O&P Adviseur (HR) – Belastingdienst
Voor de Belastingdienst zoeken wij een ervaren O&P Adviseur die fungeert als strategisch en tactisch HR-aanspreekpunt voor een interne klantorganisatie die een reorganisatie doormaakt. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke context, schakelt snel en levert proactief advies aan leidinggevenden over een breed HR-palet.
- Plaats Utrecht
- Uren per week 36 uren per week
- Salaris Tussen €3800 en €6200 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied Human Resources
- Contracttype Detachering (vast contract)
Over de functie
Als O&P Adviseur werk je vanuit Directie O&P voor een interne klant binnen de Belastingdienst. Je bent samen met collega’s hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken zoals verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en complexe casuïstiek.
Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan een politiek dossier en werkt in een dynamische omgeving waar snel schakelen en zorgvuldig handelen essentieel zijn. Je ondersteunt leidinggevenden bij het goed invullen van hun rol en adviseert binnen de geldende kaders van de organisatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de klantorganisatie.
Adviseren over verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden.
Behandelen van complexe HR-casuïstiek.
Proactief (ongevraagd) adviseren van leidinggevenden.
Bijdragen vanuit HR aan een politiek-bestuurlijk dossier.
Signaleren van knelpunten en ontwikkelthema’s binnen de organisatie.
Samenwerken met collega’s met verschillende HR-expertises.
Ondersteunen van leidinggevenden bij het nemen van hun HR-verantwoordelijkheid.
Over het bedrijf
De Belastingdienst is een grote uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid en bevindt zich in verschillende onderdelen in een fase van verandering en afbouw. HR speelt hierin een cruciale rol. Je werkt in een omgeving waar zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en bestuurlijke sensitiviteit centraal staan.
Wat wij bieden
Een inhoudelijk stevige HR-adviesrol binnen de Rijksoverheid.
Werken in een dynamische en politiek-bestuurlijke context.
Nauwe samenwerking met ervaren HR-professionals en leidinggevenden.
Ruimte om impact te maken binnen een organisatie in verandering.
Professionele begeleiding en vertegenwoordiging vanuit Workbuddy gedurende de opdracht.
Wat wij vragen
Wat jij meebrengt
HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde HBO HRM-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Minimaal 3 jaar ervaring met HR-vraagstukken zoals verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden.
Aantoonbare ervaring met HR-advies binnen een rijksoverheidsorganisatie.
Ervaring met complexe casuïstiek en werken in een politiek-bestuurlijke context.
Competenties
Sterk analytisch vermogen.
Klantgericht en communicatief vaardig.
Goed in plannen en organiseren.
Samenwerkingsgericht.
Gericht op zelfontwikkeling en continue verbetering.
Praktisch
Uren: 36 per week
Startdatum: 26 januari 2026
Einddatum: 30 juni 2026
Locatie: Utrecht
Werken: hybride
Screening: VOG
Inzetvorm: loondienst / detachering (ZZP niet geschikt)
Meer informatie
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past — bij een werkgever die jouw potentie ziet — is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.