Wat kun je verwachten?

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zoeken we een ervaren Senior Accountmanager Jeugd en Wmo die verantwoordelijk wordt voor de samenwerking met gecontracteerde zorgaanbieders.

Je bent de verbindende schakel tussen de gemeente, zorginstellingen en regionale partners. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en financiële afspraken binnen het sociaal domein en zorgt dat samenwerking leidt tot passende zorg en ondersteuning voor inwoners.

Je hebt ruime ervaring met accountmanagement binnen Jeugd en Wmo en kunt zelfstandig opereren op strategisch en bestuurlijk niveau.

• €4.500 – €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (indicatief)

• 32–36 uur per week

• Werklocatie 's-Hertogenbosch

• Hybride werken

• Start in overleg, zo spoedig mogelijk

• Inzet tot 1 juli 2027

• Detachering via Workbuddy

Knock-outcriteria

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

• Je hebt aantoonbare ervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015.

• Je beschikt over brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.

• Je hebt ervaring met strategisch relatiebeheer en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.

• Je hebt ervaring met het bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.

Wat ga je doen?

Als Senior Accountmanager Jeugd en Wmo ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van de samenwerking tussen de gemeente en gecontracteerde zorgaanbieders.

Je voert strategische gesprekken, bewaakt gemaakte afspraken en werkt aan oplossingen voor complexe vraagstukken binnen het sociaal domein.

• Onderhouden van strategische relaties met zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo

• Voeren van onderhandelingen met directies, management en bestuurders

• Bewaken van afspraken over kwaliteit, financiën en continuïteit

• Analyseren van financiële gegevens en prestaties van zorgaanbieders

• Signaleren en oplossen van knelpunten in de samenwerking

• Adviseren over complexe vraagstukken binnen het sociaal domein

• Samenwerken met beleidsadviseurs en regionale partners aan verbeteringen

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren accountmanager die de wereld van gemeenten en zorgaanbieders goed kent. Je begrijpt hoe inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen samenkomen en weet hierin effectief te schakelen.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, bent bestuurlijk sensitief en kunt complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke afspraken en concrete oplossingen.

Daarnaast werk je zelfstandig, neem je initiatief en ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directies en managers van zorginstellingen.

Ervaring met datagedreven werken, financiële analyses en regionale samenwerking binnen het sociaal domein is belangrijk voor deze functie.

Over de gemeente 's-Hertogenbosch

De gemeente 's-Hertogenbosch werkt samen met zorgaanbieders en regionale partners om inwoners passende hulp en ondersteuning te bieden.

Binnen het sociaal domein ligt de nadruk op kwaliteit, toegankelijkheid en continuïteit van zorg, binnen de beschikbare financiële kaders.

Je komt terecht in een ervaren team van accountmanagers en werkt nauw samen met beleidsadviseurs en andere betrokkenen binnen de gemeente en de regio.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• Welke hbo-opleiding je hebt afgerond

• Hoeveel jaar relevante werkervaring je hebt

• Welke ervaring je hebt met accountmanagement binnen Jeugd en Wmo

• Bij welke gemeenten of zorgorganisaties je hebt gewerkt

• Welke ervaring je hebt met strategische onderhandelingen

• Welke ervaring je hebt met financiële afspraken en prestatieanalyses

• Hoe je hebt samengewerkt met bestuurders, directies en regionale partners

Je cv moet in het Nederlands en als Word-bestand worden aangeleverd en mag maximaal 5 pagina's bevatten.

Een motivatie is verplicht. Beschrijf hierin concreet hoe jouw ervaring aansluit op de gevraagde werkzaamheden en competenties.

Voor aanvang van de opdracht vindt een pre-employmentscreening plaats, waaronder een VOG-controle.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Heb jij minimaal vijf jaar relevante ervaring en een sterke achtergrond in accountmanagement binnen Jeugd en Wmo? Solliciteer dan via Workbuddy en laat zien hoe jij bijdraagt aan sterke samenwerkingen tussen gemeenten en zorgaanbieders.