Privacy Officer – Gemeente Maastricht
Gemeente Maastricht zoekt twee ervaren Privacy Officers die de organisatie helpen om privacy structureel te borgen. Je adviseert over de toepassing van de AVG, coördineert DPIA’s, begeleidt audits en bent hét aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. Je komt te werken binnen het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) en levert een directe bijdrage aan de bescherming van persoonsgegevens van inwoners, klanten en medewerkers.
- Plaats Maastricht
- Uren per week 36 uren per week
- Salaris Tussen €3800 en €6500 per maand
- Opleiding MBO/HBO
- Vakgebied Juridisch
- Contracttype Detachering (vast contract)
Over de functie
Als Privacy Officer bij de gemeente Maastricht ben je dagelijks bezig met het vertalen van privacywetgeving naar werkbare oplossingen in de praktijk. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), CISO, management, projectleiders en privacycontactpersonen binnen de organisatie.
Je werkzaamheden zijn o.a.:
Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over de naleving en toepassing van de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
Opstellen van een werkplan om gemeentebreed het verwerkingenregister actueel te houden en coördineren van de bijbehorende werkzaamheden.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.
Opstellen van operationeel privacybeleid, werkinstructies en meedenken over benodigde werkprocessen.
Coördineren en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en privacy-audits.
Samen met de FG beoordelen van risico’s en adviseren over passende maatregelen.
Coördineren en begeleiden van de afhandeling van AVG- en WPG-verzoeken.
Stimuleren van privacybewustzijn en initiëren van bewustwordingsactiviteiten in overleg met management en FG.
Beoordelen en/of opstellen van verwerkersovereenkomsten.
Nauw samenwerken met de FG, CISO, privacycontactpersonen en privacy-adviseurs binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.
In de context van deze inhuur ligt de nadruk in eerste instantie op het coördineren en begeleiden van DPIA’s, in nauwe afstemming met collega-privacy officers, FG en de betrokken organisatieonderdelen. De werkzaamheden vinden grotendeels op kantoor plaats.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij de Gemeente Maastricht, binnen het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR), onderdeel van de afdeling Juridische Zaken. JAR bestaat uit de clusters Rechtsbescherming en Juridisch Advies. De functie van Privacy Officer en de Functionaris Gegevensbescherming zijn ondergebracht bij Juridisch Advies.
Binnen deze omgeving werk je samen met juridische experts, privacy- en securityspecialisten en verschillende beleids- en lijnafdelingen. Het is een dynamische context met veel ruimte voor inhoudelijke diepgang en impact op organisatiebreed niveau.
Wat wij bieden
Via Workbuddy ga je als Privacy Officer aan de slag bij een grote en maatschappelijk relevante organisatie als de Gemeente Maastricht.
Wij bieden jou:
Een opdracht met veel impact, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid in de organisatie.
Detachering volgens de CAO Gemeenten.
Persoonlijke begeleiding vanuit Workbuddy gedurende de hele opdracht.
Eerlijke en transparante communicatie richting opdrachtgever én naar jou.
Ruimte om je expertise volop in te zetten en verder uit te bouwen binnen een professioneel juridisch en privacygedreven team.
Wat wij vragen
Dit breng jij mee:
Aantoonbare ervaring met het in de praktijk toepassen van de AVG, bij voorkeur binnen een gemeente of (semi)overheidsorganisatie.
Ervaring met sociale wetgeving en/of de Wet politiegegevens is een pré.
Ruime ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits en DPIA’s.
Je bent snel inzetbaar en hebt weinig inwerktijd nodig.
Competenties:
Sterke communicatieve vaardigheden.
Initiatiefnemend en proactief.
Daadkrachtig en resultaatgericht.
Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
Samenwerkingsgericht, weet mensen mee te krijgen.
Enthousiast en in staat om privacybewustzijn te vergroten.
Praktisch:
Beschikbaarheid: 36 uur per week.
Startdatum: 5 januari 2026.
Einddatum: 31 december 2026, met optie tot verlenging (maximaal 1 jaar).
Contractvorm: Detachering, niet geschikt voor ZZP.
CAO: Gemeenten.
VOG: verplicht.
Meer informatie
Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. Wij begeleiden niet alleen, we vertegenwoordigen jou. We zorgen dat jouw talenten scherp in beeld zijn en dat jij terechtkomt op een plek waar je écht het verschil kunt maken.
Onze slogan “Come grow with us” is een belofte: we investeren in jouw ontwikkeling, denken met je mee over je loopbaan en zorgen dat je de tools krijgt om het beste uit jezelf te halen.