Recruiter

Als recruiter bij dit bedrijf ben jij de verbindende schakel tussen technisch talent en de gewaardeerde opdrachtgevers. Jouw veelzijdige rol draait om het vinden van de juiste match, waarbij je niet alleen kandidaten aan hun ideale functie helpt, maar ook de opdrachtgevers vooruit helpt. Je bent creatief en vastberaden in het vinden van technici en weet precies waar zij hun carrière kunnen laten groeien. Je combineert commerciële doelgerichtheid met persoonlijke aandacht voor de behoeften van kandidaten en opdrachtgevers, en met jouw adviesvaardigheden weet je altijd het beste resultaat te bereiken. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid en ruimte om te werken aan jouw eigen business.

Dit bedrijf is actief sinds 2005 als een technisch advies- en detacheringsbureau met vier kantoren in Nederland. Met de focus op het aantrekken van technisch toptalent, zowel nationaal als internationaal, om opdrachtgevers te ondersteunen bij duurzame groei. Bij dit bedrijf draait alles om het verbinden van mensen met techniek, en het creëren van sterke verbindingen met korte lijnen. De benadering is persoonlijk, open en eerlijk, en dat geldt zowel voor de kandidaten als voor de gewaardeerde opdrachtgevers.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf met interessante klanten.
• Salaris tussen de €2.400,- en €3.100,- (afhankelijk van ervaring), goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
• Een prettige werksfeer in een professionele en informele omgeving.
• Goede pensioenregeling.
• 30 vakantie dagen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 0-4 jaar ervaring in recruitment of consultancy is een pre, maar ook ervaren kandidaten zijn welkom om te solliciteren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met HR, finance of hospitality is een pluspunt,
• Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve instelling.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving.

Wat verwachten wij van een Recruiter?

• Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen onze organisatie.
• Actief betrokken zijn bij het onboardingsproces.
• Eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers over bijv. Loonstroken, urenverantwoording.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met zowel belangrijke klanten als collega’s.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt en ben jij de gedreven Recruiter die wij zoeken? Stuur dan jouw CV per mail of whatsapp naar 06-21993340. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!