HR Medewerker
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-Medewerker!
- Plaats Eindhoven
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €2750 en €3500 per maand
- Opleiding Havo / Vwo / Hbo
- Vakgebied Overig
- Contracttype Contract bij opdrachtgever
Over de functie
Als bedrijf hechten we veel waarde aan ons personeel en streven we ernaar een positieve en ondersteunende werkomgeving te creëren. We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die ons team komt versterken en samen met ons de groei en ontwikkeling van onze organisatie bevordert.
Over het bedrijf
Als bedrijf hechten we veel waarde aan ons personeel en streven we ernaar een positieve en ondersteunende werkomgeving te creëren.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Salaris tussen de €2.750,- en €3.500,- en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het HR-beleid en de ontwikkeling van het personeel.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
- 25 vrije dagen.
- Teamuitjes.
Wat wij vragen
- Bachelor- of masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Bewezen ervaring in een vergelijkbare HR-functie
- Uitgebreide kennis van HR-processen, wet- en regelgeving en best practices.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Probleemoplossend vermogen en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Discretie en vertrouwelijkheid bij het omgaan met gevoelige informatie.
Wat verwachten wij van onze HR-Medewerker?
- Uitvoeren van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen en plaatsen van vacatures, het screenen van sollicitaties en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Beheren van personeelsdossiers, contracten en andere HR-gerelateerde documentatie.
- Coördineren van opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten, zoals trainingssessies en workshops.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en HR-gerelateerde zaken.
- Bijdragen aan het verbeteren van de werknemerservaring en het bevorderen van employee engagement-initiatieven.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en kwesties.
- Ondersteunen van het management bij prestatiebeoordelingen en het identificeren van ontwikkelingsbehoeften.
Meer informatie
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Aarzel dan niet om te solliciteren! Stuur je cv en motivatiebrief per mail of whatsapp naar 06-21993340.