Technisch Applicatiebeheerder (Senior) Gemeente Utrecht
Voor de Belastingdienst – ICT zoeken wij een ervaren Kennismodelleur die wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid vertaalt naar formele kennismodellen. In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, recht en IT en lever je een essentiële bijdrage aan de digitale uitvoering van wetgeving. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van kennismodellen en draagt actief bij aan digitaliseringstrajecten binnen een complexe publieke organisatie. Inzet: 40 uur per week Locatie: Utrecht (hybride) Startdatum: 16 februari 2026 Duur: tot 31 augustus 2026
- Plaats Utrecht
- Uren per week 36 uren per week
- Salaris Tussen €3000 en €6000 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied ICT / Automatisering / Internet
- Contracttype Detachering (vast contract)
Over de functie
Als Kennismodelleur breng je wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid tot uitdrukking in formele kennismodellen en zorg je voor de koppeling met de uitvoeringspraktijk. Je beheert en ontwikkelt het semantisch begrippenmodel (SBM) en het conceptueel informatiemodel (CIM) van jouw aandachtsgebied(en) en legt verbanden met regels en gegevens.
Je werkt intensief samen met juristen, beleidsmakers, domeinexperts, gegevensmodelleurs en regelanalisten. Binnen ketens zorg je ervoor dat modellen inhoudelijk correct zijn én bijdragen aan de strategische doelen van de Belastingdienst. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een transparante, betrouwbare en toekomstbestendige digitale uitvoering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
vertalen van wet- en regelgeving naar toepasbare kennismodellen;
ontwikkelen en onderhouden van SBM, CIM en samenhang met LGA;
bewaken van kwaliteit, consistentie en samenhang van kennismodellen;
verbinden van formele logica met regels en gegevens;
bijdragen aan digitaliseringstrajecten en architectuurontwikkeling;
afstemmen met ketenpartners en stakeholders binnen en buiten ICT;
meewerken aan de verdere professionalisering van kennisgedreven werken.
Over het bedrijf
De Belastingdienst staat voor een grote digitaliseringsopgave waarbij betrouwbare en eenduidige gegevens- en kennismodellen cruciaal zijn. Binnen de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH) vormen gemodelleerde metadata de basis voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en toekomstbestendige dienstverlening.
In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het versterken van vertrouwen van burgers en ondernemers centraal. Als Kennismodelleur lever je hier een directe bijdrage aan door kennis expliciet, herbruikbaar en toepasbaar te maken in de digitale uitvoering.
Wat wij bieden
Een inhoudelijk specialistische opdracht binnen een maatschappelijke kernorganisatie;
Werken op het snijvlak van recht, beleid en IT;
Bijdragen aan grootschalige digitaliseringstrajecten;
Hybride werken in overleg;
Persoonlijke begeleiding en vertegenwoordiging vanuit Workbuddy.
Wat wij vragen
Afgeronde WO-opleiding in een relevant domein (bijvoorbeeld juridisch);
Minimaal 3 jaar werkervaring als business- of informatieanalist of in informatiearchitectuur;
Minimaal 3 jaar affiniteit en ervaring met wet- en regelgeving, bij voorkeur in een fiscaal of juridisch werkveld;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
Vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar formele modellen.
Wensen
Kennis en ervaring met semantisch en informatiemodelleren;
Kennis van wetsanalyse;
Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
Gevoel voor nuance en precisie in taal en betekenis.
Competenties
Organisatiesensitiviteit
Analyserend vermogen
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Creativiteit
Meer informatie
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. Zie ons als jouw zakenwaarnemer in de arbeidsmarkt: iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.
Wij begrijpen dat een baan snel gevonden is, maar een baan die écht bij je past — bij een werkgever die jouw potentie ziet — is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard recruitmentaanpak. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.
Onze slogan “Come grow with us” is geen marketingtekst, maar een belofte. We investeren in jouw ontwikkeling, spreken regelmatig 1-op-1 over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn.
Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.