Disclaimer WorkBuddy B.V.

Op het gebruik van deze website (workbuddy.nl) zijn onderstaande gebruiksvoorwaarden van toepassing. Door gebruik te maken van deze website, wordt u geacht kennis te hebben genomen van de gebruiksvoorwaarden en deze te hebben aanvaard.

 

Gebruik van informatie

Workbuddy B.V. streeft er naar op deze website altijd juiste en actuele informatie aan te bieden. Hoewel deze informatie met de groots mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld, staat Workbuddy B.V. niet in voor de veiligheid, juistheid of actualiteit van de informatie. De juridische informatie op de website is van algemene aard en kan niet worden beschouwd als een vervanging van juridische documenten.

Aan de informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Workbuddy B.V. aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die voortvloeit uit het gebruik van de informatie of de website en evenmin voor het niet goed functioneren van de website. Op basis van het verzenden en ontvangen van informatie via de website of via e-mail kan niet zonder meer een relatie tussen Workbuddy B.V. en de gebruiker van de website ontstaan.

 

Hyperlinks en verwijzingen

Deze website kan hyperlinks en/ of verwijzingen bevatten naar websites van derden. Workbuddy B.V. heeft geen invloed op websites van derden en is niet verantwoordelijk voor de beschikbaarheid of inhoud daarvan. Workbuddy B.V. aanvaardt dan ook geen aansprakelijkheid voor schade die voortvloeit uit het gebruik van websites van derden.

 

E-mail communicatie

Workbuddy B.V. garandeert niet dat e-mails die aan Workbuddy B.V. worden verzonden (tijdig) worden ontvangen of verwerkt, omdat tijdige ontvangst van e-mails niet kan worden gegarandeerd, Ook de veiligheid van het e-mailverkeer kan niet volledig worden gegarandeerd door de hieraan verbonden veiligheidsrisico’s. Door zonder encryptie of wachtwoordbeveiliging per e-mail met Workbuddy B.V. te corresponderen, accepteert u dit risico.

 

Intellectuele eigendomsrechten

Alle publicaties en uitingen van Workbuddy B.V. zijn beschermd door auteursrecht en andere intellectuele eigendomsrechten. Behalve voor persoonlijk en niet-commercieel gebruik, mag niets uit deze publicaties en uitingen op welke manier dan ook verveelvoudigd, gekopieerd of op een andere manier openbaar gemaakt worden, zonder dat Workbuddy B.V. daar vooraf schriftelijk toestemming voor heeft gegeven.