Kennismodelleur Belastingdienst – ICT | Utrecht (hybride)
Voor de Belastingdienst – ICT zoeken wij een Kennismodelleur die wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid vertaalt naar formele kennismodellen. In deze opdracht werk je op het snijvlak van recht, beleid en IT en lever je een directe bijdrage aan de digitalisering van de uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van kennismodellen en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige gegevenshuishouding. Inzet: 40 uur per week Locatie: Utrecht (hybride) Startdatum: 16 februari 2026 Duur: tot 31 augustus 2026
- Plaats Utrecht
- Uren per week 40 uren per week
- Salaris Tussen €5000 en €8000 per maand
- Opleiding WO / HBO/WO / Post WO
- Vakgebied ICT / Automatisering / Internet
- Contracttype Detachering (vast contract)
Over de functie
Als Kennismodelleur breng je wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid tot uitdrukking in formele kennismodellen en zorg je voor een goede koppeling met de uitvoeringspraktijk. Je begrijpt, ontwikkelt en beheert het semantisch begrippenmodel (SBM) en het conceptueel informatiemodel (CIM) van jouw aandachtsgebieden en bewaakt de samenhang met het logisch gegevensgebruikmodel (LGA).
Je werkt nauw samen met juristen, beleidsmakers, domeinexperts, gegevensmodelleurs en regelanalisten. Binnen ketens zorg je ervoor dat modellen inhoudelijk correct zijn én bijdragen aan de strategische doelen van de Belastingdienst. Met jouw kennis van formele logica leg je verbanden tussen regels, gegevens en uitvoering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
vertalen van wet- en regelgeving naar toepasbare kennismodellen;
ontwikkelen en onderhouden van SBM, CIM en samenhang met LGA;
bewaken van kwaliteit, consistentie en samenhang van kennismodellen;
koppelen van wetgeving, beleid en uitvoering via formele modellen;
bijdragen aan digitaliseringstrajecten en architectuurontwikkeling;
afstemmen met stakeholders binnen ketens en programma’s;
meewerken aan kennisgedreven en toekomstbestendige uitvoering.
Over het bedrijf
De Belastingdienst staat voor een grote opgave om gegevens- en kennisdomeinen te modelleren conform de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH). Gemodelleerde metadata vormen de basis voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en het verbeteren van de dienstverlening.
In de Meerjarenvisie 2025–2030 ligt de focus op vertrouwen, transparantie en kwaliteit. Kennismodellen zijn hierin essentieel voor zowel Basis op orde als Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing.
Wat wij bieden
Een inhoudelijk specialistische opdracht binnen een kernorganisatie van de overheid;
Werken op het snijvlak van recht, beleid en IT;
Bijdragen aan grootschalige digitaliseringstrajecten;
Hybride werken in overleg;
Persoonlijke begeleiding en vertegenwoordiging vanuit Workbuddy.
Wat wij vragen
Afgeronde WO-opleiding in een relevant domein (bijvoorbeeld juridisch);
Minimaal 3 jaar ervaring als business- of informatieanalist of binnen informatiearchitectuur;
Minimaal 3 jaar affiniteit en ervaring met wet- en regelgeving, bij voorkeur in een fiscaal of juridisch werkveld;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
Vermogen om complexe regelgeving te analyseren en te modelleren.
Wensen
Kennis en ervaring met semantisch en informatiemodelleren;
Kennis van wetsanalyse;
Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
Gevoel voor nuance, precisie en betekenis.
Competenties
Organisatiesensitiviteit
Analyserend vermogen
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Creativiteit
Meer informatie
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past — bij een werkgever die jouw potentie ziet — is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.