieven.

Je hebt aantoonbare ervaring met co-creatie, het faciliteren van complexe verandertrajecten en Design Thinking. Je brengt verschillende belangen samen, begeleidt besluitvorming en helpt organisaties om gezamenlijk richting te bepalen.

• Salaris: indicatief €5.500 – €6.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• Uren: 32 uur per week.

• Locatie: Utrecht.

• Hybride werken: mogelijk.

• Startdatum: 2 november 2026.

• Looptijd: 9 maanden, tot 2 augustus 2027.

• Verlenging: mogelijk.

• Dienstverband: detachering via Workbuddy.

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je hebt aantoonbare ervaring met co-creatie en het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.

• Je hebt ervaring met programmatische samenwerking.

• Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van procesregie en stakeholdermanagement.

• Je hebt kennis van en ervaring met Design Thinking en de toepassing daarvan binnen complexe organisaties.

• Je hebt ervaring met change management binnen complexe organisaties.

• Je hebt ervaring met scenario-ontwikkeling, strategieontwikkeling en organisatieverandering.

• Je kunt complexe materie inzichtelijk maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve, analytische en faciliterende vaardigheden.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Adviseur Verandermanagement werk je aan een strategisch veranderprogramma binnen de Sociale Verzekeringsbank.

Je brengt structuur, focus en verbinding in een omgeving waarin business, IT, beleid en bestuur samenkomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en begeleiden van co-creatiesessies, strategische workshops en managementbijeenkomsten.

• Voorbereiden, faciliteren en verwerken van strategische overleggen en de resultaten daarvan communiceren.

• Procesregie voeren op strategische trajecten en veranderinitiatieven.

• Toepassen van Design Thinking om complexe vraagstukken te verkennen en oplossingsrichtingen te ontwikkelen.

• Ontwikkelen van toekomstscenario's, strategische opties en visuele roadmaps.

• Verbinden van stakeholders en begeleiden van besluitvorming.

• Samenwerken met de programmamanager, het kernteam en betrokken collega's van de SVB en VWS.

Je zorgt ervoor dat verschillende belangen en perspectieven samenkomen en dat strategische keuzes worden vertaald naar een uitvoerbare veranderaanpak.

Wat breng jij mee?

Je bent een strategisch sterke en verbindende professional die complexe vraagstukken overzichtelijk weet te maken.

Je voelt je thuis in een omgeving met verschillende belangen, disciplines en stakeholders.

Daarnaast:

• Kun je complexe gesprekken en strategische sessies effectief begeleiden.

• Weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren.

• Denk je analytisch en oplossingsgericht.

• Maak je strategische vraagstukken inzichtelijk met visuele werkvormen.

• Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd samenwerking stimuleren.

• Weet je beweging en eigenaarschap te creëren binnen verandertrajecten.

Over de Sociale Verzekeringsbank

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) voert regelingen uit die belangrijk zijn voor de sociale zekerheid in Nederland.

Binnen deze opdracht werk je aan een strategisch programma dat direct raakt aan de dienstverlening aan burgers.

Je opereert op het snijvlak van business, IT, beleid en bestuur en werkt samen met de programmamanager, het kernteam en betrokken collega's van de SVB en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Zorg daarom dat je cv duidelijk vermeldt:

• Bij welke organisaties je strategische verandertrajecten hebt begeleid.

• Welke ervaring je hebt met co-creatie en strategische workshops.

• Hoe je procesregie en stakeholdermanagement hebt uitgevoerd.

• Welke Design Thinking-methodieken je hebt toegepast.

• Hoe je hebt bijgedragen aan organisatieverandering.

• Welke ervaring je hebt met scenario-ontwikkeling en strategieontwikkeling.

• Hoe je complexe vraagstukken hebt vertaald naar roadmaps en visualisaties.

CV-richtlijnen:

• Nederlands.

• Geen maximumaantal pagina's.

• Een persoonlijke motivatie is verplicht.

Voor aanvang van de opdracht moet je beschikken over een VOG. Zonder VOG kun je niet starten.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.